para os anos de plano até 2018, Se você tem seguro de um emprego (ou Trabalho de um membro da família), você é considerado abrangido pela lei de cuidados de saúde e pode não ter que pagar a penalidade que as pessoas não seguradas devem pagar.
A partir do ano do plano 2019 (para o qual você vai apresentar impostos em abril de 2020), a taxa já não se aplica.
mudar para um plano de mercado
Se tiver uma cobertura baseada no trabalho, poderá ser capaz de mudar para um plano de mercado., Mas você provavelmente não vai se qualificar para um crédito de imposto premium ou outras economias. Enquanto o plano baseado no trabalho for considerado acessível e cumprir os padrões mínimos, você não se qualificará para a economia. A maioria dos planos baseados no trabalho cumprem estes padrões.
Aprenda sobre a mudança para um plano de mercado.cancelando um plano de mercado quando recebe uma oferta de seguro baseada no trabalho se tem um plano de mercado e depois recebe uma oferta de seguro de saúde através de um emprego, provavelmente já não é elegível para qualquer poupança no seu plano de mercado., Isto é verdade mesmo se você não aceitar a oferta de cobertura baseada no trabalho.
pode querer cancelar o seu plano de mercado para si e para qualquer outra pessoa no seu agregado familiar elegível para a nova cobertura baseada no emprego.
Aprenda Como Acabar com um plano de mercado quando você conseguir um plano baseado em trabalho.,
Mais informações sobre o trabalho de seguros no
- Opções se você perder o seu trabalho baseado no seguro
- COBRA cobertura e o Mercado
Seus direitos, proteção e benefícios de trabalho-base de cobertura
A lei de saúde fornece importantes novos direitos, proteção ao consumidor, e os benefícios que se aplicam a mais de trabalho baseados em planos de seguro.
- Aprenda sobre seus direitos e proteções.Aprenda sobre benefícios preventivos gratuitos.Aprenda as regras que se aplicam às contas de poupança flexíveis (FSAs) para o seguro de saúde baseado no emprego.