La Cote de Modification de L’expérience (DME) est une mesure utilisée par les compagnies d’assurance pour évaluer à la fois le coût passé des demandes d’indemnisation des accidents du travail et la probabilité future de coûts supplémentaires.
en termes très simplifiés, le DME de la société est calculé en divisant une représentation des pertes réelles subies par rapport aux « pertes attendues”, qui sont déterminées en fonction de la paie dans des codes de classification spécifiques des employés., Par exemple, la paie associée à la main-d’œuvre directe dans les industries du bâtiment et de la construction entraîne des pertes attendues « dollar Pour dollar” plus élevées que la paie de bureau, car le travail de bureau est considéré comme moins dangereux que le travail de construction. Ainsi, une entreprise de services professionnels dont les activités sont principalement de bureau enregistrera des pertes prévues nettement inférieures à celles d’une entreprise du secteur de la construction., Plus de 700” codes de classification » sont utilisés et, dans la plupart des états, la classification des employés est basée sur des définitions officielles publiées par le Conseil National de l’assurance-indemnisation (NCCI), qui est également l’organisme qui publie les DME pour la plupart des États.
le DME qui résulte de ce calcul sera une valeur proche de 1,00; une valeur inférieure à 1,00 signifie théoriquement qu’une entreprise a obtenu de meilleurs résultats que la moyenne du point de vue des sinistres, tandis qu’au-dessus de 1,00 infère une performance inférieure à la moyenne. 1.,00 est censé représenter un historique moyen de réclamations par rapport à son industrie. Veuillez noter que pour les petites entreprises dont le total de la masse salariale est inférieur, le DME peut être touché très rapidement et facilement par une ou deux réclamations, car une masse salariale inférieure signifie des pertes attendues inférieures, et même les plus petites entreprises peuvent potentiellement faire l’objet d’une demande d’indemnisation importante., Il convient de noter que le DME est calculé à l’aide des données des trois périodes de police vérifiées les plus récentes d’une entreprise – de sorte que les réclamations auront un impact sur son DME pendant un total de trois ans, et éventuellement « décrocheront” au profit de périodes plus récentes.
Le DME d’une entreprise a une incidence significative sur les opérations, car il est un facteur important dans la détermination de la prime ultime qui est engagée pour la protection contre les accidents du travail. La” prime manuelle », qui est calculée en fonction des taux appliqués dans les codes de classification des employés, est” modifiée » par le DME – un DME inférieur à 1.,00 produira un crédit, tandis qu’un DME supérieur à 1.00 produira un débit.
La Cote de Modification de L’expérience vise à encourager les employeurs à maximiser la sécurité dans leurs activités en offrant un incitatif financier, tout en aidant à répartir plus équitablement le coût du risque dans l’ensemble du système d’indemnisation des accidents du travail.
la bonne nouvelle est que le DME d’une entreprise est susceptible de changer à chaque période de police en fonction de données plus récentes., Les entreprises qui ne sont pas satisfaites de leur DME peuvent travailler à améliorer la sécurité des travailleurs afin de réduire les réclamations, ce qui réduira leur DME—et leur prime d’assurance des travailleurs—à la prochaine date d’examen de la Politique.
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