4 min. lezen

uw persoonlijkheid wordt bepaald door wat u doet, niet door wat u zegt. Zeer effectieve mensen hebben bepaalde persoonlijkheidskenmerken die hen maken zoals ze zijn.

soms kijken we naar een geweldig persoon en denken: “Zo kan ik nooit zijn!” Vals. Hoewel we allemaal persoonlijkheidskenmerken hebben die deel lijken uit te maken van ons DNA, is mijn ervaring dat je persoonlijkheid meer gevormd kan worden dan je denkt. Ik heb persoonlijkheidskenmerken aangenomen die in strijd waren met mijn natuur en cultuur.

Ik ben opgegroeid in Nederland., Mijn ervaring is dat de mensen hier over het algemeen onnodig tegengesteld en pessimistisch zijn. Daarom is minder dan 3% van mijn publiek Nederlands. Ze houden niet van persoonlijke groei. Zo was ik ook.

maar toen ik veel begon te reizen nadat ik afstudeerde, veranderde ik mijn opvattingen. Ik werd blootgesteld aan persoonlijke groei en nam veel eigenschappen van zeer effectieve mensen—mensen die ik ontmoette door middel van werk en leven. Maar ik leerde ook door te lezen over inspirerende mensen.

wat volgt is een lijst van 12 positieve persoonlijkheidskenmerken., Ik leerde over deze eigenschappen door het bestuderen van effectieve mensen uit alle lagen van de bevolking. Door deze eigenschappen voor onszelf aan te nemen en dienovereenkomstig te handelen, kunnen we doelbewust onze eigen unieke persoonlijkheid vormen.

  1. geschikt-Er is geen uitzondering op deze eigenschap. Ik heb nog nooit een effectief, Gelukkig of succesvol persoon ontmoet die niet in staat was. Ze nemen hun leven en werk serieus. Ze doen dingen met een doel. En het belangrijkste is dat ze weten waar ze het over hebben.
  2. nieuwsgierige-effectieve mensen vermijden veronderstellingen. Dit was mijn grootste valkuil. Ik maakte veronderstellingen over alles., Een van mijn collega ‘ s vertelde het me eens direct: Stop met het maken van zoveel veronderstellingen! Dat heb ik gedaan. Ik besloot in plaats daarvan nieuwsgierig te worden. Effectieve mensen stellen veel vragen. Zo vermijd je veronderstellingen.
  3. assertief-mensen denken dat je aardig moet zijn. Dat is verkeerd. Het is goed om beleefd te zijn, maar je hoeft niet je best te doen om altijd aardig te zijn. Effectieve mensen denken aan zichzelf. Maar ze offeren geen anderen op. Daar gaat assertiviteit over.
  4. vergeven-wrok vasthouden is het minst effectieve wat je kunt doen., Zoveel mensen hebben relaties en groepsdynamiek vernietigd vanwege wrok. “Hoe kon die persoon mij dit aandoen!”Nou, misschien weet die andere persoon niet eens waarom! Mensen doen domme dingen. Gaan.
  5. onafhankelijk-effectieve mensen worden niet gemakkelijk beïnvloed door anderen. Ze luisteren naar anderen. Maar het zijn onafhankelijke denkers. Ze zijn niet gemakkelijk te beïnvloeden door gebeurtenissen van buitenaf.
  6. respectvol-Weet je hoe onzeker mensen subtiel opgravingen doen naar jou of andere mensen? “Je ziet er zo moe uit. Wat is er aan de hand?”Dat is een van die vieze opmerkingen die bedoeld is om je slecht te laten voelen., Er zijn veel mensen die je willen neerhalen, waardoor ze zich automatisch beter voelen dan jij. Respectvolle mensen doen dat nooit. Je kunt het ook oneens zijn met mensen en toch respectvol zijn. Kortom, effectieve mensen zijn het tegenovergestelde van internet trollen.
  7. waarheidsgetrouw – wanneer je regelmatig leugens vertelt (hoe klein ze ook zijn), zul je uiteindelijk betrapt worden door je eigen web. Noem me bijgelovig (of een beetje stil, zoals Michael Scott ooit zei), Maar ik denk dat lies je uiteindelijk zal inhalen. Daarom is het beter om de waarheid te vertellen., Het is niet altijd mooi, maar het is tenminste geen leugen.
  8. nauwkeurig-het is moeilijk om dingen in een paar woorden uit te leggen. Het vereist gedachte en inspanning om precies te zijn. Daarom zie je veel mensen eindeloos praten. Ze weten niet wat ze moeten zeggen, dus gebruiken ze een shotgun aanpak. Ze sprayen woorden en hopen dat een paar het doel zullen raken. Om precies te zijn, je wilt als een scherpschutter zijn. Elke zin en actie dient een doel.
  9. eerlijke mensen die zeggen dat eerlijkheid een onmogelijk concept is, zijn meestal geen eerlijke mensen. Er zijn universele principes van eerlijkheid., Kortom, wees eerlijk met mensen en speel geen favorieten. Wees consistent in de manier waarop je mensen behandelt. Dat is het eerlijkste wat we kunnen doen. En ja, dat lijkt in de praktijk onmogelijk omdat het soms tegen onze natuur ingaat. Maar effectieve mensen doen veel dingen die tegen de natuur ingaan. Ze doen dingen die anderen niet doen.
  10. flexibel-leven is complex en vol veranderingen. Om te overleven en te gedijen, moet men zich voortdurend aanpassen. Daarom zijn effectieve mensen zeer flexibel en vloeiend. Als je ze een nieuw idee geeft dat beter werkt dan hun oude, gaan ze voor het nieuwe., Ze geven niet om hun ego of om er slim uit te zien. Ze geven om wat werkt.
  11. zelfbewust-weten wat je wel en niet kunt, zal je leven een stuk makkelijker maken. Te vaak weten we niet wie we zijn. Maar om effectief te zijn, moet je weten wie je bent en waarvan je gemaakt bent. En als je zwakheden hebt of fouten maakt, zal zelfbewustzijn je helpen om er eerlijk over te zijn. Er is niets mis met imperfectie. Als je niet onvolmaakt bent, ben je waarschijnlijk een robot.
  12. optimistisch-geef effectieve mensen een uitdaging, en ze zullen nadenken over een oplossing., Geef ze een sombere kijk, en ze zullen dingen vinden om dankbaar voor te zijn. In tegenstelling, pessimistisch zijn is het gemakkelijkste in de wereld. Iedereen kan klagen en zeggen: “dat kunnen we niet doen.”Maar er is kracht voor nodig om te zeggen” Laten we een manier vinden om het te laten gebeuren.”

uw persoonlijkheid staat niet vast. Je hebt misschien bepaalde natuurlijke neigingen. Maar met de juiste mindset, kunt u een van de bovenstaande persoonlijkheidskenmerken aannemen. Welke je wilt adopteren hangt af van je aard. Maar je kunt niet fout gaan met de positieve eigenschappen.,

onthoud dat het een keuze is om een bepaalde persoon te worden. Het is slechts een kwestie van tijd om jezelf te veranderen. Want als je eenmaal je persoonlijkheid hebt ingesteld en ernaar handelt, word je niet langer een bepaalde manier; je bent gewoon die manier.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *