Madame Lelica

koszt bezrobocia

bezrobocie może być strasznym i drażniącym doświadczeniem życiowym—jak poważny wypadek samochodowy lub niechlujny rozwód—którego konsekwencje mogą być w pełni zrozumiane tylko przez kogoś, kto przez to przeszedł. Dla osób bezrobotnych i ich rodzin istnieje codzienny stres finansowy związany z niewiedzą, skąd pochodzi Następna wypłata., Są bolesne zmiany, takie jak obserwowanie kurczenia się Konta Oszczędnościowego, sprzedaż samochodu i zakup tańszego lub przeprowadzka do tańszego miejsca zamieszkania. Nawet jeśli bezrobotny znajdzie nową pracę, może zapłacić mniej niż poprzednia. Dla wielu ludzi, ich praca jest ważną częścią ich własnej wartości. Kiedy bezrobocie oddziela ludzi od siły roboczej, może wpływać na relacje rodzinne, a także na zdrowie psychiczne i fizyczne.

same ludzkie koszty bezrobocia uzasadniałyby uczynienie niskiego poziomu bezrobocia ważnym priorytetem polityki publicznej., Ale bezrobocie obejmuje również koszty ekonomiczne dla całego społeczeństwa. Kiedy miliony bezrobotnych, ale chętnych pracowników nie mogą znaleźć pracy, zasoby gospodarcze są niewykorzystywane. Gospodarka z wysokim bezrobociem jest jak firma działająca z funkcjonalną, ale nieużywaną fabryką. Koszt alternatywny bezrobocia to produkcja, która mogłaby zostać wytworzona przez bezrobotnych pracowników.

Obliczanie bezrobocia

bezrobocie jest zazwyczaj opisywane w raportach prasowych lub telewizyjnych jako procent lub stopa procentowa. W raporcie można powiedzieć, na przykład, od stycznia 2013 do grudnia 2013, USA., stopa bezrobocia spadła z 8,0% do 6,7%, a do końca 2015 r. spadła do 5,0%. Na pierwszy rzut oka zmiany między procentami mogą wydawać się niewielkie. Ale pamiętaj, że gospodarka USA ma ponad 160 milionów dorosłych, którzy albo mają pracę, albo ich szukają. Wzrost lub spadek o zaledwie 0,1% stopy bezrobocia 160 milionów potencjalnych pracowników przekłada się na 160 000 osób, co stanowi mniej więcej całkowitą populację miasta takiego jak Syracuse w Nowym Jorku, Brownsville w Teksasie lub Pasadena w Kalifornii. Duży wzrost stopy bezrobocia oznacza dużą liczbę miejsc pracy., Spadek bezrobocia z 8% w 6,7% 2013 r. oznaczał zatrudnienie dodatkowych 2,02 mln osób, które wcześniej szukały pracy.

kto wchodzi czy nie?

czy wszyscy bez pracy powinni być zaliczani do bezrobotnych? Oczywiście, że nie. Na przykład dzieci nie powinny być traktowane jako bezrobotne. Z pewnością emeryci nie powinni być zaliczani do bezrobotnych., Wielu studentów studiów stacjonarnych ma tylko pracę w niepełnym wymiarze godzin lub w ogóle nie ma pracy, ale wydaje się niewłaściwe, aby liczyć ich jako cierpiących bóle bezrobocia. Niektórzy ludzie nie pracują, ponieważ wychowują dzieci, chorują, są na wakacjach lub na urlopie wychowawczym.

obejrzyj go

Dowiedz się, co stanowi siłę roboczą w tym krótkim filmie:

możesz zobaczyć zapis „(Makro) Odcinek 18: bezrobocie” tutaj (otwiera się w nowym oknie).

chodzi o to, że dorosła populacja nie dzieli się tylko na pracujących i bezrobotnych., Istnieje trzecia grupa: ludzie, którzy nie mają pracy i z jakiegoś powodu-emerytura, opieka nad dziećmi, dobrowolna przerwa przed nową pracą-również nie są zainteresowani pracą. Obejmuje to również tych, którzy chcą pracy, ale przestali szukać, często z powodu zniechęcenia przez ich niezdolność do znalezienia odpowiedniego zatrudnienia. Ekonomiści odnoszą się do tej trzeciej grupy tych, którzy nie pracują i nie szukają pracy jako poza siłą roboczą.

Rysunek 1., Liczba zatrudnionych, bezrobotnych i bezrobotnych w populacji osób dorosłych (w wieku 16 lat i starszych), 2016 r. Całkowita populacja dorosłych w wieku produkcyjnym w 2016 roku wynosiła 253,5 mln. Z tej liczby 151,4 mln zostało sklasyfikowanych jako zatrudnieni, a 7,7 mln jako bezrobotni. Pozostałe 94,4 mln zostało sklasyfikowanych jako poza siły roboczej. Jak się jednak dowiesz, ten pozornie prosty wykres nie opowiada całej historii.

stopa bezrobocia w USA, która jest oparta na miesięcznym badaniu przeprowadzonym przez USA., Biuro spisu, zadaje szereg pytań, aby podzielić populację dorosłych na pracujących, bezrobotnych, lub nie w siły roboczej. Aby zostać zakwalifikowanym jako bezrobotny, osoba musi być bez pracy, obecnie dostępna do pracy, i aktywnie poszukuje pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni. Tak więc osoba, która nie ma pracy, ale która nie jest obecnie dostępna do pracy lub nie aktywnie szukała pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni, jest liczona jako poza siłą roboczą.,ooking for a job

siła robocza: liczba zatrudnionych plus bezrobotni

Try It