à propos de ce rapport
ce rapport a été publié au printemps 2019.
GPA & LSAT
Les références aux scores GPA et LSAT les plus bas, médians et les plus élevés reflètent ceux des 25e, 50e et 75e percentile, respectivement, parmi les candidats admis qui se sont inscrits comme étudiants à temps plein à l’automne 2018.
taux d’acceptation
le taux d’acceptation est celui des candidats admis en tant qu’étudiants à temps plein pour les cours commençant à l’automne 2018.,Le taux d’acceptation des candidats ne reflète pas les taux d’inscription réels, un chiffre de sous-ensemble.
Ratios étudiants-professeurs
le ratio étudiants-professeurs indique le nombre d’étudiants pour cette classe par membre du corps professoral. Ce ratio reflète les candidats admis qui se sont inscrits comme étudiants à temps plein à l’automne2018.
taux de passage à la barre
Les taux de passage à la barre reflètent ceux des nouveaux candidats aux examens d’hiver et d’été2017., L’État a noté que le plus grand nombre de diplômés de la faculté de droit ont passé l’examen du barreau pour la période considérée.
taux d’emploi
Les taux d’emploi indiqués sont ceux des diplômés de 2017 à temps plein au moment de l’obtention du diplôme et dix mois après l’obtention du diplôme.
volumes de la bibliothèque de droit
Les données indiquent le nombre de volumes d’impression et de microformes, ainsi que les équivalents de volume.,
sexe, Race& ethnicité
Les données indiquées indiquent le pourcentage de professeurs qui sont des hommes et des femmes, respectivement, et le pourcentage de professeurs et d’étudiants qui sont des minorités raciales ou ethniques(Hispaniques de toute race, Indiens D’Amérique ou originaires de L’Alaska, asiatiques, noirs ou Afro-Américains, Hawaïens ou autres insulaires du Pacifique, multiraciaux, étrangers non résidents ou de race inconnue).,
salaires
Les statistiques salariales sont celles des diplômés en droit employés à temps plein et à long terme pour la promotion de2017au moment de l’obtention du diplôme et dans les dix mois suivant l’obtention du diplôme (environ au printemps 2018), comme les diplômés l’ont déclaré eux-mêmes.
les salaires indiqués pour « salaire médian privé” reflètent les salaires du 50e percentile, parmi les diplômés travaillant en pratique privée en tant qu’associés de cabinets d’avocats., Les salaires indiqués pour « salaire médian Public » reflètent les salaires du 50e percentile, parmi les diplômés travaillant dans des emplois gouvernementaux ou des stages judiciaires au niveau fédéral ou des États.
pour déterminer le salaire médian, les emplois classés comme « avantage JD” ont été exclus (c.-à-d. les postes pour lesquels l’employeur exige un JD ou considère qu’il est avantageux de détenir un tel diplôme, mais pour lesquels l’admission au barreau n’est pas requise).,
titre du rapport
la raison d’être de ce rapport en tant que rapport « 2020” est que notre Rapport sur les classements de la Faculté de droit de 2020 et les profils de la Faculté de droit de 2020 présentent un intérêt considérable pour les candidats potentiels à la faculté de droit qui cherchent à s’inscrire Au moment de la publication de ce rapport au printemps 2019, ces statistiques de l’emploi reflète les données les plus récentes disponibles.