det finns två typer av enlistment bonus som för närvarande erbjuds av Active Duty Army :Enlistment bonus för icke-tidigare service rekryter och enlistment bonus för tidigare service rekryter som har separerats från militären för 91 eller fler dagar. De separerade från militären i 90 dagar eller mindre skulle använda de vanliga re-enlistment bonus diagram.,
skillnad mellan värvning Bonus och åter värvning Bonus
Nu finns det åter värvning bonus att militär värvning personal erbjuds i slutet av sin tidigare värvning tid kommer till ett slut. Dessa re-enlistment bonusar beror också på tjänstemedlemmens rang, ränta eller MOS, och militärens behov för att hålla vissa kvalifikationer. Om du har en kritiskt nödvändig färdighet kan din re-enlistment bonus vara signifikant.,
Anmälningsbonusar tillgängliga
icke-tidigare serviceupplysningsbonusbelopp är baserade på MOS (jobbet) och antalet år man anlitar för. Om du är en rekryt om gå med i militären och har mycket eftertraktade färdigheter eller kvalificera sig för utmanande jobb inom militären (kärnkraft, Special ops, lingvist, medicinsk, etc), kan du också vara berättigad till en värvning bonus eller en ”signering bonus” bara för att gå med i militären. Några av dessa engångs speciella bonusar kan vara så höga som $40.000.,
snabba Fartygsbonusar för rekryter
det finns också bonusar för de rekryter som är redo att gå till grundutbildning omedelbart och kan skicka inom 30 dagar. Dessa bonusar sträcker sig från $ 8,000 till $ 20,000 beroende på hur brådskande det är att fylla en kritisk behovsposition i träning och hur snabbt du kan avvika från det civila livet för boot camp.
den amerikanska armén har vissa rekryteringsmål som den ibland kämpar för att möta. Detta var fallet 2007 när det introducerade ”quick ship” – bonusen., Programmet blev effektivt i juli det året och det är fortfarande i kraft. Mer än 3 800 rekryter anmälde sig inom de första tre veckorna, och mer än 4 100 hade tagit värvning den 23 augusti. Uppenbarligen måste det finnas något attraktivt om det.
quick ship — bonusen är tillgänglig för kvalificerade rekryter i utvalda militära Yrkesspecialiteter-militära jobb. De måste ta värvning i minst två år och gå med på att rapportera för grundutbildning inom 30 dagar. Bonusnivåer har varit säsongsmässiga eller graderade sedan September 2007: $20,000, $15,000 eller $6,000, beroende på de valda MOS.,
Quick Ship 31-60 dagar: bonusen är $3,000 för rekryter som rapporterar inom 31 till 60 dagar. Alla kvalificerade rekryter måste ha gymnasiet examensbevis och måste göra minst 50 poäng på de väpnade styrkorna yrkesmässig lämplighet batteri, känd som ASVAB. MOS måste också anges som berättigade till en säsongsbunden bonus i armén rekrytera datorsystem.
denna bonus kan kombineras med andra rekryteringsincitament, till exempel en värvningsbonus med en quick ship bonus, men det maximala totala sammanlagda bonusbeloppet som någon person kan få är begränsat till $40,000., Inte alla arméjobb erbjuder rekryteringsbonusar.
betalning av bonusar
rekryter som värvar för kontantbonusar på totalt mer än $10,000 kommer att få sin första betalning på $10,000 efter avslutad grundutbildning — grundläggande utbildning och arbetsutbildning. Det återstående bonusbeloppet kommer att betalas i årliga steg på upp till $10,000 per år tills bonusen betalas i sin helhet.
Rekryteringsbonusar på totalt mindre än $10,000 betalas i en klumpsumma efter avslutad grundutbildning.,
prior Service enlistment bonusbelopp baseras på följande standarder:
1 – MOS (job),
2 – Time in Service
3 – re-enlistment zone ”multiplier”
4 – Rank av individ
5 – Years individual är re-enlisting
om en tidigare tjänstemedlem kvalificerar sig för re-enlistment med en viss uppsättning färdigheter militära behov, kan han/hon kvalificera sig för en bonus om de går med för ett nytt uppdragskontrakt.,
ett exempel på denna process som sker förklaras nedan:
bonusbeloppet beror på” multiplikatorn ” som tilldelats MOS, individens rang, medlemmens tid i tjänst och antalet år de enskilda re-enlists för. I vissa fall beror bonusmultiplikatorn också på var individen är stationerad.
bonusen ”Zone” är helt enkelt den tid personen har varit i militären:
zon A: soldater som åter värvar med mellan 17 månader och 6 års tjänst.,
Zon B: soldater, som — vid tidpunkten för omskrivning-har mellan 6 år och 10 års tjänstgöring.
zon C: soldater som åter värvar med mellan 10 och 14 års tjänst.
formeln för att beräkna bonusbeloppet är:
(bonusmultiplikator) X (månatlig baslön) X (antal år som omregistreras för)
bonusar betalas i klumpsumma vid tidpunkten för omregistrering.
medlemmen måste ha separerats i mer än 90 dagar, men mindre än 4 år.,
soldater måste värva om i tre år (åtminstone)
soldater med bruten tjänst selektiv reenlistment bonusprogram kommer att återinträda i aktiv tjänst i betyg E-4 till E-6 beroende på kvalifikationer och lediga platser — med andra ord, ”arméns behov”.
en karriär i armén
National Defense Authorization Bill of 2017 krävde att den amerikanska armén beef upp sina led av 16,000 soldater i September 30, 2017, så det är osannolikt att quick ship bonus kommer att elimineras när som helst snart. USA., Army Recruiting Command har öronmärkt $ 300 miljoner för olika värvning bonusar.
även om grundlön inte är känd för att vara generös, erbjuder armén flera förmåner för att kompensera, inklusive levnadskostnader, överlägsen vård, undervisningshjälp och, naturligtvis, en mängd olika bonusar och särskild lön för vissa färdigheter och uppgifter. Lönegraderna ökar när du flyttar upp i rang. Du kan specialisera dig på något av många områden, inklusive militär intelligens, Elektronik, fältartilleri eller kommunikation.,
och kom ihåg — quick ship bonus är baserad på en tvåårig värvning, så du behöver inte nödvändigtvis spendera resten av ditt liv i armén för att samla in den.,