Madame Lelica

según las estadísticas, se espera que la industria de la construcción estadounidense experimente un crecimiento sustancial del empleo en los próximos años., Entre 2016 y 2026, se espera que los puestos de trabajo en la construcción y la extracción aumenten un 11%, cifra superior a la proyección de crecimiento medio del 7% para todas las demás industrias. Según las estadísticas de la Oficina de trabajo, habría alrededor de 758,400 nuevos empleos en la construcción y la extracción para 2026.

la principal preocupación en la industria de la construcción es la escasez de expertos calificados que pueden obstaculizar las perspectivas de crecimiento. Los trabajos de construcción abarcan una variedad de roles relacionados con diferentes disciplinas. Los trabajadores son contratados por tres tipos de empleadores: consultores, contratistas y subcontratistas.,

Los consultores son los planificadores y diseñadores de proyectos de construcción que traducen el proyecto en un plan viable.

Los contratistas trabajan en las obras de construcción para implementar el plan. Interpretan el plan delineado y ejecutan la construcción hasta que el proyecto se haya completado. Los contratistas cubren una variedad de funciones, como operadores de equipos, albañilería, etc.

los subcontratistas son contratados por contratistas para realizar trabajos especializados que requieren un alto nivel de capacitación técnica y experiencia.,

Comparemos los diferentes tipos de trabajos de construcción, sus requisitos y remuneración:

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gestión de la construcción

la gestión de la construcción esencialmente implica supervisar y dirigir las operaciones dentro de un proyecto de construcción. Se requiere un gerente de construcción para garantizar que el proyecto en cuestión se complete de forma segura dentro del plazo previsto y el presupuesto asignado., Dado que el trabajo requiere mucha planificación previa, un gerente de construcción se une al proyecto bastante temprano.

los tipos de proyectos de construcción en los que trabaja un gerente de construcción van desde renovaciones menores hasta construcciones completamente nuevas de estructuras como edificios altos, hospitales, centros comerciales, etc. Además de las estructuras comerciales, también supervisan proyectos residenciales, institucionales, industriales y civiles.,

Los proyectos residenciales podrían incluir la construcción de casas y apartamentos, mientras que los proyectos institucionales generalmente implican la construcción de escuelas gubernamentales, hospitales, bases militares, etc. Mientras que los proyectos industriales generalmente se refieren a los asociados con plantas de fabricación, fábricas, refinerías y almacenes, los proyectos civiles cubren la construcción de puentes, carreteras, ferrocarriles y otras infraestructuras.

para asumir el papel de gerente de construcción, normalmente se requiere un título en un campo relacionado, como la gestión de la construcción o la gestión de proyectos de construcción., El salario promedio de un trabajo de gestión de la construcción es de alrededor de 8 89,300.

Fuente: The Telegraph

Ingeniería Civil

Cuando se trata de ingeniería civil, el papel cubre dos aspectos cruciales: ingeniería de consultoría e ingeniería de contratación. La ingeniería de consultoría implica la planificación y el diseño de un proyecto de construcción, mientras que la ingeniería de contratación tiene que con la ingeniería asociada con la construcción física y la traducción del diseño propuesto en arquitectura.,

para ser más específicos, un ingeniero civil primero analizaría la viabilidad e investigaría la ubicación del sitio, así como el área circundante. Luego, se diseñaría un plan de construcción que contuviera las variables clave y cualquier cambio, si fuera necesario, se haría en este plan. En función de los requisitos del cliente, se desarrolla un diseño detallado y se presenta al supervisor para su revisión y aprobación.

a medida que comienza la fase real de construcción, el ingeniero civil es responsable de supervisar al personal en el sitio., Él / ella trabaja con arquitectos, contratistas y otros y resuelve cualquier problema a medida que surgen. Programar tareas, contratar trabajadores calificados y garantizar la disponibilidad de otros recursos como materias primas son otras de las principales tareas de un ingeniero civil. Por lo tanto, los trabajos de ingeniería civil son cruciales para la ejecución de proyectos de construcción.

