vad står PEO för? Detta är en mycket ärlig fråga som vi får hela tiden. PEO är en akronym som kastas runt i affärssamtal ganska ofta. Du är inte ensam om du inte vet vad det betyder. Saken är, även efter att vi definierar akronymen hjälper det inte nödvändigtvis dig att förstå vad en PEO gör, så vi hjälper till med det också.,
PEO står för Professional Employer Organization
professionell arbetsgivarorganisation är inte precis en självförklarande fras. Låt oss gå igenom vad en PEO gör ur ett allmänt perspektiv och variationer av PEO.
Vad gör en PEO?
en PEO är ett B2B-serviceföretag som gör det möjligt för sina kunder att lägga ut en rad olika arbetsuppgifter för personalhantering. Uppgifterna omfattar ersättningar till anställda, löner/arbetstagares comp, rekrytering, riskhantering och/eller utbildning., En PEO tar vanligtvis ut en serviceavgift baserad på en procentandel av arbetstagarens totala ersättning. Detta kan ske på två olika sätt:
Samsysselsättning eller gemensam anställning
ett alternativ för att engagera en PEO är genom gemensam anställning. I detta förhållande blir PEO faktiskt arbetsgivaren för registrering av kundens anställda för skatte-och förmånssyfte. Kundföretaget behåller fortfarande all kontroll över de dagliga aktiviteterna hos sina anställda, men alla anställdas administrativa uppgifter inklusive löner, förmåner etc. hanteras av PEO.,
fördelen med gemensam anställning är kraftigt reducerade priser på alla HR-typer av utgifter på grund av kundpooling. I huvudsak tar PEO alla anställda hos sina kunder och pooler dem för att hjälpa till att driva ner priser på saker som försäkring, löner, utbildning, risk etc. Pooling metoden är särskilt viktigt när man får bättre arbetstagare ersättning försäkring priser.
en Aso-eller administrativ Tjänsteorganisation
en ASO är ett serviceföretag som kan omfattas av Peo-paraplyet men som kan vara mer av en parallell tjänst., Det är värt att nämna eftersom de också är företag som tillhandahåller outsourcade personalhanteringstjänster, de övar bara inte gemensam anställning. Ett företag som engagerar sig i en ASO kommer fortfarande att vara arbetsgivare för rekord för sina anställda. ASO hjälper bara till oavsett ledningsuppgifter som det har varit engagerat för att tjäna.
en ASO kan fortfarande ge värde genom att spara företag massor av tid på dessa typer av uppgifter och har fortfarande möjlighet att få bättre priser i saker som förmåner, försäkringar, löner, etc.
vilka variationer av PEO finns det?,
som tidigare nämnts är PEO en bred term som används på många sätt. Vi ville beskriva de olika typer av tjänsteleverantörer som kunde passa in i PEO-definitionen. Därför kan du i framtiden klargöra vilken typ av PEO din kollega hänvisar till.
gemensam sysselsättning PEO
förklarat ovan
Aso eller Administrative Services Organization
förklarat ovan
paraplyföretag (UK)
i Storbritannien är de särskilt känsliga för entreprenörer och konsulter att kunna undvika skatter som normala anställda inte skulle behöva betala., Eftersom IR35-lagstiftningen har införts gick många av dessa entreprenörer till ett paraplyföretag för att försöka minska sina skatterisker och efterlevnadsfrågor.
genomgående Organ
dessa organ fungerar som arbetsgivare för post för oberoende entreprenörer men hittar inte arbete för dem. De hjälper entreprenörerna att hantera sin skatt, försäkring, lön etc. tidsbesparing.
finansiella mellanhänder
denna typ av arbetsgivare av post har främst kommit till stånd på grund av hem hälso-och sjukvårdspersonal för funktionshindrade., Denna förmedlande arbetsgivare av rekord behövs så varken patienten/husägaren eller den statliga myndighet som tillhandahåller finansiering behöver fungera som arbetsgivare för dessa typer av arbetstagare.
International PEO
International PEO är ett sätt på vilket företag snabbt kan anställa heltidsanställda internationellt utan att behöva skapa eller underhålla ett utländskt dotterbolag. Internationella PEOs fungerar som arbetsgivare för rekord i önskat land. Dessutom hanterar de anställdas kontrakt, löner, förmåner, överensstämmelse etc. med lokal kompetens., Vanligtvis använder företag International PEO för att minska ansvaret, minska tiden att hyra (inrätta ett dotterbolag kan ta månader) och skydda IP.
Vi hoppas att du hittade den här artikeln informera! Velocity Globala Internationella PEO lösningar har hjälpt hundratals organisationer att utöka sin globala närvaro i över 185 länder—och vi kan göra samma sak för er organisation. Oavsett om du anställer på anställd i Tyskland eller överväger att öppna ett kontor i Vietnam, kan International PEO få dig global på så få som 48 timmar. Redo att ta det första steget? Nu sätter vi igång.