geplaatst door Frank Gogol
u leeft misschien de Amerikaanse droom op uw H1B-visum, maar hebt een nieuwe, betere werkgever gevonden die u een kans biedt die u niet kunt weerstaan. U hebt al vastgesteld dat u een H1B-overdracht kunt doen en van baan kunt veranderen, maar misschien vraagt u zich af wat de kans is dat uw H1B-overdracht wordt geweigerd? Of misschien heb je je ontkenning al ontvangen, en vraag je je nu af wat je nu moet doen. Misschien kunnen we helpen.,
inhoudsopgave
verschil tussen een H1B-weigering en een H1B-afwijzing
voordat we ingaan op de mogelijke redenen waarom uw H1B-overdracht werd geweigerd, is het essentieel om het verschil tussen afwijzing en ontkenning te begrijpen.
wanneer u uw aanvraag indient bij de United States Citizenship and Immigration Services (USCIS), bekijkt een USCIS-functionaris uw papierwerk om er zeker van te zijn dat alles er is. Zij controleren of u alle benodigde informatie en documenten hebt verstrekt en de nodige kosten hebt betaald., Als er iets ontbreekt, wordt uw aanvraag afgewezen.
hierna evalueert de USCIS officer uw zaak om te zien of u en uw werkgever voldoen aan de vereisten voor de H1B-overdracht. Dit wordt gedaan door middel van de documenten en informatie die u hebt verstrekt. Als u niet aan de vereisten voldoet, wordt uw aanvraag afgewezen.
bij een afwijzing is de fout slechts technisch en kan meestal worden gecorrigeerd. Na correctie, kunt u uw toepassing opnieuw te vullen. Als uw zaak echter wordt afgewezen, gelooft de officier niet dat uw zaak de H1B overdracht verdient., Je moet andere routes volgen om een ontkenning te omzeilen. Een immigratie advocaat zou het beste zijn om u te adviseren over wat u kunt doen in het geval van een ontkenning.
maar waarom zou uw H1B-overdracht worden geweigerd?
7 Redenen waarom uw H1B-overdracht werd geweigerd
Als u eenmaal door het H1B-overdrachtsproces bent gegaan, zijn er vele redenen waarom uw H1B-overdracht kan worden geweigerd. Laten we eens een kijkje nemen op de meest voorkomende redenen die betrekking hebben op zowel u als werknemer en uw nieuwe H1B visa sponsor.
eiser
uw nieuwe werkgever is de eiser in een H1B-overdracht., De indiener moet laten zien dat het een gevestigde entiteit is die actief actief is in de VS. Het moet ook laten zien dat het de mogelijkheid heeft om te huren, te betalen en voldoende gespecialiseerde bezetting werk te bieden aan u als werknemer. Er is een lange lijst van documenten die uw nieuwe werkgever kan indienen om dit te bewijzen, waaronder een huurovereenkomst en foto ‘ s van het kantoor. Als de indiener niet voldoende bewijs levert, wordt uw H1B-overdracht geweigerd.,
je hebt geen gespecialiseerde kennis
een van de essentiële vereisten voor H1B-goedkeuring is dat de functie een specialistisch beroep is waarvoor je gespecialiseerde kennis of ten minste een bachelordiploma moet hebben. Je moet laten zien dat je gespecialiseerde kennis hebt die direct verband houdt met het werk. Er is, opnieuw, een lange lijst van documenten die u kunt verstrekken om gespecialiseerde kennis te bewijzen. Uw cv en ervaring brieven van eerdere werkgevers zal helpen met dit. Als u niet kunt tonen gespecialiseerde kennis,zult u uw H1B overdracht geweigerd.,
onvoldoende bewijs van werkgever/werknemer relatie
om een H1B overdracht weigering te voorkomen, moet u ook aantonen dat er een geldige werkgever / werknemer relatie tussen u en uw nieuwe werkgever. De indiener moet laten zien dat je door hen wordt geleid en gecontroleerd. Als u hier geen bewijs van kunt tonen (wat vaak het geval is wanneer u aan een ander bedrijf wordt uitbesteed), zal uw H1B-overdracht worden geweigerd.