una función de ingeniería civil requiere un título de ingeniería reconocido por la Junta de acreditación de ingeniería y Tecnología (ABET), así como una licencia de ingeniería profesional (PE)., Una comprensión integral del cálculo y la geometría y sus aplicaciones a la construcción es una necesidad para un papel de ingeniería civil. No es sorprendente que los ingenieros civiles reciban una alta remuneración. El salario medio de un ingeniero civil es de 80.147 dólares al año.

fuente: SB ingeniería civil

trabajo de electricista

en un proyecto de construcción, un electricista es responsable de instalar conexiones o sistemas eléctricos en el edificio. La instalación de cables en edificios y la gestión de su funcionalidad son aspectos críticos del papel del electricista., Gran parte del papel tiene que ver con la identificación y resolución de problemas, por lo tanto, un buen electricista sin duda sería un experto en solución de problemas. Él / ella debe poseer habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.

dado que la seguridad es siempre una prioridad para las funciones de electricista, se requiere una amplia capacitación en protección en esta área. Los programas cubren la seguridad relacionada con la protección contra sistemas eléctricos, el trabajo en alturas, el trabajo en espacios confinados, el uso de andamios, etc. El papel a menudo implica trabajar con sistemas de alto voltaje y electrodomésticos de gran tamaño., Por lo tanto, normalmente se requiere un aprendizaje adecuado de aquellos que buscan tomar el trabajo. En promedio, un electricista gana alrededor de 5 52, 720 por año.

fuente: Herzing College

Construction Laboring

Construction laboring es el papel más popular relacionado con la construcción. Este es el primer trabajo que viene a tu mente cuando escuchas la palabra ‘construcción’.’

Los Trabajadores de la construcción son la fuerza impulsora detrás de los proyectos de construcción., Son ellos los que hacen realidad el proyecto llevando a cabo una amplia gama de tareas en la obra. El rol realmente no requiere entrenamiento formal o habilidades especializadas. Más bien, se trata principalmente de capacitación en el trabajo.

la descripción del trabajo de un trabajador de la construcción puede incluir la carga y descarga de materiales, la excavación de zanjas, la limpieza y preparación de un sitio antes y después de la construcción, etc. Los trabajadores pueden decidir especializarse en cierto tipo de construcción, por ejemplo, excavación de túneles, Construcción de edificios, construcción de infraestructura, excavación de pozos de minas y otros.,

El salario promedio de un trabajador de la construcción en los EE.UU. es de $34,530 por año.

plomería

en un sitio de construcción, todo lo que involucra tuberías requiere la experiencia de un fontanero. Entre las responsabilidades más comunes se incluyen la instalación de sistemas de agua caliente y fría, saneamiento, sistemas de calefacción central, cosechadoras de agua de lluvia y sistemas de plomo laminado. La instalación de aparatos que queman combustible, como los de petróleo o gas, también puede ser manejada por Plomeros.,

los mejores fontaneros suelen poseer fuertes habilidades para resolver problemas y pueden satisfacer las demandas Mecánicas y físicas del trabajo. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el crecimiento del empleo proyectado para los fontaneros entre 2016 y 2026 se estima en 15,6%, fomentando la creación de más de 75.200 empleos.

Los salarios dependen de la ubicación (estado), el empleador y cualquier tiempo extra que elija trabajar. El salario promedio de los plomeros en los estados unidos reportó para el año 2019 es de $52,590 por año.

el camino más común para convertirse en fontanero es a través del aprendizaje., Muchas empresas y sindicatos exigen 246 horas de educación técnica y hasta 2000 horas de capacitación práctica bajo la supervisión de un fontanero experto.

por otro lado, alguien que desea trabajar como fontanero independiente Debe tener una licencia, así como pasar una evaluación que pone a prueba el conocimiento técnico y la comprensión de los códigos de plomería. Para obtener una licencia, generalmente se requieren de 2 a 5 años de experiencia en plomería.,

fuente: Go Construct

mampostería

la mampostería de bloque o ladrillo implica la construcción y el pulido de paredes comerciales y residenciales, estructuras interiores, patios y trabajos de acabado decorativo. Los albañiles a menudo trabajan para contratistas sindicalizados y no sindicalizados y generalmente se espera que sigan instrucciones detalladas. Si bien los proyectos residenciales generalmente no requieren demasiado tiempo para completarse, los grandes proyectos comerciales a menudo tardan al menos 2 años en completarse.,

