QU’est-ce que CEO vs CFO?
Les gens en dehors du monde des affaires sont souvent confondus avec les rôles joués par le PDG par rapport au directeur financier. Le Directeur Général (PDG) et le Directeur Financier (CFO) assument des responsabilités différentes mais tout aussi importantes dans une organisationtypes D’Organisationscet article sur les différents types d’organisations explore les différentes catégories dans lesquelles les structures organisationnelles peuvent tomber. Structures organisationnelles.,
le PDG assume le rôle principal de superviser les opérations de l’ensemble de l’entreprise, des ventes à l’administration. Il occupe le rang le plus élevé de l’entreprise et ne relève que du Conseil d’administration. D’autre part, le directeur financier assume la position financière la mieux classée de l’entreprise. L’objectif principal d’un directeur financier est la gestion financière de l’entreprise.
qu’est Ce qu’un chef de la direction?
le PDG est le plus haut responsable d’une organisation, qui supervise les activités de l’ensemble de l’organisation., Les chefs de la direction gèrent différentes organisations, telles que des entités gouvernementales, des organisations à but non lucratif et des sociétés privées et publicesentreprise privée vs Publicela principale différence entre une société privée et une société publique est que les actions d’une société publique sont négociées en bourse, alors que les actions d’une société privée ne le sont pas..
le PDG relève généralement du Conseil d’administrationle conseil d’Administrationun conseil d’administration est un panel de personnes élues pour représenter les actionnaires. Chaque entreprise publique est nécessaire pour installer un conseil d’administration., de la société et est responsable de maximiser la valeur de l’entité, y compris les revenus, la part de marché, le cours de l’action, etc. Dans le secteur gouvernemental et sans but lucratif, les chefs de la direction cherchent généralement à obtenir des résultats qui se rapportent à la mission de l’organisation.
qu’est-ce qu’un directeur financier?,
Le Directeur Financier est un cadre supérieur dont le rôle principal est de superviser la gestion des finances et des activités financières de la société, y compris la gestion des risques financiers, la planification financière, les rapports financiersétats financiers vérifiésles sociétés publiques sont tenues par la loi de veiller à ce que leurs états financiers soient vérifiés par Le but de la, la tenue de documents, la signature des contrôles et l’analyse des données. Le directeur financier est comparable à un contrôleur ou à un trésorier.
Le Directeur Financier relève habituellement du chef de la direction, ainsi que du Conseil d’administration., Ils peuvent également occuper un siège au Conseil. Ils sont le chef du personnel financier de l’entreprise et sont également le porte-parole financier clé. Ils soutiennent normalement le chef de l’exploitation (COO) sur les questions tactiques et stratégiques concernant l’analyse coûts-avantages, l’obtention de nouveaux fonds, les besoins de prévision et la gestion budgétairele budget est la mise en œuvre tactique d’un plan d’affaires. Pour atteindre les objectifs du plan stratégique d’une entreprise, nous avons besoin d’un certain type de budget qui finance le plan d’affaires et établit des mesures et des indicateurs de performance..,
différences entre les rôles de PDG et de directeur financier
Les différences significatives entre les rôles joués par le PDG et le directeur financier sont énumérées ci-dessous:
1. Responsabilités clés
La principale tâche du chef de la direction est de garder un œil sur la situation générale, de superviser les opérations dans tous les départements et de s’assurer que les objectifs à long terme de l’entreprise sont réalisés. Le PDG ne s’implique pas dans les tâches détaillées de chaque département, mais maintient une surveillance générale avec l’aide des directeurs de département.,
ils se concentrent généralement sur des choses comme l’articulation de la vision de l’entreprise au personnel et aux clients potentiels, l’exécution des décisions prises par le Conseil d’administration de l’entreprise, le développement du leadership dans l’entreprise, l’encouragement de la productivité et le maintien d’une position forte sur le marché.
