Madame Lelica

un taux D’incidents OSHA est une mesure de la fréquence à laquelle une blessure ou une maladie enregistrable survient dans votre entreprise sur une période de temps spécifiée, généralement un an. Les taux d’incidents sont un outil de mesure très important qui sert de référence pour évaluer la sécurité de votre entreprise program.By en suivant ces mesures, vous pouvez non seulement voir comment vous vous comparez à d’autres entreprises, mais également définir des priorités pour améliorer vos performances en matière de santé et de sécurité.,

L’OSHA mène des enquêtes sur les entreprises qui ont des taux d’incidence élevés d’accidents industriels, cependant, la nature du travail et l’industrie spécifique sont prises en compte. Les entreprises ne sont comparées qu’à d’autres au sein du même secteur, donc les « bons” et les « mauvais” taux sont relatifs, mais l’objectif général est de maintenir les taux aussi bas que possible., Ces taux concernent les « blessures et maladies enregistrables », que l’OSHA définit comme tout incident lié au travail qui entraîne la mort, la perte de conscience, des jours d’absence du travail, un travail restreint, un traitement médical au-delà des premiers soins ou un transfert vers un autre emploi.

lorsque le taux d’incident est élevé, il s’agit d’un drapeau rouge pour un environnement de sécurité médiocre., d’importantes répercussions de L’OSHA, mais l’impact se fera sentir dans toute votre entreprise, car:

Il est important de noter que les taux d’incidents OSHA sont des « indicateurs à la traîne”., Cela signifie qu’ils indiquent des événements du passé et ne sont pas nécessairement représentatifs de procédures ou d’incidents futurs. Bien qu’ils soient un outil utile pour mesurer le succès de votre programme de sécurité, vous ne pouvez pas les utiliser pour faire des prédictions.

taux D’incidents enregistrables de L’OSHA par industrie

le taux moyen d’incidents enregistrables de l’OSHA varie; certaines industries sont plus sensibles aux maladies et aux blessures enregistrables que d’autres par nature (par exemple, un chantier de construction par rapport à un bureau de marketing). Selon les états-UNIS, Bureau of Labor Statistics, les taux d’incidents de chaque secteur de l’industrie privée pour 2018 sont les suivants:

• Agriculture, foresterie, pêche et chasse: 5,3
• transport et entreposage: 4,5
• Arts, Divertissement et loisirs: 4,1
• soins de santé et aide sociale: 3,9
• commerce de détail: 3,5
• fabrication: 3,4
• hébergement et restauration: 3.1
• construction: 3.0
• commerce de gros: 2.9
• services administratifs et déchets: 2.3
• immobilier et location et leasing: 2.,3
• autres services (sauf administration publique): 2,2
• services éducatifs: 1,9
• services publics: 1,9
• Mines, Carrières et extraction de pétrole et de gaz: 1,4
• informations: 1,4
• Gestion des entreprises et des entreprises: 0,8
• Services professionnels et techniques: 0,8
• Finances et assurances: 0,5

Les principales causes de ces incidents comprennent les entorses et les foulures, les coupures et les lacérations, le surmenage, les accidents de transport, le contact avec des objets ou de l’équipement, la violence et les chutes, les glissades, les voyages.,

calcul du taux D’Incident OSHA (TCIR/TRIR)

la formule du taux D’Incident total / taux D’Incident total enregistrable tient compte du nombre total d’incidents et du nombre total d’heures travaillées par tous les employés au cours d’une année. Il y a de nombreux avantages à mesurer ce taux: le suivi aide à améliorer les initiatives de sécurité, aide à déterminer les problèmes potentiels avant que L’OSHA n’intervienne, et avoir cette information à portée de main en cas d’inspection donne de la crédibilité. Plus le taux est bas, meilleures sont les performances de sécurité.,

Il est important non seulement de comprendre comment calculer le taux D’Incident enregistrable OSHA, mais aussi comment le maintenir aussi bas que possible. Les moyens de maintenir un faible taux d’incidents comprennent la définition de votre culture de sécurité et la mise en œuvre d’un processus d’enquête sur les incidents; ces événements doivent être gérés correctement, et il est préférable d’apprendre de vos erreurs pour prévenir de futurs incidents.

