Auf der Suche nach einem neuen Job in Los Angeles? Neue Miete? Vielleicht möchten Sie Karriere machen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen. Die Navigation in der lokalen Tech-Szene kann entmutigend sein und die richtige Gelegenheit zu finden, ist oft zeitnah und teuer. Um zu helfen, haben wir die Top 21 Rekrutierungsfirmen und Personalagenturen in Los Angeles für Technologie, Vertrieb, Marketing, Kreativ, Executive Search, Finanzen und General Staffing aufgeschlüsselt.,Mondo
Tech-Recruiting & Personaldienstleister
Recruiting-Specialty: Technology
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Hmm, diese Unternehmen klingt vertraut… Built In LA ist, einen hyper-lokalen online-community von tech-Profis in Los Angeles., Wir produzieren Inhalte und Veranstaltungen, um lokale Startups und Technologieunternehmen mit den außergewöhnlichen Menschen zu verbinden, die sie aufbauen.
Fast Fact: Unsere Community besteht aus mehr als 88.000 lokalen Tech-Kandidaten, darunter Software-Ingenieure, Vermarkter und Vertriebsprofis.,
Recruiting Specialty: Technology
Location: Santa Monica
Was sie tun: Lassen Sie sich nicht von den frechen Babyfotos der Teammitglieder täuschen, die Recruiting-Experten bei Cadre Talent haben einen durchschnittlichen time-to-Hire-Zeit von 14 Tagen und arbeiten mit namhaften Kunden, einschließlich AirBnb, SurveyMonkey, Glassdoor und TripAdvisor.
Fast Fact: Ihre Top — Hund Recruiter-Stella, das Büro Welpe.,
Recruiting-Specialty: Technology
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Fueled by Benny ‚ s Tacos und Kreation Saft, Mondo hat die Energie und das know-how zu Platz spezialisierte tech-talent-innerhalb von fünf bis zehn Tagen, im Durchschnitt. Das ist weniger als die Hälfte des nationalen Durchschnitts (24.4 Tage).
Fakt ist: Seit seiner Gründung im Jahr 2000 hat Mondo mehr als 120 Auszeichnungen erhalten.,
Recruiting-Specialty: Technology
Standort: Irvine
Was Sie Tun: Die brainiacs bei CyberCoders kombiniert Ihre Kompetenzen in der Personalbeschaffung und-software zu entwickeln, die eine proprietäre Technologie namens Cyrus. Die Cloud-basierte Recruiting-Plattform filtert 40 Millionen Kandidaten durch, verarbeitet Lebensläufe, Social-Media-Profile und mehr, um ein ganzheitliches Kandidatenprofil zu entwickeln.,
Fast Fact: Sie haben einen Gehaltsleitfaden basierend auf Standort-und Einstellungsanforderungen erstellt, um Kandidaten beim Vergleich von Beschäftigungsmöglichkeiten und bei der Aushandlung von Angeboten zu helfen.
Recruiting-Specialty: Technology
Standort: Silicon Beach
Was Sie Tun: Prosum verstehen, die ins und outs von Technologie-Dienstleistungen, bietet nicht nur tech staffing, sondern eine Vielzahl von managed-IT-services-und Projekt-Beratung mit einem 24/7-support-Netzwerk.,
Schnelle Tatsache: Prosum hat fünf Standorten in LA, Orange County, Phoenix, Denver und Dallas.
Recruiting-Specialty: Technology
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Technische Verbindungen wurde 1984 von Helen MacKinnon, wer erhielt Ihren master in Computer Science und Business Administration an der USC., MacKinnon hat ein Team hochqualifizierter und sympathischer professioneller Personalvermittler aufgebaut, die alle eine starke Motivation haben, das Unternehmen dank seines Mitarbeiteraktienprogramms zum Erfolg zu führen.
