For planen år gennem 2018, hvis du har en forsikring fra et job (eller et familiemedlem job), du er anset for omfattet af den sundhedspleje lovgivning og kan ikke nødt til at betale bøden, at uforsikrede personer, der skal betale.
fra og med planåret 2019 (som du vil indgive skatter i April 2020), gælder gebyret ikke længere.
Skift til en Marketplace-plan
Hvis du har jobbaseret dækning, kan du muligvis skifte til en Marketplace-plan., Men du vil sandsynligvis ikke kvalificere dig til en premium skattekredit eller andre besparelser. Så længe den jobbaserede plan betragtes som overkommelig og opfylder minimumsstandarder, kvalificerer du dig ikke til besparelser. De fleste jobbaserede planer opfylder disse standarder.
Lær om at skifte til en markedsplads plan.
Annullering af en Markedsplads plan, når du får et job baseret forsikring tilbud
Hvis du har en Markedsplads, plan og derefter få et tilbud om sundhedsforsikring gennem et job, er du sandsynligvis ikke længere berettiget til eventuelle besparelser på din Markedsplads plan., Dette gælder, selvom du ikke accepterer det jobbaserede dækningstilbud.
du ønsker måske at annullere din Marketplace-plan for dig selv og alle andre i din husstand, der er berettiget til den nye jobbaserede dækning.
Lær, hvordan du afslutter en markedsplan, når du får en jobbaseret plan.,
Mere information om job-baseret forsikring
- Indstillinger, hvis du mister dit job-baseret forsikring
- COBRA-dækning, og Markedet
Dine rettigheder, beskyttelse og fordele for job-baseret dækning
sundhedspleje lov, der giver vigtige nye rettigheder, forbrugeren beskyttelser, og fordele, der gælder for de fleste job-baserede forsikringer.
- Lær om dine rettigheder og beskyttelse.
- Lær om gratis forebyggende fordele.
- Lær de regler, der gælder for fleksible opsparingskonti (FSA ‘ er) for jobbaseret sygesikring.