états-UNIS,iv>
février 2020
table des matières
Americans with Disabilities Act
Telecommunications Act
Fair Housing Act
Air Carrier Access Act
Voting Accessibility for the Elderly and Handicapped Act
National Voter accessibility for the Elderly and Handicapped Act
Civil Rights of Institutionalized Persons Act
Individuals with Disabilities Education Act
Rehabilitation Act
Architectural Barriers Act
sources générales>citations de la loi
pour les personnes handicapées, ce document est disponible en gros caractères, en braille et sur CD.,
la Reproduction de ce document est encouragée.
Ce guide donne un aperçu des lois fédérales sur les droits civils qui garantissent l’égalité des chances pour les personnes handicapées. Pour en savoir plus sur la façon dont ces lois peuvent s’appliquer à vous, communiquez avec les organismes et organisations énumérés ci-dessous.
Americans with Disabilities Act (ADA)
L’ADA interdit la discrimination fondée sur le handicap dans l’emploi, les administrations étatiques et locales, les logements publics, les installations commerciales, les transports et les télécommunications. Il s’applique également au Congrès des États-Unis.,
Pour être protégé par l’ADA, on doit avoir un handicap ou d’avoir une relation ou d’une association avec une personne handicapée. Une personne handicapée est définie par l’ADA, une personne qui a une déficience physique ou mentale qui limite de façon importante l’une ou de plusieurs activités majeures de la vie, une personne qui a une histoire ou de l’enregistrement d’une dépréciation ou d’une personne qui est perçu par les autres comme ayant une telle déficience. L’ADA ne nomme pas spécifiquement toutes les déficiences couvertes.,
Titre I de L’ADA: emploi
le titre I exige que les employeurs de 15 employés ou plus offrent aux personnes handicapées qualifiées des chances égales de bénéficier de toute la gamme des possibilités d’emploi offertes aux autres. Par exemple, il interdit la discrimination dans le recrutement, l’embauche, les promotions, la formation, la rémunération, les activités sociales et les autres privilèges d’emploi., Il restreint les questions qui peuvent être posées au sujet de l’incapacité d’un candidat avant qu’une offre d’emploi ne soit faite, et il exige que les employeurs prennent des mesures d’adaptation raisonnables aux limitations physiques ou mentales connues des personnes handicapées par ailleurs qualifiées, à moins que cela n’entraîne une contrainte excessive. Les entités religieuses comptant 15 employés ou plus sont couvertes par le titre I.
Titre I les plaintes doivent être déposées auprès des États-Unis., Commission pour l & apos; égalité des chances en matière d & apos; emploi (EEOC) dans les 180 jours suivant la date de la discrimination, ou 300 jours si l & apos; accusation est déposée auprès d & apos; un État désigné ou d & apos; un organisme local de pratique équitable en matière d & apos; emploi. Les particuliers ne peuvent intenter une action en justice devant la Cour fédérale qu’après avoir reçu une lettre de « droit de poursuite » de l’EEOC.
des accusations de discrimination à l’emploi fondée sur le handicap peuvent être déposées dans n’importe quel bureau de la Commission de L’égalité des chances en matière d’emploi des États-Unis. Les bureaux extérieurs sont situés dans 50 villes à travers les États-Unis et sont répertoriés dans la plupart des annuaires téléphoniques sous « U. S. Government.,)
(800) 669-6820 (ATS)
(844) 234-5122 (VP)
pour obtenir de l’information sur la façon d’accommoder une personne handicapée en particulier, communiquez avec le réseau des accommodements professionnels à:
(800) 526-7234 (voix)
(877) 781-9403 (ATS)
ada titre II: activités des gouvernements des états et des collectivités locales
le titre II couvre toutes les activités des gouvernements des états et des collectivités locales, indépendamment de la taille de l’entité gouvernementale ou de la réception d’un financement fédéral., Le titre II exige que les gouvernements des États et des collectivités locales donnent aux personnes handicapées une chance égale de bénéficier de tous leurs programmes, services et activités (par exemple, éducation publique, emploi, transport, loisirs, soins de santé, services sociaux, tribunaux, vote et réunions municipales).