Fakt ist: Jedes Jahr sponsert das Unternehmen während der Ferienzeit lokale Familien und spendet Lebensmittel und Vieh an Menschen in verarmten Nationen.,
Recruiting-Specialty: Technology
Standort: Silicon Beach
Was Sie Tun: Gegründet in 2009, Putnam Recruiting-Gruppe diente 177 Unternehmen. Schlüssel zu ihrem Erfolg? Das Empfehlungsprogramm Anreize Community-Mitglieder glaubwürdige Menschen mit Zufriedenheitsgarantie für Kunden zu verweisen.
Fakt ist: Die 2587 konsumierten Tassen Kaffee haben wahrscheinlich zu ihrem Erfolg beigetragen.,
Vertrieb-Recruiting & Personaldienstleister
Recruiting Spezialität: Sales
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Ken Schmitt recruiting Karriere begann mit einer Zeitungsanzeige (denken Sie daran, diese?) in 1998. Er gründete TurningPoint neun Jahre später und hat das Unternehmen seitdem zu einem der umsatzstärksten Recruiting-Unternehmen Südkaliforniens ausgebaut.,
Fast Fact: TurningPoint spendet 3% ihres Jahresumsatzes an Junior Achievement, eine Organisation, die lokalen Jugendlichen Fähigkeiten in Bezug auf finanzielle Verantwortung, Arbeitsbereitschaft und Unternehmertum vermittelt.
Recruiting Spezialität: Sales
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Die multi-lingual team bei ACA Talent Los Angeles spricht Spanisch, Französisch und allen Dingen Vertrieb., Sie bieten Rekrutierungsprozess Outsourcing, das mit einer Beratung beginnt und folgt Kandidaten durch den Einstellungsprozess On-Boarding und Compliance.
Schnelle Tatsache: Machte die Inc. 5000 Liste der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Amerika.
Recruiting Spezialität: Sales
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: KAS-Platzierung wurde ein go-to Vertriebs-und marketing-Recruiting-Unternehmen in Los Angeles für 11 Jahre., KAS Recruiter halten eine 93% Zufriedenheitsrate in mehr als 100 verschiedenen Branchen, von Mode bis Finanzen.
Schnelle Tatsache: Das Unternehmen wurde featured in Huffington Post, Wall Street Journal, Monster.com und Fox Business News.,
Marketing-Recruiting & Personaldienstleister
Recruiting Spezialität: Marketing –
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Der name sagt alles, MarketPro ist ein team von recruiting-Experten aus den Bereichen marketing -, digital -, kreativ-und E-Commerce. Ihre Expertise hilft Firmenkunden, talentierte Vermarkter in der Hälfte der durchschnittlichen Branchenzeit zu finden.,
Fakt ist: MarketPro ist Mitglied des Women ‚ s Business Enterprise National Council.
Recruiting Spezialität: Marketing –
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Aquent war in den 80er Jahren begonnen, die von drei college-Freunde und sich schnell zu einem der größten globalen recruiting-Agenturen. Ihre Unterstützung geht über die Rekrutierung hinaus und bietet allen Talenten Karriereförderungs-und Ausbildungsmöglichkeiten, um zu wachsen und erfolgreich zu sein.,
Fast Fact: Gymnasium ist ihre kostenlose Online-Schule für Kandidaten, um branchenspezifische Fähigkeiten aufzubauen.
Creative Recruiting & Personalagenturen
Recruiting Specialty: Creative
Location: Los Angeles
Was sie tun: Das Team von Vitamin T versteht, dass kreative Kandidaten mehr sind als nur ihr Portfolio; Ihr Team betreut jeden Bewerber mit Einzelinterviews und technischen Bewertungen.,
Schnell-Tatsache ist: Sie bieten eine 110% Geld-zurück-Garantie für Neueinstellungen, waren nicht ganz richtig…
Recruiting Spezialität: Kreative
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: 80Twenty hat etablierte sich als einer der Marktführer in der creative recruitment space, working with the likes of Facebook, Pinterest, Airbnb und Tesla. Eine Kundenbindungsquote von 96% ist ein guter Hinweis darauf, dass das Unternehmen weiß, was es tut.,
Fast Fact: Sie haben das scheinbar Unmögliche mit Fünf-Sterne-Bewertungen bei Google, Glassdoor und Facebook erreicht.
