Madame Lelica

Sara begint om 6 uur, eindigt om 6.30 uur en wast de afwas om 8 uur. Ze laat de hond uit om 8: 30 en regelt om de volgende ochtend om 9 uur wat boodschappen te doen, terwijl ze die avond haar schema organiseert. Ze beantwoordt e-mails onmiddellijk in de ochtend en reageert op telefoongesprekken op een vast punt in de dag, wanneer elk van haar vooraf geplande taken is voltooid in een ordelijke manier.

Sara draait op een monochronisch tijdsysteem.,Shannon wast de afwas tijdens het koken, laat de hond uit tijdens het boodschappen doen, regelt losjes haar schema tijdens het beantwoorden van e-mails, neemt telefoontjes aan terwijl ze haar dagelijkse taken afmaakt. Ze heeft geen vast schema, bepaald door de tijd. Ze heeft gewoon een to-do lijst, en dingen zullen gedaan worden zoals ze doen.

Shannon werkt op een polychronisch tijdsysteem.

Polychroniciteit

De multi-taskcultuur van een polychromisch tijdsysteem omvat het gelijktijdig uitvoeren van meerdere taken of activiteiten.,

in plaats van aan één individuele taak tegelijk te werken, hebben mensen die de voorkeur geven aan een polychronisch tijdsysteem vaak meerdere dingen tegelijk, en werken ze aan het vloeiend en in hun eigen tijd volbrengen van elke taak.

Polychroniciteit heeft de voorkeur in culturen die niet al te bezorgd zijn over termijnen en precisie. Latijns-Amerikaanse, Arabische, Afrikaanse en Zuid-Aziatische culturen neigen naar polychroniciteit. Deze culturen hebben ook de neiging om relaties, tradities, seizoenscycli en gemeenschap te waarderen over de voltooiing van taken op een ordelijke manier.,

Monochroniciteit

zoals je misschien al geraden hebt, zijn monochronic culturen het tegenovergestelde van polychronic culturen.

in monochronische culturen – zoals die van de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Japan, Duitsland, Zwitserland, Scandinavië, Canada, Taiwan, Zuid-Korea en Turkije, om er maar een paar te noemen-wordt de tijd strikt verdeeld in specifieke taken.

zakelijke schema ‘ s zijn essentieel, omdat “tijd geld is.”De agenda van een manager is vooraf geregeld en nauwkeurig.,

veel andere idiomen met betrekking tot tijd zijn bedacht in dergelijke culturen, zoals de uitdrukking “doden van de tijd,” wat betekent dat je tijd te verspillen. Of “neem de tijd”, wat betekent dat er geen deadline is. “Tegen de klok werken” suggereert dat je deadlines te halen en concurreren met de tijd om ze te voldoen.

Dit zijn slechts enkele voorbeelden waarin de monochronische waardering van de tijd in taal is uitgedrukt.

Er zijn ook kenmerkende verschillen tussen de twee culturele types.,

karakteristieke verschillen

gedeeld in de conference paper, ” Everything is about time: do it have the same meaning all over the world?”een aantal kwaliteiten en waarden tussen de mensen van polychromische en monochrome culturen verschillen.,afspraken zijn flexibel Deadlines en schema ‘ s zijn strikt zijn relatiegericht zijn werkgericht vaak plannen wijzigen zijn plangeoriënteerd overweeg de relatie bij het prioriteren van tijd Tijdprioriteit wordt benadrukt Bouw levenslange relaties

/td>

build short-term relationships

volgende week zullen we meer vertellen over waarom deze verschillen in tijdperceptie ontstonden tussen polychronische en monochronische culturen.,