3. Preferred Provider Järjestöt (PPOs)
PPO-tai Preferred Provider Organisaatio sisältää terveydenhuollon osa HMO, mutta lisää joustavuutta, että voi mennä verkon ulkopuolella terveydenhuollon ammattilaisia ja mukavuudet minkä tahansa terveydenhuollon tarjoaja valintasi silloin, kun se on tarpeen., Kun menet verkon ulkopuolelle, etusi ovat pienemmät, ja maksat taskustasi enemmän kuin jos olisit pysynyt verkossa, mutta saat silti jonkin verran kattavuutta (toisin kuin HMO: ssa). Jos joustavuus ja valinta ovat tärkeitä, PPO voi olla hyvä valinta, jos se on käytettävissä.
Edut PPOs
ensisijainen etu PPO on, että sinulla on enemmän joustavuutta kuin HMO, mutta ei niin korkeat kustannukset, jotka liittyvät korvauksen suunnitelma.,
Haitat PPOs
ensisijainen haitta PPO on, että se voi olla vaikeampi ennustaa out-of-pocket kulut.
Vertaa Vakuutusmaksut ja Omavastuu Kustannukset Huolellisesti
Kun arvioidaan sairausvakuutus suunnitelmia, harkita, onko järkevämpää maksaa korkeampi vähennyskelpoisia vastineeksi pienemmillä vakuutusmaksuilla tai hyväksyä korkeamman palkkion alhaisempi pois taskusta vähennyskelpoisia kustannuksia.
Mistä Saan sairausvakuutus?,
Useimmat ihmiset saada heidän sairausvakuutus läpi ryhmän suunnitelmaa sponsoroi (ja usein ainakin osittain maksettu), jonka työnantaja tai puoliso on työnantaja. Mutta monet pienet työnantajat eivät tarjoa sairausvakuutusta. Jos yritys on yksi niistä, voit ehkä saada ryhmän vakuutus-jäsenyyden kautta ay, ammatillinen yhdistys, seura, tai muu organisaatio, joka tarjoaa sairausvakuutus jäsenille.
Jos et pysty löytää ryhmä kattavuus, voit ostaa yksittäisen politiikkaa, joka aiemmin oli erittäin kustannus-kohtuuttoman monille., Yksi tärkeimmistä tavoitteista Edullinen Care Act, joka tunnetaan myös nimellä BA ja Obamacare—oli uudistaa yksittäisten sairausvakuutus markkinoilla ja tehdä yksilöllisiä suunnitelmia edullinen.
Voit nyt etsiä ACA: n sairausvakuutus vaihto—kutsutaan markkinapaikkojen kautta HealthCare.gov, jossa voit etsiä ja verrata politiikkojen ja nähdä, jos olet saada mitään tukia. Voit edelleen valita yksittäisiä suunnitelmia, joita tarjotaan suoraan vakuutus harjoittaja tai sen edustaja tai välittäjä (jäljempänä off-vaihto-suunnitelmat).,
Terveydenhuollon Jakaminen Tarjoaa Vaihtoehdon Perinteisen Vakuutus
Jos työnantajan suunnitelma ei kata olet töissä tai sinulla ei ole varaa korkeat vakuutusmaksut usein liittyy COBRA kattavuutta tai suunnitelmia tarjotaan suoraan vakuutuksenantajan, on vielä yksi vaihtoehto.
terveydenhuollon jakosuunnitelmat eivät ole perinteisiä vakuutuksia. Sen sijaan maksat määrätyn kuukausittaisen osakesumman, joka määräytyy perheen koon mukaan. Tämä osakesumma yhdistetään muiden suunnitelman piiriin kuuluvien henkilöiden osakesummiin., Kun joudut käymään lääkärissä, terveydenhoidon jakamissuunnitelmassasi käytetään rahaa jaetusta altaasta tukikelpoisten kustannusten kattamiseen.
terveydenhuollon jakosuunnitelman ensisijainen etu on kustannukset. Suunnitelmat ovat yleensä edullisempia kuin sairausvakuutuksen ostaminen suoraan. Jos et mene lääkäriin niin usein, voisi olla järkevämpää valita terveydenhuollon jakaminen perinteisen vakuutuksen sijaan.
on kuitenkin joitakin haittoja, jotka kannattaa pitää mielessä., Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, et voisi vähentää terveydenhuollon jakaminen määrä kuin olisit sairausvakuutusmaksut maksat taskusta. Suunnitelmissa voi olla myös rajoituksia, mitkä terveydenhuollon kulut ne kattavat. Esimerkiksi hammashoito-ja silmähoitokulut eivät yleensä ole jakokelpoisia.
Lopuksi, joitakin suunnitelmia vaadi voit kirjautua henkilökohtaisen lausuman sitoutumista noudattaa tiettyjä moraalisia, eettisiä tai uskonnollisia normeja osallistua suunnitelman., Tarkistamalla erilaisia terveydenhuollon jakamisen vaihtoehtoja ja vertaamalla niitä siihen, mitä muualla on saatavilla sairausvakuutus voi auttaa sinua päättämään, mikä niistä on oikea sinulle.,