Executive Search Recruiting & Personalagenturen
Recruiting Specialty: Executive Search
Location: Los Angeles
Was sie tun: Jim und Sandie Bright haben Bristol Associates vor mehr als 50 Jahren gegründet und das Unternehmen befindet sich seit drei Generationen in Familienbesitz., Heute ist Bristol unter der Leitung von Ben Farber eine der ältesten Executive Search-Firmen in der Region Los Angeles.
Fast Fact: Bristol Associates hat ein einzigartiges Fachgebiet unter der Casino-Gaming-Industrie geschnitzt.,
Finanzen Recruiting Personalagenturen
Recruiting Specialty: Finanzen
Ort: Los Angeles und El Segundo p>
Was sie tun: Sie kennen Randstad wahrscheinlich, aber wussten Sie, dass der Rekrutierungsriese vier Büros in LA und El Segundo hat? Obwohl Randstad die Rekrutierungsbedürfnisse einer Vielzahl von Branchen bedient, beschäftigt es ein engagiertes Team von Finanzexperten.,
Fakt ist: Ihr Team arbeitet mit Freiwilligendiensten in Übersee zusammen, um Armut zu bekämpfen und Ungleichheit in Entwicklungsländern zu verringern.
Recruiting Spezialität: Finanzen
Standort: Manhattan Beach
Was Sie Tun: Alliance Resource Group ist leidenschaftlich über zwei Dinge — Finanz-und Rechnungswesen. Dieser zielstrebige Fokus hat Alliance Resource Group seit 2003 zu einem Branchenführer gemacht.,
Fast Fact: Bewertet für das beste Personal Talent und Kundenzufriedenheit im Jahr 2018 von Inavero.
Recruiting Spezialität: Finanzen
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Beacon Ressourcen ist ein full-service financial recruiting-Unternehmen, das alle Ebenen der Finanz-Einstellung, aber das Unternehmen ist spezialisiert auf mid-market executive search services.,
Fast Fact: Machte Orange County Business Journal Liste der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen für vier Jahre in Folge.
Allgemeines Recruiting & Personaldienstleister
Recruiting Spezialität: Allgemeine Personelle
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Social Recruiting, die zehn-Personen-team bevorzugt eine hands-on-Ansatz. Infolgedessen bezieht das Unternehmen weniger als 5% seiner Kandidaten aus traditionellen Jobbörsen., Sie verpflichten sich auch, das Wachstum zukünftiger Führungskräfte zu fördern, indem sie 10% ihrer Gewinne an Organisationen spenden, die Bildung für marginalisierte Jugendliche unterstützen.
Fast Fact: Bewertet die meisten sozial engagierten Personalagenturen im Jahr 2017 von LinkedIn.
Recruiting Spezialität: Allgemeine Personelle
Standort: Los Angeles
Was Sie Tun: Vaco, was bedeutet, ‘zu frei, sich von einem Meister,’basiert auf der Idee, dass die Menschen finden Freiheit in Ihrer Arbeit., Das Unternehmen wurde 2001 von drei Ex-Mitgliedern von Big Four Accounting Firms gegründet und 2014 durch die Übernahme von Focus Search Partners erweitert.
Fast Fact: Bewertet auf der Forbes 2018 Liste der besten professionellen Rekrutierungsfirmen Amerikas.,
Recruiting Spezialität: General Staffing
Standort: Los Angeles
Was sie tun: Gegründet im Jahr 2007, Proven Recruiting ist spezialisiert auf Technologie, Finanzen und Rechnungswesen und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen von rekrutierung zu Executive Search. Als zertifiziertes Minderheitsunternehmen versteht sein Team, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zum Aufbau eines erfolgreichen Teams sind.,
Fakt ist: Das 50-köpfige Team spricht zusammen mehr als 50 verschiedene Sprachen.