Les gouvernements nationaux et locaux sont tenus de suivre des normes architecturales spécifiques dans la nouvelle construction et la modification de leurs bâtiments., Ils doivent également déménager les programmes ou autrement fournir un accès dans des bâtiments anciens inaccessibles, et communiquer efficacement avec les personnes qui ont des troubles de l’ouïe, de la vision ou de la parole. Les entités publiques ne sont pas tenues de prendre des mesures qui entraîneraient un fardeau financier et administratif excessif. Ils sont tenus d’apporter des modifications raisonnables aux politiques, aux pratiques et aux procédures au besoin pour éviter la discrimination, à moins qu’ils ne puissent démontrer que cela modifierait fondamentalement la nature du service, du programme ou de l’activité fournis.,
Les plaintes pour violation du titre II peuvent être déposées auprès du Ministère de la Justice dans les 180 jours suivant la date de la discrimination. Dans certaines situations, les cas peuvent être renvoyés à un programme de médiation parrainé par le Ministère. Le Ministère peut intenter une action en justice lorsqu’il a enquêté sur une affaire et qu’il n’a pas été en mesure de résoudre les violations. Pour plus d’informations, contactez:
Département de la Justice des États-Unis
Division des droits civils
950 Pennsylvania Avenue, N.-O.
section des droits des personnes handicapées
Washington, D. C., 20530(800) 514-0301 (voix)
(800) 514-0383 (ATS)
Le Titre II peut également être appliqué par le biais de poursuites privées devant la Cour fédérale. Il n’est pas nécessaire de déposer une plainte auprès du Ministère de la Justice (MJ) ou de tout autre organisme fédéral, ni de recevoir une lettre de « droit de poursuivre » avant de se présenter devant les tribunaux.
Titre II de L’ADA: transports en commun
Les dispositions relatives au transport du titre II couvrent les services de transport en commun, tels que les autobus urbains et le transport ferroviaire public (par exemple, les métros, les trains de banlieue, Amtrak)., Les autorités des transports publics ne peuvent pas faire de discrimination à l’égard des personnes handicapées dans la prestation de leurs services. Ils doivent se conformer aux exigences d’accessibilité des véhicules nouvellement achetés, faire des efforts de bonne foi pour acheter ou louer des autobus d’occasion accessibles, remettre à neuf les autobus d’une manière accessible et, à moins que cela n’entraîne un fardeau excessif, fournir du transport adapté lorsqu’ils exploitent des systèmes d’autobus ou de rail à itinéraire fixe., Le transport adapté est un service où les personnes qui sont incapables d’utiliser le réseau de transport en commun régulier de façon autonome (en raison d’une déficience physique ou mentale) sont prises en charge et déposées à leur destination. Les Questions et les plaintes concernant les transports en commun doivent être adressées à:
Bureau des droits civils
Federal Transit Administration
U. S. Department of Transportation
1200 New Jersey Avenue, SE
Washington, D. C., 20590(888) 446-4511 (voix/relais)
ADA Titre III: locaux publics
Le Titre III couvre les entreprises et les fournisseurs de services à but non lucratif qui sont des locaux publics, des entités privées offrant certains types de cours et d’examens, et des installations commerciales., Les logements publics sont des entités privées qui possèdent, louent, louent ou exploitent des installations telles que des restaurants, des magasins de détail, des hôtels, des cinémas, des écoles privées, des centres de congrès, des cabinets de médecins, des refuges pour sans-abri, des dépôts de transport, des zoos, des maisons funéraires, des garderies et des installations de loisirs, y compris des stades Les services de transport fournis par des entités privées sont également couverts par le titre III.
les logements publics doivent être conformes aux exigences de base en matière de non-discrimination qui interdisent l’exclusion, la ségrégation et l’inégalité de traitement., Ils doivent également se conformer à des exigences spécifiques liées aux normes architecturales pour les bâtiments nouveaux et modifiés; aux modifications raisonnables apportées aux politiques, aux pratiques et aux procédures; à une communication efficace avec les personnes ayant une déficience auditive, visuelle ou de la parole; et à d’autres exigences en matière d’accès. De plus, les locaux publics doivent éliminer les obstacles dans les bâtiments existants lorsqu’il est facile de le faire sans trop de difficulté ou de dépenses, compte tenu des ressources des locaux publics.,
Les Cours et examens liés aux applications professionnelles, éducatives ou commerciales, aux licences, aux certifications ou aux titres de compétence doivent être offerts dans un endroit et d’une manière accessibles aux personnes handicapées, ou d’autres arrangements accessibles doivent être offerts.