Vergoedingen niet of onvoldoende
dit spreekt voor zich. U moet de vereiste dossierkosten betalen voor uw H1B-transfer om te worden goedgekeurd., Zorg ervoor dat u de meest recente bijgewerkte dossierkosten voor een H1B-overdracht bij de hand hebt, aangezien deze van tijd tot tijd worden bijgewerkt.
werkgever niet in staat om het heersende loon te betalen
om in aanmerking te komen voor een H1B-overdracht, moet uw werkgever u het heersende loon betalen. Het heersende loon is het “gemiddelde loon dat wordt betaald aan op dezelfde wijze werkzame werknemers in een bepaald beroep in het gebied van de voorgenomen tewerkstelling”. Als uw werkgever het geldende loon niet kan of niet wil betalen, wordt uw H1B-overdracht geweigerd.,
eerdere schendingen van de immigratiewetgeving
Als u of uw nieuwe werkgever op enig moment de immigratiewetgeving heeft overtreden, kunt u ook zien dat uw H1B-overdracht geweigerd wordt.
schendingen van de immigratiewetgeving omvatten een situatie waarin u geen status meer had, u niet de vereiste H1B-kwalificaties had voor uw huidige H1B-visum, of u een misdrijf hebt gepleegd terwijl u in de VS was
onjuiste levering
Dit is gewoon waar u uw aanvraag en betalingen naar het verkeerde USCIS service center stuurt of waar u gebruik maakt van een niet-gebonden bezorgdienst., Je moet het bestand via een van de officiële methoden. Handmatig leveren is bijvoorbeeld niet aanvaardbaar. Zorg ervoor dat u gebruik maakt van de officieel gebonden bezorgdiensten, waaronder UPS, FedEx of USPS.
wat u moet doen als uw H1B-overdracht wordt geweigerd
wat u moet doen nadat uw H1B-overdracht is geweigerd, hangt af van de reden waarom uw zaak is geweigerd. Je zou in staat zijn om een andere I-129 bestand of eventuele fouten in uw vorige toepassing te herstellen of alle documenten die werden gevonden ontbreken.
uw denial letter kan een statement bevatten dat het moeilijk maakt om uw H1B transfer denial aan te spreken., Maar misschien kunt u een motie indienen om het te heropenen of te heroverwegen. Praat met een gekwalificeerde immigratie advocaat als dit het geval is.
H1B Transfer Denial FAQ
u hebt mogelijk nog enkele vragen met betrekking tot uw H1B transfer denial. We beantwoorden enkele van de meest gestelde hieronder.
kan ik doorgaan met werken na het weigeren van H1B-overdracht?
Nee, U kunt niet meer voor uw nieuwe werkgever werken nadat uw H1B-overdracht is geweigerd.,
u kunt beginnen met werken voor uw nieuwe werkgever zodra uw petitie is ingediend met de USCIS (uw ontvangstnummer is hiervan het bewijs). U kunt ook de hele tijd voor uw nieuwe werkgever werken terwijl uw aanvraag wordt verwerkt tot een definitieve beslissing is genomen. Als uw aanvraag voor H1B transfer is goedgekeurd, kunt u doorgaan met uw baan. Maar als uw H1B-overdracht wordt geweigerd, moet u stoppen met werken voor uw nieuwe werkgever zodra u de melding van de weigering ontvangt.
als uw H1B-overdracht wordt geweigerd, hebt u niet langer een geldige H1B-status om legaal in dienst te zijn., Als u blijft werken, loopt u het risico om te worden gevonden “uit de status”.
kunt u uw H1B-overdracht weigeren na LCA-goedkeuring?
alleen omdat uw Labor Certification Application (LCA) is goedgekeurd, betekent niet dat uw H1B transfer ook zal worden goedgekeurd. Het ene is niet afhankelijk van het andere. De LCA wordt beoordeeld door het Ministerie van arbeid, terwijl uw H1B overdracht wordt beoordeeld door de USCIS. Uw H1B-overdracht kan nog steeds worden geweigerd als uw LCA is goedgekeurd.
Is er een respijtperiode voor H1B-weigering?,
als uw H1B-transfer wordt geweigerd, heeft u een respijtperiode om een andere baan te vinden of een andere visumstatus te krijgen. Zodra uw transfer is geweigerd, kunt u in de VS blijven tot de vertrekdatum vermeld op uw I-94 aankomst/vertrek kaart.
als uw dienstverband wordt beëindigd voordat uw geldigheidsperiode van uw H1B voorbij is, is er ook een respijtperiode van 60 dagen. U kunt zoeken naar nieuwe werkgelegenheid in deze periode onze Wijzig uw status naar een nieuw visum. Als niets anders werkt, heb je tot het einde van je grace periode om de VS te verlaten.,
voor visumhouders!
conclusie
het weigeren van uw H1B-overdracht hoeft niet het einde van de weg te zijn. Houd de meest voorkomende fouten in gedachten en probeer ze te vermijden bij het toepassen. Als u al een H1B-ontkenning hebt ontvangen, overweeg dan om een immigratieadvocaat te zien om u te helpen uw fouten op te lossen of uw zaak te heropenen., Don ‘ t laat uw H1B transfer denial staan in de weg van grotere hoogten en nieuwe spannende kansen.