Madame Lelica

El costo del desempleo

El desempleo puede ser una experiencia de vida terrible y desgarradora, como un accidente automovilístico grave o un divorcio desordenado, cuyas consecuencias solo pueden ser entendidas completamente por alguien que lo ha pasado. Para las personas desempleadas y sus familias, existe el estrés financiero diario de no saber de dónde viene el próximo cheque de pago., Hay ajustes dolorosos, como ver su cuenta de ahorros menguar, vender un automóvil y comprar uno más barato, o mudarse a un lugar menos costoso para vivir. Incluso cuando la persona desempleada encuentra un nuevo trabajo, puede pagar menos que el anterior. Para muchas personas, su trabajo es una parte importante de su autoestima. Cuando el desempleo separa a las personas de la fuerza laboral, puede afectar las relaciones familiares, así como la salud mental y física.

los costes humanos del desempleo por sí solos justificarían hacer de un bajo nivel de desempleo una importante prioridad de política pública., Pero el desempleo también incluye costos económicos para la sociedad en general. Cuando millones de trabajadores desempleados pero dispuestos no pueden encontrar trabajo, un recurso económico se va sin usar. Una economía con alto desempleo es como una empresa que opera con una fábrica funcional pero no utilizada. El costo de Oportunidad del desempleo es la producción que podrían haber producido los trabajadores desempleados.

cálculo del desempleo

El desempleo se describe típicamente en los informes de periódicos o televisión como un porcentaje o una tasa. Un informe podría decir, por ejemplo, de enero de 2013 a diciembre de 2013, los EE.UU., la tasa de desempleo cayó del 8,0% al 6,7%, y al cierre de 2015, había caído al 5,0%. A simple vista, los cambios entre los porcentajes pueden parecer pequeños. Pero recuerde que la economía de los Estados Unidos tiene más de 160 millones de adultos que tienen empleos o los están buscando. Un aumento o caída de solo 0.1% en la tasa de desempleo de 160 millones de trabajadores potenciales se traduce en 160,000 personas, que es aproximadamente la población total de una ciudad como Syracuse, Nueva York, Brownsville, Texas, o Pasadena, California. Grandes aumentos de la tasa de desempleo significan grandes pérdidas de puestos de trabajo., La disminución del desempleo del 8% en el 6,7% de 2013 significó que se emplearon 2,02 millones de personas adicionales que anteriormente habían estado buscando trabajo.

¿todas las personas sin trabajo deben ser consideradas como desempleadas? Por supuesto que no. Los niños, por ejemplo, no deben contabilizarse como desempleados. Seguramente, los jubilados no deben ser contados como desempleados., Muchos estudiantes universitarios a tiempo completo tienen solo un trabajo a tiempo parcial, o ningún trabajo en absoluto, pero parece inapropiado contarlos como sufriendo los dolores del desempleo. Algunas personas no trabajan porque están criando hijos, están enfermas, de vacaciones o de licencia parental.

el punto es que la población adulta no solo se divide en ocupados y desempleados., Existe un tercer grupo: las personas que no tienen trabajo, y por alguna razón—jubilación, cuidado de niños, tomar un descanso voluntario antes de un nuevo trabajo—tampoco están interesadas en tener un trabajo. También incluye a aquellos que quieren un trabajo pero han dejado de buscar, a menudo debido a que se sienten desalentados por su incapacidad para encontrar un empleo adecuado. Los economistas se refieren a este tercer grupo de aquellos que no están trabajando y no buscan trabajo como fuera de la fuerza laboral.

la Figura 1., Empleados, desempleados y Fuera de la distribución de la Fuerza Laboral de la población adulta (16 años y más), 2016. El total de la población adulta en edad de trabajar en 2016 fue de 253,5 millones. De esa población total, 151,4 millones estaban clasificados como empleados y 7,7 millones como desempleados. Los 94,4 millones restantes fueron clasificados como fuera de la fuerza laboral. Como usted aprenderá, sin embargo, este gráfico aparentemente simple no cuenta toda la historia.

La tasa de desempleo de los Estados Unidos, que se basa en una encuesta mensual realizada por los Estados Unidos., Oficina del Censo, hace una serie de preguntas para dividir la población adulta en empleados, desempleados, o no en la fuerza de trabajo. Para ser clasificado como desempleado, una persona debe estar sin trabajo, actualmente disponible para trabajar, y buscando trabajo activamente en las cuatro semanas anteriores. Por lo tanto, una persona que no tiene un trabajo pero que actualmente no está disponible para trabajar o no ha buscado trabajo activamente en las últimas cuatro semanas se cuenta como fuera de la fuerza laboral.,cocinar para un puesto de trabajo

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