Las tareas específicas en albañilería incluyen romper o cortar piedra y ladrillos en tamaños específicos, mezclar y aplicar lechada y mortero y terminar las construcciones. Los expertos en todas las formas de materiales de construcción, incluidos bloques, ladrillos, vidrio, piedra y sintéticos, generalmente se consideran albañiles expertos.

para asumir un papel de albañilería, debe poseer una educación secundaria., Sin embargo, una vez que comienza a trabajar, hay una amplia capacitación en el trabajo, así como programas de aprendizaje patrocinados por el empleador que generalmente duran 3 o 4 años, que requieren 144 horas de educación y 2000 horas de experiencia práctica. La experiencia práctica del aprendiz determina el éxito de su carrera de albañilería.

en promedio, los albañiles en los EE.UU. ganan 4 49,770 por año.

Saludos, Johnny Johnson aquí. Soy parte del equipo de Representantes de inquilinos aquí en Superstition Commercial Phoenix AZ., y hoy vamos a hablar un poco sobre el subsidio TI; el subsidio de mejora del inquilino., Es una de las partes económicas más importantes de un arrendamiento comercial. Y vamos a discutir lo que incluye, lo que no incluye, y por qué es tan importante. Por lo tanto, un subsidio de mejora inquilino, o como lo llamamos un subsidio T. I., es probablemente uno de los tres principales factores económicos más importantes en un acuerdo, aparte de la renta que usted está pagando o la duración del plazo que tienes. El subsidio T. I. Es realmente el tercer componente económico que entra en ella., Y lo que es, es una suma de dinero que el propietario paga al inquilino, con el fin de ayudarles a construir su espacio de la manera que quieren.

acristalamiento

El Trabajo de acristalamiento consiste en la instalación de vidrio en ventanas, escaparates, tragaluces y vitrinas. Es un trabajo arriesgado ya que los vidrieros están expuestos a amenazas continuas de caerse de andamios o escaleras y obtener cortes de vidrio y otras herramientas.

un vidriero sigue las especificaciones dadas para el tipo de vidrio, el tamaño, el color y el grosor para cortar el vidrio que debe instalarse., Antes de que se pueda instalar el vidrio, el vidriero retira cualquier vidrio viejo o roto e instala fajas para la colocación del vidrio. A continuación, el vidrio se instala con clips y otros tipos de sujetadores y, finalmente, se agrega un sello meteorológico alrededor de los bordes para sellar las juntas.

Una vez más, los programas de aprendizaje son las principales fuentes de formación para el acristalamiento. Los programas capacitan a los aprendices en el procedimiento para manipular, cortar, medir e instalar el vidrio, así como en el uso de equipos y herramientas. Sin embargo, para asumir el papel de un vidriero en Connecticut o Florida, debe tener una licencia estatal.,

en los EE.UU., el salario promedio de los vidrieros es de alrededor de $38.342 por año.

Operating Construction Equipment

Los operadores de equipos de construcción son responsables de operar equipos y maquinaria de construcción pesada en los sitios de construcción. Bulldozers, excavadoras de zanjas, niveladoras de carreteras son algunos de los equipos comunes que manejan.

La mayoría de los operadores de equipos aprenden las habilidades a través de la capacitación en el trabajo. Los empleadores y los sindicatos a menudo patrocinan programas de aprendizaje que duran de 3 a 4 años, pero los aprendices no deben tener menos de 18 años., Los programas de aprendizaje comprenden normalmente 144 horas de capacitación técnica en el aula y 2000 horas de capacitación en el trabajo.

el salario medio promedio de los operadores de equipos en los EE.UU. es de 4 47,040 por año.

carpintería

La Carpintería consiste en construir y reparar estructuras y marcos de edificios, como marcos de puertas, escaleras, vigas y tabiques de madera y otros materiales. Es un trabajo versátil que incluye muchas tareas diferentes., En el contexto de la construcción, por lo general implica la instalación de hormigón de madera para la construcción de pilares y zapatas de cemento y la erección de andamios y apuntalamientos para edificios.