comment calculer le taux D’Incident enregistrable OSHA

la formule pour calculer TCIR/TRIR est:

Pour de nombreux taux de sécurité, vous devez calculer les heures travaillées., Le nombre de 200 000 dans de nombreuses formules est un repère établi par L’OSHA pour comparer vos propres heures, car il représente ce que 100 employés travailleraient en 50 semaines sur la base de la semaine de travail moyenne de 40 heures. Il convient de noter que les heures de vacances et les heures de congé ne peuvent pas être incluses dans le total des heures de travail.

un calculateur de taux D’Incident OSHA facilite le calcul de votre TCIR. Un bon taux de TCIR est relatif à l’industrie et au type de travail effectué, mais une fois que vous avez terminé votre calcul, vous pouvez le comparer aux résultats du Bureau of Labor Statistics (BLS)., Dans l’ensemble, le taux moyen D’incidents OSHA est de 2,9 cas pour 100 employés à temps plein dans l’industrie privée.

calculateur de fléchettes OSHA

le taux de fléchettes OSHA est une mesure de sécurité couramment utilisée par L’OSHA pour auditer les industries à haut risque. Ce taux est également un outil utile pour les gestionnaires EHS, qui peuvent utiliser DART pour évaluer le type d’impact que les incidents font sur une entreprise au fil du temps.

Qu’est-ce qu’un incident de fléchettes?, Il s’agit de blessures et de maladies professionnelles qui entraînent spécifiquement des « jours D’absence, de restriction ou de transfert”; les employés finissent par rester loin du travail, restreindre leurs activités professionnelles ou être transférés dans un autre lieu de travail au cours d’une année. Par exemple, un employé peut s’être foulé le dos pendant son travail et devoir s’abstenir de soulever des charges lourdes.

comment calculer le taux de fléchettes

Le calcul du taux de fléchettes de L’OSHA implique une formule qui définit le nombre d’incidents enregistrables ayant entraîné des jours d’absence, des restrictions ou des transferts pour 100 employés à temps plein.,

un bon taux de fléchettes est idéalement inférieur au taux TCIR / TRIR qu’une entreprise possède. Le BLS rapporte une DART moyenne de 1,5 pour 100 travailleurs à temps plein dans l’industrie privée. Un facteur clé pour réduire les taux de fléchettes et assurer la sécurité des travailleurs est la mise en œuvre d’une culture de sécurité bien entretenue.

le taux DART diffère du taux TCIR/TRIR en ce sens qu’il ne comprend que les blessures ou les maladies enregistrables par L’OSHA qui ont entraîné des jours d’absence, de transfert ou de service restreint, tandis que le TCIR calcule le nombre de toutes les blessures et maladies enregistrables.,

calculateur de taux D’Incident de temps perdu

Qu’est-ce qui compte comme un Incident de temps perdu (LTI)? Toute blessure ou maladie subie par un employé qui entraîne une perte de temps de travail productif. Dans ce cas, le travailleur doit prendre congé pour récupérer, ou il doit accomplir des tâches modifiées car il est physiquement incapable d’effectuer des opérations typiques. Cela peut aller de blessures temporaires qui affectent l’employé pendant quelques jours, à des conditions et des incapacités permanentes qui l’empêchent de pouvoir effectuer à nouveau les mêmes tâches., L’événement le plus commun qui conduit à la perte de temps souffre d’une tension.

Les Incidents de temps perdu donnent un aperçu de la façon dont les blessures au travail finissent par avoir un impact sur la productivité d’une entreprise. Ils servent de base à des mesures de rendement et de sécurité telles que les taux d’Incidence des blessures avec perte de temps (LTIIR) et les taux de fréquence des incidents avec perte de temps (LTIFR), qui calculent le nombre d’événements survenus au cours d’une période donnée en fonction des heures travaillées ou du nombre d’employés, respectivement. La plupart des entreprises calculent le LTIFR.,

comment calculer le taux D’incidents de temps perdu

Il est courant d’utiliser un calculateur de taux de fréquence des blessures de temps perdu afin de comprendre l’impact des Incidents de temps perdu sur votre entreprise. La formule LTIFR est:

la formule LTIIR est:

comme pour les autres taux d’incidents, un bon taux D’incidents de temps perdu est aussi bas que possible. Idéalement, les entreprises visent un taux inférieur à la moyenne de leur industrie.,

