Cette déclaration officielle du Collège a été envoyée au Lewiston Sun Journal en réponse à une enquête du journaliste de State House Steve Collins le 11 juin 2020. Certaines parties de la déclaration ont été citées dans un article paru dans l’édition papier du 12 juin 2020 du Lewiston Sun Journal.
Le Président Spencer est au courant d’une déclaration récente affirmant que le travail de l’équité raciale et de l’antiracisme est au cœur de la mission de Bates., Depuis son arrivée à Bates il y a huit ans, elle en a fait une priorité fondamentale, et des progrès substantiels ont été réalisés dans de nombreuses dimensions du collège.
Au cours de cette période, Nous avons recruté le corps d’étudiants le plus diversifié sur le plan racial en 165 ans d’histoire, et nous continuons d’augmenter le nombre d’étudiants de première génération à Bates. L’an dernier, nous avons créé le poste de Vice-Président de L’équité et de l’Inclusion, qui fait partie du personnel supérieur. Au cours des cinq dernières années, près de la moitié (49%) de nos nouveaux employés pour des postes de professeurs à durée déterminée ont été des noirs, des Autochtones et des personnes de couleur., Au-delà de la diversité représentative, Bates a obtenu des subventions nationales prestigieuses pour transformer les programmes d’études et l’enseignement en sciences humaines. En outre, l’ensemble du personnel supérieur du collège, y compris le président, a suivi une formation intensive sur l’équité raciale au cours de la dernière année pour approfondir leur compréhension des questions critiques et commencer le processus d’inculquer des pratiques antiracistes dans leurs domaines de responsabilité. Plus de 30 professeurs et 200 employés ont également participé à des programmes de formation sur l’équité raciale.,
alors que Bates a fait des progrès mesurables dans un certain nombre de domaines, le Président Spencer est très clair que nous, comme la plupart des institutions de ce pays, avons un long chemin à PARCOURIR pour perturber les structures racistes construites au cours des siècles et des décennies de la vie américaine. Comme elle l’a dit la semaine dernière, « les événements et les attitudes qui sont le produit de générations et de grandes intentions doivent être accueillis avec une profondeur extraordinaire d’engagement et une détermination à faire des progrès tangibles et à nous en tenir responsables. »Bates est engagé dans ce travail.
Sean T. Findlen ‘ 99
Directeur des Communications