Les installations commerciales, telles que les usines et les entrepôts, doivent être conformes aux normes architecturales de L’ADA pour les nouvelles constructions et les modifications.
Les plaintes pour violation du titre III peuvent être déposées auprès du Ministère de la Justice., Dans certaines situations, les cas peuvent être renvoyés à un programme de médiation parrainé par le Ministère. Le ministère est autorisé à intenter une action en justice lorsqu’il existe un modèle ou une pratique de discrimination en violation du titre III, ou lorsqu’un acte de discrimination soulève une question d’importance publique générale. Le titre III peut également être appliqué par le biais de poursuites privées. Il n’est pas nécessaire de déposer une plainte auprès du Ministère de la Justice (ou d’un organisme fédéral), ou de recevoir une lettre de « droit de poursuivre », avant d’aller en cour., Pour plus d’informations, contactez:
Département de la Justice des États-Unis
Division des droits civils
950 Pennsylvania Avenue, N.-O.
section des droits des personnes handicapées
Washington, D. C. 20530(800) 514-0301 (voix)
(800) 514-0383 (ATS)
ada titre IV: services de relais de télécommunications
Titre IV adresse L’accès au téléphone et à la télévision pour les personnes ayant des troubles de L’audition et de la parole., Il exige que les entreprises publiques (compagnies de téléphone) établissent des services de relais de télécommunications interétatiques et intrastatiques (srt) 24 heures par jour, 7 jours par semaine. Le SRT permet aux appelants ayant des troubles de l’ouïe et de la parole qui utilisent des ATS (également appelés TDDs) et aux appelants qui utilisent des téléphones vocaux de communiquer entre eux par l’intermédiaire d’un assistant de communication tiers. La Federal Communications Commission (FCC) a établi des normes minimales pour les services TRS. Le titre IV exige également le sous-titrage codé des messages d’intérêt public financés par le gouvernement fédéral., Pour plus d’informations sur TRS, contactez la FCC à:
Federal Communications Commission
445 12th Street, S. W.
Washington, D. C., 20554(888) 225-5322 (voix)
(888) 835-5322 (ATS)
Loi sur les télécommunications
l’article 255 et l’article 251(a)(2) de la loi sur les communications de 1934, telle que modifiée par la Loi sur les télécommunications de 1996, exigent que les fabricants d’équipements de télécommunications et les fournisseurs de services de télécommunications veillent à ce que ces équipements et services soient accessibles et utilisables par les personnes handicapées, s’ils sont facilement réalisables., Ces modifications garantissent que les personnes handicapées auront accès à une vaste gamme de produits et de services tels que les téléphones, les téléphones cellulaires, les téléavertisseurs, les services d’appel en attente et les services d’opérateur, qui étaient souvent inaccessibles à de nombreux utilisateurs handicapés. Pour plus d’informations, contacter:
la Commission Fédérale des Communications
445 12 Rue s.-o.
Washington, DC, 20554(888) 225-5322 (voix)
(888) 835-5322 (ATS)
Fair Housing Act
la Fair Housing Act, telle que modifiée en 1988, interdit la discrimination en matière de logement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, la situation familiale et l’origine nationale. Sa couverture comprend les logements privés, les logements bénéficiant d’une aide financière fédérale et les logements des autorités étatiques et locales., Il est illégal de faire de la discrimination dans tout aspect de la vente ou de la location d’un logement ou de refuser un logement à un acheteur ou à un locataire en raison du handicap de cette personne, d’une personne associée à l’acheteur ou au locataire, ou d’une personne qui a l’intention de vivre dans la résidence. Les autres activités couvertes comprennent, par exemple, le financement, les pratiques de zonage, la conception de nouvelles constructions et la publicité.
