Les Plans sur le marché de l’assurance maladie® doivent couvrir les méthodes contraceptives et le conseil pour toutes les femmes, tel que prescrit par un fournisseur de soins de santé.

Les Plans doivent couvrir ces services sans facturer de copaiement ou de coassurance lorsqu’ils sont fournis par un fournisseur en réseau-même si vous n’avez pas respecté votre franchise.,

méthodes contraceptives couvertes

Les méthodes contraceptives approuvées par la FDA prescrites par le médecin d’une femme sont couvertes, y compris:

  • méthodes de barrière, comme les diaphragmes et les éponges
  • méthodes hormonales, comme les pilules contraceptives et les anneaux vaginaux
  • dispositifs implantés, comme les dispositifs intra-utérins (Diu)
  • contraception D’urgence, comme Plan B® et Li> éducation et Conseil des patientes

Les plans ne sont pas tenus de couvrir les médicaments pour provoquer des avortements et les services pour la capacité de reproduction masculine, comme les vasectomies.,

conseil pour être sûr qu’une méthode spécifique est couverte par votre régime, consultez les documents de votre régime ou demandez à votre employeur ou à l’administrateur des avantages sociaux.

règles de prestations de contrôle des naissances pour la couverture fournie par l’employeur

si vous travaillez pour un employeur religieux

Les plans de santé parrainés par certains employeurs religieux exemptés, comme les églises et autres lieux de culte, n’ont pas à couvrir,

Si vous travaillez pour un employeur religieux exonéré et utilisez des services contraceptifs, vous devrez peut-être les payer de votre poche. Communiquez avec votre employeur ou l’administrateur des avantages sociaux pour obtenir de plus amples renseignements.

si vous travaillez pour une organisation religieuse à but non lucratif

certaines organisations religieuses à but non lucratif-comme les hôpitaux religieux à but non lucratif et les établissements d’enseignement supérieur qui certifient avoir des objections religieuses à la couverture contraceptive-n’ont pas à contracter, organiser, payer ou référer pour la couverture contraceptive.,

  • Si votre plan de santé est parrainé ou organisé par ce type d’organisation, un assureur ou un administrateur tiers effectuera des paiements distincts pour les services contraceptifs que vous utilisez.
  • vous aurez accès à des services contraceptifs sans co-paiement, co-assurance ou franchise lorsqu’ils sont fournis par un fournisseur en réseau.

contactez votre employeur ou votre régime de santé pour en savoir plus.

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