sobre este Relatório
Este relatório foi lançado na primavera de 2019.
GPA & LSAT
referências às pontuações mais baixas, medianas e mais elevadas de GPA e LSAT refletem as dos percentis 25, 50 e 75, respectivamente, entre os candidatos admitidos como estudantes a tempo inteiro no outono de 2018.a taxa de admissão é a dos candidatos admitidos como estudantes a tempo inteiro para as classes com início no outono de 2018.,A taxa de aceitação dos candidatos não reflecte as taxas de matrícula reais, uma figura de subconjunto.
rácios estudante-faculdade
o Rácio estudante-faculdade mostra o número de estudantes para essa classe por membro da Faculdade. Este rácio reflecte os candidatos admitidos que se inscreveram como estudantes a tempo inteiro no outono de 2018.
taxas de passagem de Bar
as taxas de passagem de bar refletem as taxas entre os testadores pela primeira vez para o inverno e verão de 2017administrações dos exames de bar., O estado observou que em que o maior número de graduados da Faculdade de direito fez o exame da ordem para o período relatado.as taxas de emprego indicadas são as dos diplomados a tempo inteiro no momento da graduação e dez meses após a graduação.
volumes de biblioteca de Direito
os dados indicam o número de volumes de impressão e de microformatos, bem como equivalentes de volume.,
de Gênero, de Raça, de & Etnia
Os dados apresentados indicam a percentagem de professores que são do sexo masculino e feminino, respectivamente, e a percentagem de professores e alunos que são minoria racial ou étnica(Hispânicos de qualquer raça, Índio Americano ou Nativo do Alasca, Asiático, Negro ou afro-Americano, Nativo do Havaí ou de outra ilha do Pacífico, multirracial, não-residente, de estrangeiro, desconhecido ou de corrida).,
salários
as estatísticas salariais são as dos licenciados em Direito Laboral a tempo inteiro e a longo prazo para a classe de2017 no momento da graduação e no prazo de dez meses após a graduação (aproximadamente na primavera de2018), como auto-reportados pelos licenciados.os salários indicados para o “salário Médio privado” reflectem os salários do percentil 50, entre os diplomados que trabalham na prática privada como associados de escritórios de advocacia., Os salários indicados para” Median Salary Public ” refletem os salários do percentil 50, entre os graduados que trabalham em empregos do governo ou em cargos judiciais a nível federal ou estadual.na determinação dos salários médios, foram excluídos os empregos classificados como” vantagem JD ” (isto é, posições em que o empregador exige uma JD ou considera que é uma vantagem manter tal grau, mas em que a admissão à barra não é exigida).,
relatório título
a lógica subjacente ao direito deste relatório como o Relatório “2020” é que o nosso relatório de classificação escolar de direito 2020 e perfis escolares de direito 2020 são de considerável interesse para candidatos potenciais de Direito que procuram se matricular em classes com início no outono de 2020. Na altura da nossa publicação deste relatório na primavera de 2019, estas estatísticas sobre o emprego reflectiam os dados mais actuais disponíveis.