la Loi sur le logement équitable exige que les propriétaires d’établissements d’hébergement fassent des exceptions raisonnables dans leurs politiques et leurs opérations pour offrir aux personnes handicapées des possibilités de logement égales., Par exemple, un locateur ayant une politique « pas d’animaux » peut être tenu d’accorder une exception à cette règle et de permettre à une personne aveugle de garder un chien guide dans la résidence. La Loi sur le logement équitable exige également que les propriétaires autorisent les locataires handicapés à apporter des modifications raisonnables liées à l’accès à leur espace de vie privé, ainsi qu’aux espaces à usage commun. (Le propriétaire n’est pas tenu de payer pour les modifications.) La loi exige en outre que les nouveaux logements multifamiliaux de quatre unités ou plus soient conçus et construits pour permettre l’accès aux personnes handicapées., Cela comprend des zones d’utilisation communes accessibles, des portes assez larges pour les fauteuils roulants, des cuisines et des salles de bains qui permettent à une personne utilisant un fauteuil roulant de manœuvrer, et d’autres caractéristiques adaptables dans les unités.
Les plaintes pour violation de la Loi sur le logement équitable peuvent être déposées auprès du Département du logement et du développement urbain des États-Unis. Pour plus d’informations ou pour déposer une plainte, veuillez communiquer avec:
Bureau de la Conformité et des Droits des personnes handicapées de la Division
Office de Logement Équitable et l’Égalité des Chances
états-UNIS, Ministère du logement et du développement urbain
451 7th Street, S. W., Room 5242
Washington, D. C.,dispositions d’accessibilité de la Loi sur le logement équitable, contactez D’abord Fair Housing Accessibility à:(888) 341-7781 (voix/ATS)
pour les publications, vous pouvez appeler le centre de service à la clientèle du logement et du développement urbain à:
(800) 767-7468 (voix/relais)
de plus, le ministère de la justice peut déposer des affaires impliquant un modèle ou une pratique de discrimination., La Loi sur le logement équitable peut également être appliquée par le biais de poursuites privées.
Loi sur l’accès des transporteurs aériens
la Loi sur l’accès des transporteurs aériens interdit la discrimination dans le transport aérien par les transporteurs aériens nationaux et étrangers contre les personnes qualifiées ayant une déficience physique ou mentale. Elle ne s’applique qu’aux transporteurs aériens qui offrent des services réguliers de location au public., Les exigences portent sur un large éventail de questions, y compris l’assistance à l’embarquement et certaines caractéristiques d’accessibilité dans les aéronefs nouvellement construits et les installations aéroportuaires nouvelles ou modifiées. Les personnes peuvent faire valoir leurs droits en vertu de la Loi sur l’accès des transporteurs aériens en déposant une plainte auprès du Département des transports des États-Unis ou en intentant une action en justice devant un tribunal fédéral. Pour plus d’informations ou pour déposer une plainte, contactez:
Division de la Protection des consommateurs de L’Aviation, C-75
U. S. Department of Transportation
1200 New Jersey Avenue, S.E.
Washington, D. C., 20590(202) 366-2220 (voix)
(202) 366-0511 (ATS)(800) 778-4838 (voix)
(800) 455-9880 (ATS)voting accessibility for the elderly and handicapped Act
la voting accessibility for the elderly and handicapped Act de 1984 exige généralement que les bureaux de vote aux États-Unis soient physiquement accessibles aux personnes handicapées pour les élections fédérales., Lorsqu’aucun endroit accessible n’est disponible pour servir de bureau de vote, une subdivision politique doit fournir un autre moyen de voter le jour de l’élection. Cette loi oblige également les États à mettre à la disposition des électeurs handicapés et âgés des aides à l’inscription et au vote, y compris des informations fournies par des ATS ou des dispositifs similaires. Pour plus d’informations, contactez:
