avancement des comptables et auditeurs
certains cadres supérieurs et directeurs financiers ont une formation en comptabilité, en audit interne ou en finance.
les comptables publics débutants peuvent accéder à des postes de direction avec plus de responsabilités. Ceux qui excellent peuvent devenir superviseurs, gestionnaires ou associés; ouvrir leur propre cabinet d’expertise comptable public; ou transférer à des postes de direction en comptabilité de gestion ou en audit interne dans des cabinets privés.,
les comptables de gestion commencent souvent comme comptables des coûts, auditeurs internes subalternes ou stagiaires pour d’autres postes de comptabilité. Au fur et à mesure qu’ils progressent dans l’organisation, ils peuvent passer au poste de responsable de la comptabilité, de comptable en chef des coûts, de directeur du budget ou de directeur de l’audit interne. Certains deviennent contrôleurs, trésoriers, vice-présidents financiers, directeurs financiers ou Présidents de société.
les comptables publics, les comptables de gestion et les auditeurs internes peuvent passer d’un aspect de la comptabilité et de l’audit à un autre., Les comptables publics se tournent souvent vers la comptabilité de gestion ou l’audit interne. Les comptables de gestion peuvent devenir des auditeurs internes et les auditeurs internes peuvent devenir des comptables de gestion. Cependant, il est moins courant pour les comptables de gestion ou les auditeurs internes de passer à la comptabilité publique.
qualités importantes pour les comptables et les auditeurs
compétences analytiques. Les comptables et les auditeurs doivent être en mesure d’identifier les problèmes dans la documentation et de proposer des solutions., Par exemple, les comptables publics utilisent des compétences analytiques dans leur travail pour minimiser l’obligation fiscale, et les auditeurs internes utilisent ces compétences pour détecter l’utilisation frauduleuse de fonds.
les compétences de Communication. Les comptables et les auditeurs doivent être en mesure d’écouter attentivement les faits et les préoccupations des clients, des gestionnaires, et d’autres. Ils doivent également être en mesure de discuter des résultats de leurs travaux dans les réunions et les rapports écrits.
le souci du Détail. Les comptables et les auditeurs doivent faire attention aux détails lors de la compilation et de l’examen de la documentation.
compétences en Mathématiques., Les comptables et les auditeurs doivent être capables d’analyser, de comparer et d’interpréter des faits et des chiffres, bien que des compétences mathématiques complexes ne soient pas nécessaires.
compétences Organisationnelles. Solides compétences organisationnelles sont importantes pour les comptables et les auditeurs, qui travaillent souvent avec un éventail de documents financiers pour une variété de clients.