Le PDG est principalement responsable de la performance globale de l’entreprise. Le rôle est généralement déterminé par le conseil d’administration. D’autre part, le directeur financier n’est responsable que de la partie financière de l’entreprise. Le directeur financier est le principal responsable financier de l’organisation., Le DPF est, dans la plupart des cas, responsable d’un certain nombre de services liés aux finances, tels que la budgétisation, la comptabilité, la conformité et la vérification.
2. Stratégie
Le PDG assume la responsabilité de la stratégie générale de l’organisation et des procédures utilisées pour réaliser cette stratégie. Le directeur financier est en charge du soutien financier de la stratégie d’entreprise, ce qui signifie qu’il veille à ce que suffisamment de liquidités soient disponibles pour couvrir les besoins stratégiques et atténuer les risques.
3., Liaisons
Le Directeur Financier joue également un rôle de liaison important, car il établit des relations avec les prêteurs, les banques, les investisseurs, les organismes de réglementation et d’autres institutions financières. Par exemple, le directeur financier assiste à des réunions avec des investisseurs privés pour discuter de l’intérêt de ces derniers pour l’entreprise ou avec des banquiers pour créer des lignes de crédit.
le PDG est le visage public de l’entreprise, faisant des discours et rencontrant les dirigeants de la communauté et la presse.
4. Relations hiérarchiques
le chef de la direction relève généralement du Conseil d’administration de la société, tandis que le directeur financier relève du chef de la direction., En tant que directeur financier, le directeur financier établit les budgets annuels de l’entreprise, analyse les données financières et suit les dépenses et les revenus. Le directeur financier peut également siéger au Conseil d’administration, tout comme le PDG.
5. Analyse
Le Directeur Financier gère les tâches qui nécessitent une analyse financière quantitative et qualitative. Il / elle est responsable de l’examen de divers aspects de l’entreprise pour s’assurer que les coûts d’exploitation sont contrôlés de manière appropriée et que les ressources sont correctement allouées.,
Le Directeur Financier effectue également une analyse des investissements futurs en capital de la société et examine les tendances actuelles du marché. Il rend ensuite compte de ces résultats au PDG, qui décide comment ajuster les opérations de l’entreprise pour la rendre plus efficace et efficiente.
6. Développement
Il incombe au PDG de rechercher, de trouver et de préparer les employés de l’entreprise aux postes de direction. Le directeur financier trouve et soigne du personnel dans les domaines de la comptabilité et des finances seulement.
lectures connexes
Merci d’avoir lu L’explication de CFI sur CEO vs. CFO., CFI est le fournisseur officiel de la modélisation financière mondiale& Evaluation Analyst (FMVA)™FMVA® CertificationJoin 350,600+ étudiants qui travaillent pour des entreprises comme Amazon, JP Morgan et Ferrari programme de certification, conçu pour aider quiconque à devenir un analyste financier de classe mondiale. Pour continuer à faire progresser votre carrière, les ressources supplémentaires ci-dessous vous seront utiles:
- Guide des salaires des Financesguide des salaires des Financesdans ce guide des salaires des finances, nous couvrons plusieurs emplois de la finance et leurs salaires intermédiaires correspondants pour 2018., Quel que soit le secteur, un bon professionnel de la finance est difficile à trouver. La concurrence pour embaucher et retenir les meilleurs talents dans les domaines de la finance et de la comptabilité reste rude.
- théories du Leadership Théoriesles théories du leadership sont des écoles de pensée avancées pour expliquer comment et pourquoi certaines personnes deviennent des leaders. Les théories mettent l’accent sur les traits et les comportements que les individus peuvent adopter pour renforcer leurs propres capacités de leadership.,
- compétences en Gestionles compétences en Gestionles compétences en Gestionles compétences en gestion peuvent être définies comme certains attributs ou capacités qu’un dirigeant doit posséder pour accomplir des tâches spécifiques dans une
- Rémunérationremunerationremuneration est tout type de rémunération ou de paiement qu’un individu ou un employé reçoit en paiement de ses services ou du travail qu’il effectue pour une organisation ou une entreprise. Il comprend tout salaire de base qu’un employé reçoit, ainsi que d’autres types de paiements accumulés au cours de son travail, qui