U. S. Department of Justice
Civil Rights Division
950 Pennsylvania Avenue, N. – O.
section de vote-Room 7254 NWB
Washington, D. C., 20530(800) 253-3931 (voix/ATS)
loi nationale sur l’inscription des électeurs
la loi nationale sur l’inscription des électeurs de 1993, également connue sous le nom de « motor voter Act », permet à tous les Américains d’exercer plus facilement leur droit fondamental de vote. L’un des objectifs fondamentaux de la Loi est d’augmenter le niveau historiquement bas des taux d’enregistrement des minorités et des personnes handicapées qui en ont résulté de la discrimination., La Motor Voter Act exige que tous les bureaux des programmes financés par l’État dont l’activité principale est de fournir des services aux personnes handicapées fournissent à tous les candidats au programme des formulaires d’inscription des électeurs, les aident à remplir les formulaires et les transmettent au fonctionnaire compétent de l’État. Pour plus d’informations, contactez:
U. S. Department of Justice
Civil Rights Division
950 Pennsylvania Avenue, N. W.
section de vote – Room 7254-NWB
Washington, D. C., 20530(800) 253-3931 (voix/ATS)
Loi sur les droits civils des personnes institutionnalisées
la civil rights of institutionalized persons Act (CRIPA) autorise le procureur général des États-Unis à enquêter sur les conditions de détention dans les institutions gouvernementales étatiques et locales telles que les prisons, les prisons, les centres de détention provisoire, les établissements correctionnels pour mineurs, les maisons de retraite publiques et les établissements pour personnes souffrant de troubles psychiatriques ou de, Son but est de permettre au Procureur général de découvrir et de corriger des lacunes généralisées qui compromettent gravement la santé et la sécurité des résidents des établissements. Le Procureur général n’a pas le pouvoir en vertu de la CRIPA d’enquêter sur des incidents isolés ou de représenter des personnes placées en institution.,
Le Procureur général peut intenter des poursuites en droit civil lorsqu’il y a des motifs raisonnables de croire que les conditions sont « flagrantes ou flagrantes », qu’elles soumettent les résidents à un « préjudice grave » et qu’elles font partie d’un « modèle ou d’une pratique » de résistance à la pleine jouissance par les résidents des droits constitutionnels ou fédéraux, y compris le titre II de l’ADA et l’article 504 de la Rehabilitation Act. Pour de plus amples renseignements ou pour porter une question à l’attention du Ministère de la Justice, veuillez communiquer avec:
U. S., Le ministère de la Justice
Division des droits civils
950 Pennsylvania Avenue, N.-O.
section spéciale des litiges
Washington, D. C. 20530(877) 218-5228 (voix/ATS)
loi sur L’éducation des personnes handicapées
la loi sur l’éducation des personnes handicapées (idea) (anciennement appelée P. L., 94-142 ou la Loi sur l’éducation pour tous les enfants handicapés de 1975) exige que les écoles publiques mettent à la disposition de tous les enfants handicapés admissibles un enseignement public gratuit et approprié dans l’environnement le moins restrictif qui soit adapté à leurs besoins individuels.
IDEA exige que les systèmes scolaires publics élaborent des programmes d’éducation individualisés (PEI) appropriés pour chaque enfant. L’éducation spécialisée et les services connexes précisés dans chaque PEI reflètent les besoins individualisés de chaque élève.,
IDEA exige également que des procédures particulières soient suivies lors de l’élaboration du PEI. Le PEI de chaque étudiant doit être élaboré par une équipe de personnes bien informées et doit être examiné au moins une fois par an. L’équipe comprend l’enseignant de l’enfant; les parents, sous réserve de certaines exceptions limitées; l’enfant, s’il est jugé approprié; un représentant de l’agence qui est qualifié pour fournir ou superviser la prestation de l’éducation spéciale; et d’autres personnes à la discrétion des parents ou de l’agence.,
Si les parents ne sont pas d’accord avec le PEI proposé, ils peuvent demander une audience de procédure régulière et un examen de l’agence éducative de l’état, le cas échéant dans cet état. Ils peuvent également faire appel de la décision de l’agence D’État auprès d’un tribunal D’État ou fédéral. Pour plus d’informations, contacter:
Bureau de l’Éducation Spéciale et des Services de Réadaptation
Département de l’Éducation AMÉRICAIN
400 Maryland Avenue, s. w.
Washington, DC, 20202-7100(202) 245-7459 (voix/ATS)
Loi sur la réhabilitation
la loi sur la réadaptation interdit la discrimination fondée sur le handicap dans les programmes menés par les organismes fédéraux, dans les programmes recevant une aide financière fédérale, dans l’emploi fédéral et dans les pratiques d’emploi des entrepreneurs fédéraux., Les normes pour déterminer la discrimination en matière d « emploi en vertu de la Loi sur la réadaptation sont les mêmes que celles utilisées dans le titre I de l » Americans with Disabilities Act.
