Madame Lelica

Il Costo della Disoccupazione

la Disoccupazione può essere un terribile e straziante esperienza di vita—come un grave incidente automobilistico o un divorzio disordinato—le cui conseguenze possono essere pienamente compreso solo da chi è passato attraverso di essa. Per gli individui disoccupati e le loro famiglie, c’è lo stress finanziario quotidiano di non sapere da dove proviene il prossimo stipendio., Ci sono aggiustamenti dolorosi, come guardare il tuo conto di risparmio diminuire, vendere un’auto e comprare uno più economico, o trasferirsi in un posto meno costoso in cui vivere. Anche quando il disoccupato trova un nuovo lavoro, può pagare meno di quello precedente. Per molte persone, il loro lavoro è una parte importante della loro autostima. Quando la disoccupazione separa le persone dalla forza lavoro, può influire sulle relazioni familiari e sulla salute mentale e fisica.

I soli costi umani della disoccupazione giustificherebbero il fatto che un basso livello di disoccupazione costituirebbe un’importante priorità di politica pubblica., Ma la disoccupazione include anche costi economici per la società in generale. Quando milioni di lavoratori disoccupati ma volenterosi non riescono a trovare lavoro, una risorsa economica sta andando inutilizzata. Un’economia con alta disoccupazione è come un’azienda che opera con una fabbrica funzionale ma inutilizzata. Il costo opportunità della disoccupazione è l’output che avrebbe potuto essere prodotto dai lavoratori disoccupati.

Calcolo della disoccupazione

La disoccupazione è tipicamente descritta nei giornali o nei rapporti televisivi come percentuale o tasso. Un rapporto potrebbe dire, per esempio, da gennaio 2013 a dicembre 2013, gli Stati Uniti., il tasso di disoccupazione è sceso dall ‘ 8,0% al 6,7% e alla fine del 2015 era sceso al 5,0%. A colpo d’occhio, i cambiamenti tra le percentuali possono sembrare piccoli. Ma ricorda che l’economia degli Stati Uniti ha oltre 160 milioni di adulti che hanno un lavoro o li stanno cercando. Un aumento o un calo di appena lo 0,1% del tasso di disoccupazione di 160 milioni di potenziali lavoratori si traduce in 160.000 persone, che è all’incirca la popolazione totale di una città come Syracuse, New York, Brownsville, Texas, o Pasadena, California. I grandi aumenti del tasso di disoccupazione significano un gran numero di perdite di posti di lavoro., La diminuzione della disoccupazione da 8% in 6.7% 2013 significava un ulteriore 2.02 milioni di persone sono state impiegate che in precedenza erano in cerca di lavoro.

Chi è dentro o fuori dalla forza lavoro?

Tutti coloro che non hanno un lavoro dovrebbero essere considerati disoccupati? Certo che no. I bambini, ad esempio, non dovrebbero essere conteggiati come disoccupati. Sicuramente, i pensionati non dovrebbero essere contati come disoccupati., Molti studenti universitari a tempo pieno hanno solo un lavoro part-time, o nessun lavoro a tutti, ma sembra inappropriato considerarli come soffrire i dolori della disoccupazione. Alcune persone non lavorano perché allevano figli, malati, in vacanza o in congedo parentale.

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Scopri cosa costituisce la forza lavoro in questo breve video:

Puoi visualizzare la trascrizione di “(Macro) Episode 18: Unemployment” qui (si apre in una nuova finestra).

Il punto è che la popolazione adulta non è solo divisa in occupati e disoccupati., Esiste un terzo gruppo: le persone che non hanno un lavoro e per qualche motivo—la pensione, la cura dei bambini, la pausa volontaria prima di un nuovo lavoro—non sono interessate ad avere un lavoro. Esso comprende anche coloro che vogliono un lavoro, ma hanno smesso di guardare, spesso a causa di essere scoraggiati dalla loro incapacità di trovare un impiego adatto. Gli economisti si riferiscono a questo terzo gruppo di coloro che non lavorano e non cercano lavoro come fuori dalla forza lavoro.

Figura 1., Impiegato, disoccupato e fuori dalla distribuzione della forza lavoro della popolazione adulta (età 16 e più anziani), 2016. La popolazione adulta totale in età lavorativa nel 2016 era di 253,5 milioni. Su questa popolazione totale, 151,4 milioni sono stati classificati come occupati e 7,7 milioni sono stati classificati come disoccupati. I restanti 94,4 milioni sono stati classificati come fuori dalla forza lavoro. Come imparerai, tuttavia, questo grafico apparentemente semplice non racconta tutta la storia.

Il tasso di disoccupazione degli Stati Uniti, che si basa su un sondaggio mensile effettuato dagli Stati Uniti., Bureau of the Census, pone una serie di domande per dividere la popolazione adulta in occupati, disoccupati, o non nella forza lavoro. Per essere classificato come disoccupato, una persona deve essere senza un lavoro, attualmente disponibile a lavorare, e attivamente alla ricerca di lavoro nelle quattro settimane precedenti. Pertanto, una persona che non ha un lavoro ma che non è attualmente disponibile a lavorare o non ha cercato attivamente lavoro nelle ultime quattro settimane viene conteggiata come fuori dalla forza lavoro.,sedie per un posto di lavoro

forza Lavoro: il numero di occupati più disoccupati

Prova

Glossario

lavoratori scoraggiati: coloro che hanno smesso di cercare lavoro a causa della mancanza di adeguati posizioni disponibili fuori della forza lavoro: quelli che non lavorano e non cercano lavoro—se si desidera occupazione o non; chiamato anche “non forza lavoro” sottoccupati: gli individui che sono impiegati in un lavoro che è al di sotto delle loro competenze

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