calculateur de taux D’Incident de journée de travail perdue

Une fois qu’il a été déterminé qu’une blessure ou une maladie au travail devrait être classée comme un Incident de temps perdu, le nombre de « jours de travail perdus” attribué au cas correspond au nombre de jours pendant lesquels l’employé n’a pas pu se rendre au travail en raison de l’incident. Par exemple, si un employé s’est cassé le poignet le lundi et a dû manquer les trois jours suivants, est retourné au travail le vendredi pour se voir confier des tâches de travail limitées et a manqué deux jours de plus plusieurs semaines plus tard pour retirer son plâtre, le nombre total de jours de travail perdus est de cinq.,

un Incident de journée de travail perdue (LWDI) prend en compte le nombre de jours de travail manqué, et non les jours impliquant des tâches restreintes. Le jour où la maladie ou la blessure est survenue n’est pas compté comme une journée de travail perdue, et le nombre total possible de jours perdus en raison d’un seul incident est plafonné à 180.

L’OSHA définit la journée de travail perdue

selon la définition de L’OSHA, un « cas de journée de travail perdue” est un cas qui implique des jours d’absence au travail au-delà de la date d’apparition de la maladie ou de la survenue d’une blessure. Il convient de noter que L’OSHA n’utilise plus le terme « journée de travail perdue” pour la tenue de documents., Cependant, certains employeurs et gestionnaires de la sécurité peuvent trouver avantageux de garder une trace de leur IDDL.

comment calculer le taux D’Incident en journée de travail perdue

déterminer votre taux D’Incident en journée de travail perdue est simple avec un calculateur LWDI, qui calcule votre taux en utilisant la formule du taux d’incident:

calculateur de taux de sécurité

ensemble, tous ces taux fournissent une image complète de la sécurité d’une entreprise. Ils sont souvent utilisés pour estimer le rendement en matière de sécurité, puis pour élaborer des programmes et des politiques de prévention future., L’utilisation d’un calculateur de taux de sécurité à guichet unique qui inclut les cas de perte de temps, les journées de travail Perdues, Les cas de fléchettes, le total des incidents enregistrables et le total des heures travaillées est un moyen efficace d’évaluer la sécurité et de prendre en compte plusieurs facteurs différents pouvant influencer les taux d’incidence.

taux de fréquence des blessures

ce taux mesure le nombre de blessures dans un laps de temps donné. Dans de nombreux cas, il s’agit d’un bon indicateur général de l’environnement de santé et de sécurité d’un lieu de travail.

Il existe une différence entre le taux de fréquence et le taux de gravité des blessures., La fréquence est la fréquence à laquelle les incidents se sont produits, tandis que la gravité est mesurée en utilisant le nombre de jours de travail perdus. Les formules sont les suivantes:

taux de fréquence des blessures:

taux de gravité des blessures:

rapport du taux D’incidents OSHA

Il est important de maintenir la paperasse de sécurité et de respecter les règlements concernant l’enregistrement et, Il existe trois formulaires pour signaler le taux D’incidents OSHA dont les employeurs ont besoin: le formulaire 300,  » journal des blessures et des maladies liées au travail”, 300A, « résumé des blessures et des maladies liées au travail” et 301, « rapport d’incidents liés aux blessures et aux maladies”.

en 2016, L’OSHA a publié une règle finale stipulant que les établissements comptant 250 employés ou plus sont tenus de soumettre le formulaire 300A uniquement, plutôt que les trois. L’agence exige également que toutes les entreprises, peu importe leur taille ou leur secteur d’activité, entretiennent et conservent les formulaires 300, 300A et 301 pendant cinq ans.,

Conclusion

l’objectif ultime de l’utilisation des taux D’incidents de L’OSHA et du maintien d’un programme de sécurité efficace est de promouvoir le bien-être des travailleurs. Les stratégies de prévention des blessures au travail devraient être priorisées, et la clé pour cela est la collecte et l’analyse de données telles que les taux d’incidents. En évaluant la performance de votre entreprise en matière de sécurité et en mettant l’accent sur la prévention, les opérations continueront d’être couronnées de succès, car les travailleurs sont heureux et en bonne santé.