deux choses que tous les Leaders peuvent apprendre des Eagle Scouts
par Tom deierlein
dans le cadre de la Fondation TD, j’ai eu le grand plaisir de travailler avec deux scouts dans le cadre de leurs projets Eagle Scout. Un du New Jersey et un du Massachusetts. Ils ont tous deux choisi notre organisme de bienfaisance pour être le bénéficiaire de leur projet. Lorsque le second m’a approché environ un an après le premier, j’ai sans le savoir proposé de lui envoyer le premier plan de projet., Il a insisté sur le fait qu’il ne pouvait pas examiner ou utiliser le travail d’un autre Scout et qu’il devait le faire entièrement par lui-même. Personne n’aurait su. Mais il l’aurait fait et c’est tout ce qui comptait. Il l’a fait seul et j’ai été honoré d’être invité à prendre la parole lors de sa cérémonie D’intronisation de L’Aigle.
j’avais été Boy Scout quand j’étais enfant, mais je ne me souvenais pas vraiment de toutes les valeurs qui étaient le véritable objectif des programmes. Il y a 12 principes par lesquels vit un Boy Scout qui est en fait considéré comme la Loi scoute., « Un éclaireur est digne de confiance, loyal, serviable, amical, courtois, gentil, obéissant, joyeux, économe, courageux, propre et respectueux. »
Tous les dirigeants doivent avoir et vivre selon un ensemble de valeurs. Les Boy Scouts font un excellent travail à cela-même en commençant par les Cub Scouts. Donc, la première leçon importante que tous les dirigeants peuvent tirer des Scouts est l’importance des valeurs. Les avoir; les définir en termes simples et faciles à comprendre; les documenter et les renforcer constamment pour l’équipe; et bien sûr les modéliser pour votre équipe.,
au cours de la cérémonie Eagle Scout, un Scout à la fois allumera une bougie blanche et prononcera un principe de la loi.
un éclaireur est digne de confiance. Un éclaireur dit la vérité. Il est honnête, et il tient ses promesses. Les gens peuvent compter sur lui.
le Scout est Loyal. Un Scout est fidèle à sa famille, ses amis, ses chefs scouts, son école et sa nation.
Un Scout est Utile. Un Scout se soucie des autres. Il se porte volontiers volontaire pour aider les autres sans attendre de paiement ou de récompense.
un Scout est sympathique. Un Scout est un ami pour tous. Il est le frère d’autres Scouts., Il offre son amitié à des gens de toutes races et de toutes nations, et les respecte même si leurs croyances et coutumes sont différentes des siennes.
un éclaireur est courtois. Un Scout est poli avec tout le monde, quel que soit son âge ou sa position. Il sait que l’utilisation des bonnes manières permet aux gens de s’entendre plus facilement.
Un Scout est Genre. Un éclaireur sait qu’il y a de la force à être doux. Il traite les autres comme il veut être traité. Sans raison valable, il ne blesse ni ne tue aucun être vivant.
un éclaireur obéit. Un Scout suit les règles de sa famille, de son école et de sa troupe., Il obéit aux lois de sa communauté et son pays. S’il pense que ces règles et lois sont injustes, il essaie de les faire changer de manière ordonnée plutôt que de leur désobéir.
un Scout est Joyeux. Un éclaireur cherche le bon côté de la vie. Il fait joyeusement des tâches qui se présentent à lui. Il essaie de rendre les autres heureux.
le Scout est Économe. Un Scout travaille pour payer à sa façon et pour aider les autres. Il enregistre pour l’avenir. Il protège et conserve les ressources naturelles. Il utilise soigneusement le temps et la propriété.
Un Scout est Courageux. Un éclaireur peut faire face à un danger bien qu’il ait peur., Il a le courage de défendre ce qu’il pense être juste même si d’autres se moquent de lui ou le menacent.
un Scout est propre. Un Scout garde son corps et son esprit propres. Il choisit la compagnie de ceux qui vivent selon des normes élevées. Il aide à garder sa maison et sa communauté propres.
un Scout est respectueux. Un Scout est respectueux envers Dieu. Il est fidèle dans ses devoirs religieux. Il respecte les croyances des autres.
la deuxième leçon est plus spécifique aux seuls éclaireurs D’Aigle. C’est sur le sable. Fixer des objectifs et avoir le courage de rester concentré sur leur réalisation., Seulement environ 5% de tous les éclaireurs deviennent des éclaireurs Aigles. C’est un statut d’élite avec des normes rigoureuses et bien entretenues. Pour atteindre le rang, vous devez vous engager dans cette voie très tôt afin de respecter la date limite de 17 ans (pas encore 18). Pour moi, le fait le plus étonnant et donc le plus admirable est assez simple. Les Eagle Scouts ne sont pas spéciaux – en fait, ils sont exactement comme tous les autres scouts. Avec une petite différence critique: le grain. Ils ont fixé et atteint des objectifs et ont eu la persévérance et la discipline pour rester sur la voie où tant d’autres échouent et 95% sont en deçà.,
Il y a beaucoup de Scouts Eagles célèbres, y compris Neil Armstrong, Michael Bloomberg, l Ron Hubbard, JW Marriott, Stephen Spielberg, Le Président Gerald Ford, Ross Perot et Sam Walton pour n’en nommer que quelques-uns. Ces athlètes, politiciens, généraux militaires, hommes d’affaires, astronautes et artistes ont tous préparé le terrain pour une vie de succès en tant qu’adolescents.
en tant que leaders, nous pouvons tous apprendre des éclaireurs D’Aigle. Tout d’abord, avoir et partager des valeurs avec vos coéquipiers. Deuxièmement, fixez des objectifs, puis concentrez-vous et persévérez pour les atteindre.
j’ai trois garçons maintenant et tous seront des louveteaux., Ce sera le renforcement du caractère et je serais très fier s’ils peuvent apprendre et vivre selon ces 12 principes. J’espère que l’un ou même les trois deviendront des Aigles d’élite. Je ne vais pas pousser. Qui va être à eux.
les éléments constitutifs des valeurs du Scoutisme
Le Scoutisme est un programme basé sur les valeurs avec son propre code de conduite. Le serment Scout et la loi aident à inculquer les valeurs de bonne conduite, de respect des autres et d’honnêteté. Les Scouts apprennent des compétences qui dureront toute une vie, y compris les compétences de base en plein air, les premiers soins, les compétences en citoyenneté, les compétences en leadership et la façon de s’entendre avec les autres., Depuis près d’un siècle, le scoutisme inculque aux jeunes hommes les valeurs et les connaissances dont ils auront besoin pour devenir des leaders dans leurs communautés et leur pays.
les 12 valeurs fondamentales du Scoutisme
Depuis son origine, le programme de Scoutisme est une expérience éducative axée sur les valeurs. En 1910, les premières activités pour les Scouts ont été conçues pour renforcer le caractère, la forme physique, les compétences pratiques et le service.,il est important de garder notre esprit et notre corps propres et en forme
réimprimé avec permission