te vaak lopen we in de val van het inhuren van mensen” zoals wij ” voor onze kleine onderneming, omdat dat is wat ons comfortabel maakt.
maar door een divers personeelsbestand te ontwikkelen, kunt u vanuit verschillende invalshoeken een uitdaging aangaan vanwege de unieke levenservaringen die ieder van u heeft. Als iedereen in je kantoor hetzelfde is, heb je beperkte ervaringen om uit te putten…die niet nuttig kunnen zijn in een moment van crisis.
natuurlijk betekent” divers ” meer dan alleen ras., Het kan geslacht, leeftijd, religie, achtergrond, fysieke capaciteit en meer betekenen.
echter, als u een gevarieerde groep werknemers hebt, lijken de verschillen soms duidelijker dan de overeenkomsten. Je moet manieren vinden binnen en buiten het kantoor om een team op te bouwen dat goed samenwerkt.
tegelijkertijd kan een vertrouwensweekend in een luxehotel meer zijn dan de meeste kleine bedrijven zich kunnen veroorloven.
De truc is om activiteiten te vinden die passen bij uw budget, relaties te bevorderen en positieve, blijvende herinneringen te creëren.,
Hier zijn tien betaalbare teambuilding oefeningen die u kunnen helpen, zonder dat u hand in hand hoeft te houden, een val moet vertrouwen of Kumbaya moet zingen:
spijbelen voor de middag.
neem het team uit voor een middag in een lokale poolhal of bowlingbaan. Beide zijn betaalbaar, en u kunt waarschijnlijk degenen die wel en niet alcohol serveren vinden, afhankelijk van uw bedrijfshandboek.
Start een boekenclub
zoals het geval is met de meeste boekenclubs, zorg ervoor dat elke werknemer een beurt krijgt bij het kiezen van een boek. Dit kan iets zijn dat maandelijks wordt gehouden in de lunchroom of gedaan na het werk.,
(als het bedrijf gesponsord wordt, kunt u een aantal basisregels instellen, zoals 50 Tinten Grijs is verboden. En slecht geschreven.)
een belangrijk ding om te onthouden—van boekenclubs tot tuinieren clubs tot jogging clubs – dit kan niet worden bedrijf mandated, of eindigen in het permanent bestand van de werknemer op basis van of ze toetreden of niet toetreden.
op het moment dat ze het gevoel hebben dat dit een gedwongen dodenmars is, keldert het moreel.
3. Ga naar buiten.
afhankelijk van waar u woont, kunt u geweldige buitenactiviteiten vinden.
We hadden onlangs een dagje uit op een boogschietbaan gerund door L. L., Bean ‘ s Outdoor Center. Terwijl weinigen van ons veel ervaring hadden met het spelen met pijl en boog, was het een leuke ochtend buiten het kantoor, en we hadden allemaal een aantal goede verhalen te vertellen daarna.
Als u een fysieke activiteit gaat doen, zorg er dan voor dat iedereen in het bedrijf hieraan kan deelnemen. Een dag rotsklimmen of speleologie kan niet goed samengaan met een sedentaire beroepsbevolking.
vrijwilliger samen.,
of het nu een zaterdag is in een soepkeuken of werken met Habitat for Humanity om een dak boven het hoofd van een behoeftige familie te zetten, samenwerken voor een doel kan zelfs de meest cynische van je werkpersoneel in een oude softie veranderen.
Plus, je doet iets goeds voor de gemeenschap.
Lunch & leert.
breng een deskundige en voldoende pizza mee om de groep één keer per maand te voeden. Misschien neem je een maand een financieel planner om mensen te helpen met het opzetten van hun 401 ’s en 529′ s.,
breng de volgende maand een diëtist bij die unieke maaltijdplannen maakt voor elke werknemer. Daarna, huren van een extreme couponer en leren hoe je de beste aanbiedingen online en uit te vinden.
maak de vergaderingen optioneel, maar doe de pizza erbij als verleiding.
Betrek de hele familie erbij.
Plan een middag picknick in een lokaal park en nodig echtgenoten, kinderen en significante anderen uit om je te vergezellen.
je kunt iemand vragen om een aantal spelletjes voor kinderen te regelen, zoals kick the can of spoon races. Zorg ervoor dat je wat Frisbees, voetballen of speelkaarten in je kofferbak pakt, afhankelijk van je staf.,
Root voor het thuisteam.
OK, het team meenemen naar een sportevenement kan prijzig zijn, maar het hoeft geen NFL-wedstrijd te zijn.
De meeste steden hebben een minor league team in een van de grote sporten. In de buurt van onze kantoren zijn er NASCAR races elke donderdag tijdens de zomer, en de zeehonden, rode klauwen en Piraten spelen honkbal, basketbal en hockey, respectievelijk.
Er is zelfs een roller derby league. 🙂
je zou verbaasd zijn wat er rond en wat is betaalbaar.
BBQ bij de baas thuis.,
maak er een potluck van en vraag iedereen om zijn of haar favoriete kindergerecht mee te nemen.
Ja, je zou zes schotels Amerikaanse Chop Suey kunnen krijgen, maar er zullen tenminste restjes zijn.
terwijl gecaterde evenementen leuk zijn, geeft potluck het evenement een meer ontspannen, intieme sfeer.
speel spelletjes.
hoewel niet alle werknemers genieten van het idee om spelletjes te spelen—of het nu tijdens de lunch, na het werk of tijdens een retraite is—nemen de competitieve sappen het over het algemeen over als het eenmaal is begonnen.
zorg ervoor dat de spellen team-based zijn, en zoek spellen die diversiteit in een team vereisen, zoals trivia of Pictionary.,
vraag uw werknemers welke activiteiten zij willen ondernemen.
de beste activiteiten die een team samenbrengen komen van onderaf. Vraag uw team om input en suggesties over wat u als bedrijf zou kunnen doen.de afgelopen jaren is de flyte crew samen gaan bowlen, boogschieten geoefend en een dagcruise gemaakt op een windstoring … allemaal suggesties van mijn medewerkers.
nu is het jouw beurt … aan welke betaalbare teambuilding ervaringen heb je deelgenomen, en hoe is het afgelopen?, probeer dit niet op het werk
Ik blog namens Visa Business en kreeg een vergoeding voor mijn tijd van Visa voor het delen van mijn standpunten in dit bericht, maar de standpunten die hier worden weergegeven zijn alleen van mij, niet van Visa. bezoek http://facebook.com/visasmallbizom een kijkje te nemen op de opnieuw uitgevonden Facebook pagina: Well Sourced by Visa Business. De pagina dient als een ruimte waar eigenaren van kleine bedrijven toegang tot educatieve middelen, lees succesverhalen van andere ondernemers, contact met collega ‘ s, en vind tips om bedrijven te helpen efficiënter te werken., Elke maand, de pagina introduceert een nieuw thema dat zich zal richten op een onderwerp dat belangrijk is voor het succes van een klein bedrijf eigenaar. Voor aanvullende tips en advies, en informatie over Visa ‘ s small business solutions, volg @Visasmalbiz en bezoek http://visa.com/business.