article 501
L’article 501 exige une action positive et la non-discrimination dans l’emploi par les agences fédérales du pouvoir exécutif. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour déposer une plainte, les employés doivent communiquer avec le Bureau de L’égalité des chances en matière d’emploi de leur organisme.,article 503
l’article 503 exige une action positive et interdit la discrimination en matière d’emploi par les entrepreneurs et sous-traitants du gouvernement fédéral ayant des contrats de plus de 10 000$. Pour plus d’informations sur l’article 503, contactez:
Bureau des programmes fédéraux de conformité des contrats
département du travail des États-Unis
200 Constitution Avenue, N.-O.
Washington, D. C., 20210article 504
L’article 504 stipule qu ‘ « aucune personne qualifiée handicapée aux États-Unis ne doit être exclue, ni privée des avantages de, OU être soumise à la discrimination en vertu de » tout programme ou activité qui reçoit une aide financière fédérale ou est menée par une agence exécutive ou le service Postal des États-Unis.
chaque organisme fédéral a son propre ensemble de règlements en vertu de l’article 504 qui s’appliquent à ses propres programmes. Les organismes qui fournissent une aide financière fédérale ont également des règlements de l’article 504 couvrant les entités qui reçoivent une aide fédérale., Les exigences communes à ce règlement comprennent les aménagements raisonnables pour les employés handicapés, l’accessibilité des programmes, la communication efficace avec les personnes ayant une déficience auditive ou visuelle et l’accessibilité des nouvelles constructions et des modifications. Chaque organisme est responsable de l’application de ses propres règlements. L’article 504 peut également être appliqué par le biais de poursuites privées. Il n’est pas nécessaire de déposer une plainte auprès d’un organisme fédéral ou de recevoir une lettre de « droit de poursuivre » avant d’aller en cour.,
pour obtenir des renseignements sur la façon de déposer 504 plaintes auprès de l’organisme approprié, veuillez communiquer avec:
U. S. Department of Justice
Civil Rights Division
950 Pennsylvania Avenue, N.-O.
section des droits des personnes handicapées
Washington, D. C. 20530(800) 514-0301 (voix)
(800) 514-0383 (ATS)article 508
L’article 508 établit les exigences relatives aux technologies électroniques et informatiques développées, entretenues, achetées ou utilisées par les gouvernement fédéral., L’article 508 exige que les technologies électroniques et informatiques fédérales soient accessibles aux personnes handicapées, y compris aux employés et aux membres du public.
un système de technologie de l’information accessible est un système qui peut être utilisé de diverses manières et qui ne repose pas sur un seul sens ou une seule capacité de l’utilisateur. Par exemple, un système qui fournit une sortie uniquement en format visuel peut ne pas être accessible aux personnes ayant une déficience visuelle et un système qui fournit une sortie uniquement en format audio peuvent ne pas être accessibles aux personnes sourdes ou malentendantes., Certaines personnes handicapées peuvent avoir besoin de logiciels ou de périphériques liés à l’accessibilité pour utiliser des systèmes conformes à l’article 508. Pour plus d’informations sur la section 508, veuillez contacter:
U. S. General Services Administration
bureau de la planification et de la gouvernance D’entreprise
CIO 508 Coordinator
1800 F Street, N. W.
Washington, DC 20405-0001U. S. architectural and transportation barriers compliance Board
1331 F Street, N. W., Il s’agit d’un système de gestion de l’information et de gestion de l’information (ATS) qui permet aux utilisateurs D’accéder à L’ensemble de leurs données personnelles.370c67e508″>loi sur les barrières architecturales
la loi sur les barrières architecturales (LBA) exige que les bâtiments et les installations conçus, construits ou modifiés avec des fonds fédéraux, ou loués par un organisme fédéral, soient conformes aux normes fédérales en matière d’accessibilité physique. Les exigences de L’ABA se limitent aux normes architecturales dans les bâtiments neufs et modifiés et dans les installations nouvellement louées., Ils ne traitent pas des activités menées dans ces bâtiments et installations. Les installations du service Postal américain sont couvertes par L’ABA. Pour plus d’informations ou pour déposer une plainte, contactez:
U. S. Architectural and Transportation Barriers Compliance Board
1331 F Street, N. W., Suite 1000
Washington, D. C., 20004-1111(800) 872-2253 (voice)
(800) 993-2822 (TTY)General Sources of Disability Rights Information
ADA Information Line
(800) 514-0301 (voice)
(800) 514-0383 (TTY)ADA National Network
(800) 949-4232 (voice/TTY)www.adata.org
Statute Citations
Air Carrier Access Act of 1986
49 U.S.C., § 41705Implementing Regulation:
14 CFR Part 382Americans with Disabilities Act of 1990
42 U.S.C. §§ 12101 et seq.Implementing Regulations:
29 CFR Parts 1630, 1602 (Title I, EEOC)
28 CFR Part 35 (Title II, Department of Justice)
49 CFR Parts 27, 37, 38 (Title II, III, Department of Transportation)
28 CFR Part 36 (Title III, Department of Justice)
47 CFR §§ 64.601 et seq. (Title IV, FCC)Architectural Barriers Act of 1968
42 U.S.,C. §§ 4151 et seq.Implementing Regulation:
41 CFR Subpart 101-19.6Civil Rights of Institutionalized Persons Act
42 U.S.C. §§ 1997 et seq.Fair Housing Amendments Act of 1988
42 U.S.C. §§ 3601 et seq.Implementing Regulation:
24 CFR Parts 100 et seq.Individuals with Disabilities Education Act
20 U.S.C. §§ 1400 et seq.,la mise en Œuvre de la Réglementation:
34 CFR, Partie 300Nationale d’Inscription des Électeurs Loi de 1993
42 U. S. C. §§ 1973gg et seq.article 501 de la Rehabilitation Act de 1973, tel que modifié
29 U. S. C. § 791Règlement D’application:
29 CFR § 1614.203article 503 de la Rehabilitation Act de 1973, tel que modifié
29 U. S. C., § 793Règlement D’application:
41 CFR Part 60-741Section 504 de la Loi sur la réhabilitation de 1973, telle que modifiée
29 U. S. C. § 794plus de 20 règlements d’application pour les programmes d’aide fédérale, y compris:
34 CFR Part 104 (ministère de l’éducation)
45 CFR Part 84 (ministère de la santé et des services sociaux)
28 CFR §§ 42.501 et suivants.,plus de 95 Règlements D’application pour les programmes menés par le gouvernement fédéral, y compris:
28 CFR Part 39 (Department of Justice)Section 508 de la Rehabilitation Act de 1973, telle que modifiée
29 U. S. C. § 794dTelecommunications Act de 1996
47 U. S. C. §§ 255, 251(A)(2)voting accessibility for the elderly and handicapped Act de 1984
42 U. S. C. §§ 1973ee et suivants.,La Loi sur les Américains handicapés autorise le Ministère de la Justice (le ministère) à fournir une assistance technique aux personnes et aux entités qui ont des droits ou des responsabilités en vertu de la loi. Ce document fournit des conseils informels pour vous aider à comprendre L’ADA et les règlements du Ministère.
Le présent document d’orientation n’est pas destiné à être une mesure finale de l’agence, n’a aucun effet juridiquement contraignant et peut être annulé ou modifié à l’entière discrétion du Ministère, conformément aux lois applicables., Les documents d’orientation du Ministère, y compris le présent document d’orientation, n’établissent pas de responsabilités juridiquement exécutoires au-delà de ce qui est requis par les dispositions des lois, des règlements ou des précédents judiciaires exécutoires applicables.
Dernière mise à jour le 24 février 2020