広告主&編集Disclosure
中小企業の所有者は、肩に多くの責任を負います。 あなたの会社によって、右の従業員を雇い、訓練するか、またはあなたのブランドのための視野を置くことを担当するかもしれな あなたの職務は、給与、あなたのビジネスの信用報告書を監視し、あなたのビジネスのクレジットスコアを管理することがあります。 そして、もちろん、雇用税と給与税があります。,
あなたのビジネスの長期的な成功は、あなたの税金を管理する能力（またはあなたのためにそれらを管理するために誰かを雇う）に部分的に依存 （連邦所得税、社会保障税、およびメディケア税のような）税金を支払うことは、多くの場合、毎月、四半期、および毎年ベースで—あなたが何度も何度も満たす
あなたが知っておく必要がある一つの雇用税はFUTAとして知られています。 このガイドでは、FUTAが何を意味するのか、なぜ税金が必要なのか、そしてそれを計算して支払う方法について説明します。,
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FUTA Taxとは何ですか？
FUTA、連邦失業税法は、失業税を支払うために雇用者を必要とする連邦法です。 これらの税金は、すべての50州の失業プログラムの連邦政府の監督に資金を供給します。 通常、雇用者だけがFUTA税を支払う。, あなたは二つの方法でFUTA税を管理する必要があります—税を四半期ごとに入金し、年次フォームを提出します。
FUTA税率2020：FUTA税はいくらですか？
2020年のFUTA税率は、IRSあたり6％になると予測されています。 FUTA税はあなたが暦年を通して従業員に支払う賃金の最初の$7,000に適用されます。 この$7,000は課税対象賃金ベースとして知られています。
あなたの従業員にもSUTA税（州失業税法のおかげで）を支払う必要があることは注目に値します。 ただし、FUTAとSUTAの税率と賃金基準額は同じではないかもしれません。, （チェックインと個人の状態について詳しく記してくださいSUTA率と賃金ベース。)
FUTA税額控除
最大FUTAクレジットは5.4％です。 最大クレジットの対象となる場合は、残りの税率は0.6％になります。
あなたのビジネスは、通常、以下の資格要件の両方を満たすことができれば、最大5.4％のクレジットを請求することができます。
- あなたの会社,
- ビジネスファイル税が与信削減状態ではない状態。
クレジット削減州
時には州は失業給付を支払うために連邦政府からお金を借りる必要があります。 具体的には、州は連邦失業信託基金から資金を借りる。
FUTAクレジット減少状態は、信託基金からお金を借りたが、その期日までにそれらの資金を返済することができなかった状態です。 これが起こると、労働省は一般的にステップインし、FUTA税のための状態の信用削減状態を命名します。,
あなたがクレジット削減状態に住んでいる場合は、あなたのFUTA税率に対する完全なクレジットの対象とならない可能性があります。 の結果であることができることを払う失業税各従業員までお状態が返その貸出。
2019年のxnumx月には、連邦失業信託基金のために、バージン諸島のみが期限切れのローン残高を持っていました。 その結果、その雇用者はより高いFUTA税率の対象となった。,
TaxSlayerによる事業税
FUTA税金はいつ支払われますか？
ほとんどの州では、所得税の源泉徴収のように、従業員からFUTA税を徴収したり源泉徴収したりしないことを理解することが重要です。, 代わりに、FUTA税はあなたのビジネスが雇用主として支払う責任があるものです。
あなたはあなたの従業員のためのFUTA税を年に四回支払わなければなりません。 以下のグラフは、あなたのFUTA税が原因であるときを示していま,
- 第1四半期(January1–March31):支払いはApril30までに支払われる
- 第2四半期(April1–June30):支払いはJuly31までに支払われる
- 第3四半期(July1–September30):支払いはOctober31までに支払われる
- 四半期4(october1–december31):支払いはjanuary31までに支払われる
左側のカレンダー四半期の日付は、従業員が賃金を受け取った支払期間を表します。, あなたは連邦政府と、従業員のために源泉徴収任意の所得税と一緒に、FUTA税を堆積させる必要があるときに右のショーの期日。
FUTA税を報告する方法
あなたのビジネスには従業員がいますか？ もしそうなら、あなたは毎年連邦失業税法報告書を提出する必要があります。 あなたのFUTA税を報告するには、IRSフォーム940をダウンロードして記入する必要があります。 2019課税年度については、940January31、2020までにフォームを提出する必要があります。
誰が940フォームを提出する必要がありますか？
IRSによると、雇用者の大半は連邦（FUTA）と州の失業税を支払わなければなりません。, しかし、一部の企業は（少なくとも特定の従業員のために）FUTAから免除されています。 一般テスト、世帯従業員テスト、および農場労働者テスト—あなたは三つのテストを使用してFUTA税を支払う必要があるかどうかを判断することができま
あなたは世帯従業員と農場労働者のテストについての詳細を学びたい場合は、IRS雇用者の税ガイドの第14章をチェックアウトしてください。 以下は、一般的なFUTAテストに関連するいくつかのハイライトです。,
一般テスト
あなたのビジネスは、次の基準のいずれかを満たす場合は、フォーム940を提出し、FUTA税を支払う必要があります：
- あなたは最後の二つの暦年に従業員に1,500ドル以上の賃金を支払った、または
- あなたは少なくとも一人の従業員を持っていました。過去二つの暦年の任意の20+週。 注：
- 20週は連続する必要はありません。
- 一日のカウントの任意の部分を働いていた従業員。,
- 臨時、パートタイム、およびフルタイムの従業員を数えます。
- 自営業者は通常FUTAの対象ではありません。
- あなたのビジネスがIRSフォーム1065をファイルする法的パートナーシップである場合、パートナーはカウントされません。
- S法人、別名IRSフォーム2553を提出する企業の株主および執行役員は、FUTAの対象となる場合があります。,
FUTAを計算する方法
あなたがFUTA税（6％）を借りていると仮定しましょう、そして、多くの企業と同様に、あなたは5.4％の最大信用削減の対象 クレジット後のあなたのFUTA納税義務は、各従業員が稼いでいる最初の0.6％の7,000ドルになります。
ここでは、このシナリオであなたの四半期FUTA負債を計算する方法の内訳です：
IRSは、あなたのFUTA税が$500以下の場合、あなたのFUTA支払いを次の四半期 したがって、上記の例では、FUTAデポジットをまだ作成する必要はありません。,
最後の言葉：FUTA Taxes2020
中小企業のオーナーとして、あなたが愛しているあなたの仕事の一部と、あなたがむしろ避けたい特定の義務があります。 まだそれらを愛するか、それらを憎む、雇用税と給与税は無視する余裕ができるものではありません。
FUTA税金を計算するのは複雑ではありません。 しかし、あなた自身で州と連邦の雇用税を管理するには圧倒されたり忙しすぎたりする場合は、常に専門の会計士や簿記係を雇うことができます。, これらのサービスに関連するコストがありますが、あなたの税金を正しい方法で処理しない場合は、はるかに高い価格を支払うことができます。
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この記事は、もともとJanuary3,2020に書かれ、February2,2021に更新されました。,
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