About this Report
Ten raport został opublikowany wiosną 2019.
GPA& LSAT
odniesienia do najniższych, mediany i najwyższych wyników GPA i LSAT odzwierciedlają te z 25., 50. i 75. percentyla, odpowiednio, wśród tych wnioskodawców, którym przyznano dopuszczenie, którzy zapisali się jako studenci w pełnym wymiarze czasu jesienią 2018.
wskaźniki akceptacji
wskaźnik akceptacji jest to, że wnioskodawców, którym przyznano przyjęcie jako studentów w pełnym wymiarze godzin na zajęcia rozpoczynające się jesienią 2018.,Wskaźnik akceptacji wnioskodawców nie odzwierciedla rzeczywistych wskaźników rekrutacji, liczby podzbiorowej.
stosunek studentów do wykładowców
stosunek studentów do wykładowców pokazuje liczbę studentów dla danej klasy na członka wydziału. Wskaźnik ten odzwierciedla kandydatów, którym przyznano przyjęcie, którzy zapisali się jako studenci w pełnym wymiarze godzin jesienią 2018.
wskaźniki przejazdu na Bar
wskaźniki przejazdu na bar odzwierciedlają liczbę osób, które przystąpiły do egzaminów na bar zimą i latem 2017 roku., Stan zaznaczono, że w którym najwięcej absolwentów szkoły prawniczej zdawało egzamin adwokacki w danym okresie.
wskaźniki zatrudnienia
wskaźniki zatrudnienia podane są dla absolwentów w 2017 roku w momencie ukończenia studiów i dziesięć miesięcy po ukończeniu studiów.
woluminy Biblioteki prawniczej
dane wskazują liczbę woluminów druków i mikroformów, a także ich odpowiedniki.,
płeć, rasa& pochodzenie etniczne
pokazane dane wskazują odsetek wykładowców, którzy są odpowiednio Mężczyznami i studentami, oraz odsetek wykładowców i studentów będących mniejszościami rasowymi lub etnicznymi(Latynosi dowolnej rasy, Indianie amerykańscy lub Alaska, Azjaci, Czarnoskóri lub Afroamerykanie, rdzenni Hawajczycy lub inni mieszkańcy wysp Pacyfiku, wielorasowe, obcokrajowcy niebędący rezydentami lub nieznana rasa).,
wynagrodzenia
statystyki wynagrodzeń są te, które są pełne, długoterminowe zatrudnionych absolwentów prawa za rok 2017W momencie ukończenia studiów i w ciągu dziesięciu miesięcy po ukończeniu studiów (około wiosny 2018), jak sami absolwenci.
wynagrodzenia wskazane dla „mediana wynagrodzenia prywatnego” odzwierciedlają te wynagrodzenia w 50.percentylu, wśród absolwentów pracujących w prywatnej praktyce jako współpracownicy kancelarii., Pensje wskazane dla „mediany wynagrodzenia publicznego” odzwierciedlają te pensje 50. percentyla, wśród tych absolwentów pracujących na stanowiskach rządowych lub urzędników sądowych na szczeblu federalnym lub stanowym.
przy ustalaniu mediany wynagrodzeń wykluczono miejsca pracy sklasyfikowane jako „JD advantage” (tj. stanowiska, na których pracodawca wymaga JD lub uważa, że posiadanie takiego stopnia jest korzystne, ale w których przyjęcie do palestry nie jest wymagane).,
tytuł raportu
uzasadnieniem uprawniającym ten raport jako raport „2020” jest to, że nasze rankingi szkół prawniczych 2020report I Profil szkół prawniczych 2020 są bardzo interesujące dla potencjalnych kandydatów do szkół prawniczych, którzy chcą zapisać się na zajęcia rozpoczynające się jesienią 2020 roku. W momencie publikacji tego raportu wiosną 2019 r. statystyki dotyczące zatrudnienia odzwierciedlały najbardziej aktualne dostępne dane.