OSHA

TRIR staat voor Total Recordable Incident Rate. TRIR, ook bekend als Total Case Incident Rate, is een belangrijke maatstaf voor het evalueren van de veiligheidsprestaties van de organisatie van het afgelopen jaar. Het is een achterblijvende indicator gecreëerd door OSHA en bovendien gebruikt voor het vergelijken van de veiligheid prestaties van organisaties binnen een bepaalde industrie. Met TRIR, hoe lager het nummer, hoe beter uw veiligheidsprestaties zijn.

Hoe wordt TRIR berekend?,

De formule uit OSHA is als volgt:

(aantal incidenten x 200.000) /totaal aantal gewerkte uren in een jaar

dus, waar haalt OSHA deze getallen vandaan? Het aantal dat wordt gebruikt voor incidenten omvat alle werkgerelateerde letsel of ziekte die resulteert in de dood, verlies van bewustzijn, dagen weg van het werk, beperkte werkactiviteit, of medische behandeling buiten eerste hulp. 200.000 is de benchmark OSHA vastgesteld die het totale aantal uren 100 werknemers zou inloggen 50 weken in een standaard 40-urige werkweek.,

door het product van deze getallen te delen door het totale aantal gewerkte uren per jaar, zullen degenen die zaken doen met uw bedrijf een gestandaardiseerd inzicht hebben in hoe uw veiligheidsprogramma zich verhoudt tot uw industrie of uw concurrenten.

De totale opneembare incidentie van incidenten is de sleutel om ervoor te zorgen dat u werknemers een veilige werkplek biedt die vrij is van erkende gevaren. Een slechte TRIR-score kan leiden tot een toename van verrassende OSHA-inspecties of zelfs hogere verzekeringspremies., Volgens het Bureau of Labor Statistics was de TCIR voor werkgevers in de particuliere industrie in 2017 een percentage van 2,8 gevallen per 100 werknemers. Als uw TRIR-score hoog is, is het waarschijnlijk tijd om uw veiligheidsprogramma te herzien.

weet u wat het TRIR van uw bedrijf is? Ontdek het eenvoudig met onze gratis rekenmachine! Onze OSHA Incident Rate calculator om de veiligheidsprestaties van uw bedrijf te vergelijken met een nationaal of staatsgemiddelde.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *