3. Bevorzugte Anbieterorganisationen (PPOs)
Eine PPO oder bevorzugte Anbieterorganisation enthält den Managed-Care-Aspekt eines HMO, bietet jedoch die zusätzliche Flexibilität, außerhalb des Netzwerks von Angehörigen der Gesundheitsberufe und Einrichtungen zu einem beliebigen Gesundheitsdienstleister Ihrer Wahl zu gehen, wenn Sie dies für notwendig halten., Wenn Sie außerhalb des Netzwerks gehen, sind Ihre Vorteile geringer und Sie zahlen mehr aus Ihrer Tasche als wenn Sie im Netzwerk geblieben wären, aber Sie erhalten immer noch eine gewisse Deckung (im Gegensatz zu einem HMO). Wenn Ihnen Flexibilität und Auswahl wichtig sind, kann ein PPO eine gute Wahl sein, wenn er Ihnen zur Verfügung steht.
Vorteile von PPOs
Der Hauptvorteil eines PPO besteht darin, dass Sie mehr Flexibilität haben als in einem HMO, jedoch nicht so hohe Kosten, die mit einem Entschädigungsplan verbunden sind.,
Nachteile von PPOs
Der Hauptnachteil eines PPO besteht darin, dass es schwieriger sein kann, Ihre Out-of-Pocket-Kosten vorherzusagen.
Vergleichen Sie Prämien und Selbstbehaltskosten sorgfältig
Überlegen Sie bei der Bewertung von Krankenversicherungsplänen, ob es sinnvoller ist, einen höheren Selbstbehalt gegen niedrigere Prämien zu zahlen oder eine höhere Prämie für niedrigere Selbstbehaltskosten aus eigener Tasche zu akzeptieren.
Wo bekomme ich eine Krankenversicherung?,
Die meisten Menschen erhalten ihre Krankenversicherung über einen Gruppenplan, der von ihrem Arbeitgeber oder dem Arbeitgeber eines Ehepartners gesponsert (und oft zumindest teilweise bezahlt) wird. Aber viele kleine Arbeitgeber bieten keine Krankenversicherung an. Wenn Ihr Unternehmen einer von ihnen ist, können Sie möglicherweise eine Gruppenversicherung durch Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, einem Berufsverband, einem Club oder einer anderen Organisation erhalten, die Mitgliedern eine Krankenversicherung anbietet.
Wenn Sie keine Gruppenabdeckung finden, können Sie eine individuelle Police kaufen, die in der Vergangenheit für viele äußerst kostenintensiv war., Eines der Hauptziele des Affordable Care Act—auch bekannt als ACA und Obamacare—war es, den individuellen Krankenversicherungsmarkt zu überarbeiten und individuelle Pläne für erschwinglich zu machen.
Sie können jetzt die Krankenversicherungsbörsen der ACA—sogenannte Marktplätze-durchsuchen HealthCare.gov, wo Sie Richtlinien suchen und vergleichen und sehen können, ob Sie für Subventionen in Frage kommen. Sie können sich weiterhin für einzelne Pläne entscheiden, die direkt von einem Versicherungsträger oder einem Agenten oder Broker angeboten werden (als Off-Exchange-Pläne bezeichnet).,
Health Care Sharing-Angebote eine Alternative zu Herkömmlichen Versicherungen
Wenn der Arbeitgeber im plan nicht behandelt, die Sie bei der Arbeit sind oder die Sie nicht leisten können, das hohe Prämien, die oft im Zusammenhang mit COBRA-Abdeckung oder Pläne angeboten, die direkt von einer Versicherungsgesellschaft, gibt es eine weitere option.
Pläne für die gemeinsame Nutzung von Gesundheitsdiensten sind keine traditionellen Versicherungen. Stattdessen zahlen Sie einen festgelegten monatlichen Anteilsbetrag, der von Ihrer Familiengröße bestimmt wird. Dieser Anteilsbetrag wird dann mit Anteilsbeträgen anderer Personen gebündelt, die unter den Plan fallen., Wenn Sie einen Arzt aufsuchen müssen, verwendet Ihr Health Care Sharing-Plan Geld aus dem gemeinsamen Pool, um förderfähige Ausgaben zu decken.
Der Hauptvorteil eines Health Care Sharing Plans sind die Kosten. Diese Pläne sind in der Regel günstiger als der direkte Kauf einer Krankenversicherung. Wenn Sie nicht so oft zum Arzt gehen, könnte es sinnvoller sein, die Aufteilung der Gesundheitsversorgung gegenüber der traditionellen Versicherung zu wählen.
Es sind jedoch einige Nachteile zu beachten., Wenn Sie selbstständig sind, können Sie Ihren Betrag für die Aufteilung der Gesundheitsversorgung nicht so abziehen, wie Sie die Krankenversicherungsprämien aus eigener Tasche zahlen würden. Diese Pläne können auch Einschränkungen haben, welche Gesundheitskosten sie decken. Zahn-und Augenpflegekosten, zum Beispiel, sind in der Regel nicht teilbar.
Schließlich müssen Sie bei einigen Plänen eine persönliche Erklärung unterzeichnen, in der Sie sich verpflichten, bestimmte moralische, ethische oder religiöse Standards einzuhalten, um an dem Plan teilzunehmen., Wenn Sie verschiedene Optionen für die gemeinsame Nutzung von Gesundheitsdiensten überprüfen und sie mit dem vergleichen, was an anderer Stelle für die Krankenversicherung verfügbar ist, können Sie entscheiden, welche für Sie geeignet ist.,