Sara commence le dîner à 6 heures, termine à 6 heures 30 et lave la vaisselle à 8 heures. Elle promène le chien à 8h30 et s’arrange pour faire quelques courses le lendemain matin à 9h, tout en organisant son emploi du temps ce soir-là. Elle répond aux courriels immédiatement le matin et répond aux appels téléphoniques à un moment précis de la journée, lorsque chacune de ses tâches planifiées à l’avance a été effectuée de manière ordonnée.

Sara fonctionne sur un système de temps monochronique.,

Shannon lave la vaisselle pendant la cuisson, promène le chien pendant les courses, arrange vaguement son emploi du temps tout en répondant aux e-mails, prend des appels téléphoniques tout en terminant ses tâches quotidiennes. Elle n’a pas d’horaire défini par le temps. Elle a simplement une liste de choses à faire, et les choses se feront comme elles le font.

Shannon fonctionne sur un système de temps polychronique.

Polychronicité

la culture multi-tâches d’un système de temps polychrome implique d’entreprendre plusieurs tâches ou activités simultanément.,

Au lieu de travailler sur une tâche individuelle à la fois, ceux qui préfèrent un système de temps polychronique ont souvent plusieurs choses à la fois, et ils travaillent à accomplir chaque tâche de manière fluide et dans leur propre temps.

La Polychronicité est préférée dans les cultures qui ne se soucient pas trop des délais et de la précision. Les cultures latino-américaines, Arabes, africaines et Sud-Asiatiques tendent vers la polychronicité. Ces cultures ont également tendance à valoriser les relations, les traditions, les cycles saisonniers et la communauté au cours de l’accomplissement des tâches de manière ordonnée.,

Monochronicité

comme vous l’avez peut-être deviné, les cultures monochroniques sont tout le contraire des cultures polychroniques.

dans les cultures monochroniques – comme celles des États – Unis, du Royaume-Uni, du Japon, de l’Allemagne, de la Suisse, de la Scandinavie, du Canada, de Taiwan, de la Corée du Sud et de la Turquie, pour n’en nommer que quelques-unes-le temps est divisé strictement en tâches spécifiques.

Les horaires D’affaires sont essentiels, car « le temps, c’est de l’argent.” L’agenda d’un manager est pré-arrangé et précis.,

de nombreux autres idiomes impliquant le temps ont été inventés dans de telles cultures, comme l’expression « tuer le temps”, ce qui signifie que vous avez du temps à perdre. Ou « prenez votre temps”, ce qui signifie qu’il n’y a pas de date limite. « Travailler contre la montre” suggère que vous avez des délais à respecter et que vous êtes en concurrence avec le temps pour les respecter.

Ce ne sont que quelques exemples dans lesquels la valorisation monochronique du temps a été transformée en langage.

Il existe également des différences caractéristiques entre les deux types culturels.,

différences caractéristiques

partagées dans le document de conférence, « tout est une question de temps: a-t-il la même signification partout dans le monde?” un certain nombre de qualités et de valeurs entre les peuples des cultures polychromiques et monochromiques diffèrent.,les engagements me sont flexibles les délais et les calendriers sont stricts sont axés sur les relations sont axés sur l’emploi modifient souvent les plans sont axés sur les plans tenez compte de la relation lors de la priorisation du temps la priorité td>

construire des relations à court terme

nous parlerons plus sur les raisons pour lesquelles ces différences de perception du temps ont surgi entre les cultures polychroniques et monochroniques la semaine prochaine.,

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