mientras que algunos carpinteros comienzan a trabajar como ayudantes y aprenden en el trabajo, la mayoría aprenden las habilidades a través de aprendizajes patrocinados por sindicatos y asociaciones de contratistas. Para ingresar a un programa de aprendizaje, el solicitante debe tener al menos 18 años de edad, ser residente legal de los Estados Unidos, tener educación secundaria, no tener discapacidad física y pasar la prueba de abuso de sustancias.,

el salario medio anual de un carpintero en los EE.UU. es de 4 45,170.

fuente: Truity

pintura

un papel de pintura de construcción generalmente implica la pintura de paredes, edificios, equipos, puentes y otras superficies estructurales. Las herramientas de pintura comúnmente utilizadas incluyen cepillos,pistolas y rodillos.

un pintor de construcción puede tener que preparar la superficie quitando la pintura vieja antes de aplicar una nueva capa de pintura. Para obtener el color o uniformidad deseada, se pueden mezclar diferentes colores entre sí o con aceite., El trabajo también implica la aplicación de cebadores o selladores en madera desnuda y metales para el acabado.

según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio anual de un pintor de construcción es de 3 38,940 por año. No hay ningún requisito específico de Educación para convertirse en un pintor de construcción. Sin embargo, la educación secundaria generalmente se espera para el ingreso. Además, sindicatos y contratistas patrocinan aprendizajes de 2 años.

herrajes

Los Herreros son los principales responsables de instalar elementos de hierro en las estructuras., El papel les exige erigir marcos de acero para puentes, edificios y otras construcciones estructurales. Los trabajadores del hierro a menudo leen planos para determinar dónde cabía una pieza estructural de hierro en un edificio en construcción. Utilizan pernos y alambres para fijar el hierro a las estructuras y dirigen a los operadores del equipo para el propósito.

los programas de aprendizaje para trabajadores del hierro duran de 3 a 4 años y para convertirse en un trabajador del hierro, debe estar en forma física, poseer un buen sentido del equilibrio y ser consciente de las estrictas precauciones de seguridad asociadas con el trabajo., La mediana salarial para NOSOTROS herrero es de $52,770 por año.

instalación de ascensores

como su nombre indica, la instalación de ascensores implica la instalación y reparación de ascensores, pasarelas móviles, escaleras mecánicas y otros tipos de ascensores. Más específicamente, los instaladores de ascensores instalan y reparan cables de ascensores, sistemas de control, puertas y motores. Vinculan el cableado a motores y paneles de control, así como identifican y arreglan cualquier mal funcionamiento en interruptores, motores de frenos y sistemas de control.

actualmente, 35 estados de EE.UU. obligan a los instaladores a tener una licencia estatal., Casi todos los operadores de ascensores aprenden la habilidad a través de programas de aprendizaje. Para ingresar a los programas de aprendizaje, generalmente se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente. El salario medio anual de un instalador o reparador de ascensores es de 7 79,480.

instalación solar fotovoltaica

el papel de la instalación solar fotovoltaica está asociado con la energía solar. Los instaladores montan, mantienen y gestionan paneles solares colocados en tejados comerciales y residenciales para la creación de energía solar. Es necesario seguir una serie de leyes y normas de seguridad para estos trabajos., Los instaladores también determinan si se requieren equipos adicionales o estructuras de soporte para la instalación adecuada de los paneles. Tienen que garantizar una protección completa de los paneles de la intemperie.

es el empleo de más rápido crecimiento entre los diferentes empleos de la construcción en los Estados Unidos con una tasa de crecimiento proyectada de 104.9% para 2016-2016.

el salario medio anual de los instaladores solares fotovoltaicos es de 3 39,490. Para adaptarse al papel, todo lo que necesita es un diploma de escuela secundaria y la voluntad de aprender la habilidad., Ciertos programas técnicos y cursos preparan a los estudiantes sobre las medidas de seguridad y la instalación de paneles. Estos programas no duran más de unos pocos meses.

fuente: Alison

En resumen, las perspectivas de empleo en la industria de la construcción parecen increíblemente atractivas, con una variedad de roles. Muchos aprendizajes y programas de grado están disponibles para capacitar a trabajadores de diferentes roles. Cualquiera que sea el rol, los trabajadores de la construcción generalmente deben tener habilidades de solución de problemas y resolución de problemas para seguir siendo competitivos.,