bijna vanaf het begin waren investeerders in de Virginia Company in Engeland ontevreden over de prestaties van hun Jamestown kolonisten. Ze zochten daarom een nieuw handvest, dat de koning in Mei 1609 verleende., Ze namen onmiddellijk stappen om het bedrijf op een gezondere financiële basis door de verkoop van aandelen gewaardeerd op 12 1/2, 25, en 50 pond (Engels monetaire eenheid, oorspronkelijk gelijk aan een pond zilver). Beleggers werd een dividend beloofd van Welk Goud, land of andere waardevolle grondstoffen het bedrijf vergaarde na zeven jaar.,
The Capital and the Bay
ondertussen stond het charter de onderneming toe om haar eigen wetten en voorschriften te maken, uitsluitend afhankelijk van hun verenigbaarheid met het Engelse recht. Om de conflicten te voorkomen die Virginia in de eerste jaren had gekenmerkt, gaf het bedrijf volledige autoriteit en bijna dictatoriale bevoegdheden aan de gouverneur van de kolonie. Deze veranderingen waren bijna te weinig en te laat, want Jamestown beleefde juist toen zijn “hongerende tijd”.,”Het bedrijf, echter, was vastbesloten om door te zetten en stuurde een nieuwe partij van schepen en kolonisten in 1611. De volgende vijf jaar bestierden Sir Thomas Gates en vervolgens Sir Thomas Dale de kolonie met ijzeren vuisten via de Lawes Devine, Morall en Martiall.”
de harde regimes van de gouverneurs van Virginia waren niet bijzonder aantrekkelijk voor potentiële kolonisten. Wat meer was, hadden de kolonisten die naar Virginia gingen vaak niet de vaardigheden en kennis om de kolonie te laten bloeien. De kolonisten vonden niet alleen weinig van waarde, ze waren opmerkelijk niet eens in staat om zichzelf te voeden., Als gevolg daarvan kwamen enorme aantallen kolonisten om door ziekte (waarvan vele met zich meebrachten), onhygiënische omstandigheden en ondervoeding. Tussen 1614 en 1618 waren potentiële kolonisten veel meer aangetrokken tot West-Indië en Bermuda dan Virginia.in 1618 moest de Virginia Company opnieuw van koers veranderen. Het bedrijf had het probleem van de winstgevendheid niet opgelost, noch dat van het moreel van de kolonisten. Sir Edwin Sandys werd Penningmeester van het bedrijf en begon aan een reeks hervormingen., Hij geloofde dat de productiebedrijven die het bedrijf was begonnen, mislukten door gebrek aan mankracht. Hij begon een beleid van het verlenen van sub-patenten aan land, die groepen en rijkere individuen aangemoedigd om naar Virginia te gaan. Hij wilde investeerders belonen en verdeelde zo 100 hectare land aan elke avonturier. Hij verdeelde ook 50 acres aan elke persoon die zijn of haar eigen manier betaalde en 50 acres meer voor elke extra persoon die ze meebrachten. Dit stond bekend als het Virginia headright systeem.
ten slotte vond Sandys het essentieel om de regerende structuur van de kolonie te hervormen., Hij kwam op het idee om een vergadering bijeen te roepen in de kolonie, waarvan de vertegenwoordigers door de inwoners zouden worden gekozen. De Assemblee zou de volledige bevoegdheid hebben om wetten uit te vaardigen over alle zaken met betrekking tot de kolonie. Natuurlijk, deze wetten kunnen worden veto door ofwel de gouverneur of het bedrijf in Londen.
Er kan gezegd worden dat sommige dingen verbeterden, terwijl andere dat niet deden. Met de experimenten van John Rolfe, ontdekte de kolonie eindelijk een hoofdproduct–tabak. De kolonisten wilden tabak planten omdat het een cash crop was, ook al was de Koning tegen het gebruik van de wiet., Maar het bedrijf ontmoedigde voortdurend de teelt van tabak, omdat de productie ervan de kolonisten verleid weg van het planten van maïs. De kolonie bleef ook geconfronteerd met het probleem van gebrek aan arbeiders en onvermogen om zichzelf te voeden. Het ultieme antwoord op het arbeidsprobleem werd onheilspellend voorafschaduwd in een weinig opvallende gebeurtenis die Rolfe in 1619 aan Sandys beschreef: de komst van een Hollandse oorlogsman met een groep gevangen Afrikanen, want tegen het einde van de eeuw zou Afrikaanse slavenarbeid de economische en sociale basis van de kolonie worden., Indiase relaties, die leek rustig voor een tijd, eindelijk het einde van de Virginia Company gespeld. In 1622 stonden Indianen op en slachtten een groot aantal kolonisten uit Virginia af. Dit leidde tot een onderzoek naar bedrijfszaken en uiteindelijk tot de intrekking van het charter.
voor aanvullende documenten met betrekking tot dit onderwerp, het meest relevant voor de evolutie van de vroege Virginia, de Records van de Virginia Company (in de Thomas Jefferson Papers). Captain John Smith ‘ s Generall Historie Of Virginia en de vier delen die door Peter Force in het midden van de 19e eeuw werden uitgegeven zijn ook essentiële bronnen., Beide bronnen zijn full-text doorzoekbaar via de hoofdstad en de baai.,li>Samuel Argall en Johannes Rolf, 1617