Zpráva
Tato zpráva byla vydána na jaře 2019.
PRŮMĚR & TESTY
Odkazy na nejnižší, střední a nejvyšší PRŮMĚR a LSAT skóre odrážejí těch, 25., 50., a 75. percentil, v daném pořadí, mezi ty žadatele, poskytnutá přijetí kteří zapsáni jako studenti prezenční formy studia v fall2018.
míra přijetí
míra přijetí je míra přijetí žadatelů, kterým bylo uděleno přijetí jako studenti na plný úvazek pro třídy začínající na podzim2018.,Míra přijetí žadatelů neodráží skutečné míry zápisu, číslo podmnožiny.
Student-na-Fakulty Poměr
student-na-fakulty poměr ukazuje počet studentů, pro které třídy za člena fakulty. Tento poměr odráží žadatelé udělili přijetí, kteří se zapsali jako studenti na plný úvazek na podzim 2018.
Bar Průchod Sazby
bar průchod sazby odrážejí ty mezi první zkušební odběrateli na zimu a summer2017administrations advokátní zkoušky., Stát poznamenal, že největší počet absolventů právnické fakulty absolvoval advokátní zkoušku za hlášené období.
míra zaměstnanosti
uvedené míry zaměstnanosti jsou sazby absolventů v době maturity a deset měsíců po ukončení studia.
svazky knihoven
data udávají počet svazků tisku a mikroformací, stejně jako ekvivalenty objemu.,
Pohlaví, Rasy & Etnikum
uvedené údaje uvést procento z fakulty, že jsou mužské a ženské, respektive, a podíl fakulty a studenty, které jsou rasové nebo etnické menšině(Hispánci bez ohledu na rasu, Indiána nebo Aljaška Domorodec, Asijský, Černý nebo Africký Američan, Rodák Hawaiian nebo jiné Pacifik Ostrovan, mnohorasový, non-resident alien, nebo neznámé rasy).,
Plat
plat statistiky jsou na plný úvazek, dlouhodobé zaměstnaní absolventi práva pro třídu of2017at okamžiku promoce a do deseti měsíců po ukončení studia (přibližně spring2018), jako self-hlášeno absolventů.
platy uvedené pro „medián platů soukromých“ odrážejí tyto platy 50. percentilu, mezi těmi absolventy pracujícími v soukromé praxi jako advokátní kancelář associates., Platy uvedené pro „střední platovou veřejnost“ odrážejí tyto platy 50.percentilu, mezi absolventy pracujícími ve vládních zaměstnáních nebo soudních úřednících na federální nebo státní úrovni.
Při určování mediánu mezd, pracovních míst klasifikovány jako „JD výhodou“ byly vyloučeny (tj. pozice, ve které zaměstnavatel vyžaduje JD nebo se domnívá, že je výhodou mít takového stupně, ale v němž přijetí do baru, není nutné).,
Zpráva Nadpis
důvody opravňující tuto zprávu jako „2020“ zpráva je, že naše 2020 Práva Rankingsreport a 2020 Práva Profilesare značný význam pro budoucí práva žadatelů, kteří se snaží zapsat do tříd začíná na podzim 2020. V době zveřejnění této zprávy na jaře 2019 tyto statistiky zaměstnanosti odrážely nejaktuálnější dostupné údaje.