postat av Frank Gogol
Du kanske lever den amerikanska drömmen på ditt H1B-visum men har hittat en ny, bättre arbetsgivare som erbjuder dig en möjlighet du inte kan motstå. Du har redan etablerat du kan göra en H1B överföring och byta jobb, men kanske du undrar vad chanserna är för din H1B överföring nekas? Eller kanske har du redan fått din förnekelse, och nu undrar du vad du ska göra nästa. Vi kanske kan hjälpa till.,
Innehållsförteckning
skillnad mellan ett H1B-avslag och ett H1B-avslag
innan vi går in på de möjliga orsakerna till att din H1B-överföring nekades är det viktigt att förstå skillnaden mellan avslag och förnekelse.
När du skickar in din ansökan till US Citizenship and Immigration Services (USCIS) granskar en USCIS-officer ditt pappersarbete för att se till att allt är där. De kontrollerar att du lämnat all information och dokument som krävs och har betalat de nödvändiga avgifterna., Om något saknas avslås din ansökan.
Efter detta utvärderar USCIS-tjänstemannen ditt ärende för att se om du och din arbetsgivare uppfyller kraven för H1B-överföringen. Detta görs genom de dokument och information du har lämnat. Om du inte uppfyller kraven kommer din ansökan att nekas.
med ett avslag är felet bara tekniskt och kan vanligtvis korrigeras. När korrigeras, kan du fylla i din ansökan. Om ditt fall nekas, men anser tjänstemannen inte att ditt fall förtjänar H1B-överföringen., Du måste följa andra vägar för att arbeta runt en förnekelse. En invandring advokat skulle vara bäst att ge dig råd om vad du kan göra i händelse av ett förnekande.
men varför skulle din H1B-överföring nekas?
7 Skäl din H1B-överföring nekades
När du har gått igenom H1B-överföringsprocessen finns det många anledningar till varför din H1B-överföring kan nekas. Låt oss ta en titt på de vanligaste orsakerna som relaterar till både dig som anställd och din nya H1B visa sponsor.
framställarens krav
din nya arbetsgivare är framställaren i en H1B-överföring., Framställaren måste visa att det är en etablerad enhet som är aktivt verksamma i USA.det måste också visa att den har förmågan att anställa, betala och ge tillräcklig specialitet ockupation arbete till dig som anställd. Det finns en lång lista över dokument som din nya arbetsgivare kan skicka för att bevisa detta, inklusive ett fastighetsavtal och fotografier av kontoret. Om framställaren inte lämnar tillräckliga bevis kommer din H1B-överföring att nekas.,
du saknar specialkunskaper
ett av de väsentliga kraven för H1B-godkännande visar att positionen är en specialyrke som kräver att du har specialkunskaper eller åtminstone en kandidatexamen. Du måste visa att du har specialkunskaper som är direkt relaterade till jobbet. Det finns återigen en lång lista över dokument du kan ge för att bevisa specialiserad kunskap. Ditt CV och erfarenhet brev från tidigare arbetsgivare kommer att hjälpa till med detta. Om du inte kan visa specialiserad kunskap, du kommer att ha din H1B överföring nekas.,
otillräckligt bevis på förhållandet mellan arbetsgivare och anställda
för att undvika ett förnekande av H1B-överföring måste du också visa att det finns ett giltigt förhållande mellan arbetsgivare och anställda mellan dig och din nya arbetsgivare. Framställaren måste visa att du kommer att hanteras och kontrolleras av dem. Om du inte kan visa bevis på detta (vilket ofta är fallet där du kan bli underleverantör till ett annat företag), kommer de att få din H1B-överföring nekad.
avgifter som inte betalats eller otillräcklig
detta är ganska självförklarande. Du måste betala de begärda ansökningsavgifterna för att din H1B-överföring ska godkännas., Se till att du har de senaste uppdaterade arkiveringsavgifterna för en H1B-överföring till hands eftersom dessa uppdateras från tid till annan.
arbetsgivare kan inte betala rådande lön
för att kvalificera sig för en H1B-överföring måste din arbetsgivare betala dig den rådande lönen. Den rådande lönen är den ”genomsnittliga lön som betalas till liknande anställda arbetstagare i ett visst yrke inom avsedd sysselsättning”. Om din arbetsgivare inte kan eller inte är villig att betala den rådande lönen, kommer din H1B-överföring att nekas.,
tidigare överträdelser av invandringslagstiftningen
om du eller din nya arbetsgivare har brutit mot invandringslagar i något skede, kan du också se din H1B-överföring nekad.
brott mot immigrationslagstiftningen inkluderar en situation där du var ur status, du behöll inte de nödvändiga H1B-kvalifikationerna för din nuvarande H1B-visum, eller du har begått ett brott i USA
felaktig leverans
det är helt enkelt där du skickar din ansökan och betalningar till fel USCIS servicecenter eller där du använder en icke-bunden leveranstjänst., Du måste lämna in en av de officiella metoderna. Att leverera för hand är till exempel inte acceptabelt. Se till att du använder de officiellt bundna leveranstjänsterna, som inkluderar UPS, FedEx eller USPS.
vad du ska göra om din H1B-överföring nekas
vad du gör när du har nekat din H1B-överföring beror på varför ditt ärende nekades. Du kanske kan lämna in en annan i-129 eller åtgärda eventuella misstag i din tidigare ansökan eller inkludera några dokument som hittades saknas.
ditt förnekande brev kan innehålla ett uttalande som gör det svårt att överklaga din H1B-överföringsförnekelse., Men du kanske kan lämna in ett juridiskt förslag för att det ska öppnas eller omprövas. Tala med en kvalificerad invandring advokat om så är fallet.
H1B Transfer Denial FAQ
Du kan fortfarande ha några frågor som rör din H1B transfer denial. Vi svarar på några av de vanligaste frågorna nedan.
kan jag fortsätta arbeta efter H1B-Överföringsförnekelse?
Nej, Du kan inte fortsätta arbeta för din nya arbetsgivare efter att din H1B-överföring har nekats.,
Du kan börja arbeta för din nya arbetsgivare så snart din ansökan lämnas in till USCIS (ditt kvittonummer är bevis på detta). Du kan också arbeta för din nya arbetsgivare hela tiden medan din ansökan behandlas tills ett slutligt beslut fattas. Om din ansökan om H1B-överföring är godkänd kan du fortsätta med ditt jobb. Men om din H1B-överföring nekas måste du sluta arbeta för din nya arbetsgivare så snart du får anmälan om avslag.
om din H1B-överföring nekas har du inte längre en giltig H1B-status som lagligen ska användas., Om du fortsätter att arbeta riskerar du att bli upptäckt ”ur status”.
Kan Du Få Din H1B Överföring Nekades Efter LCA Godkännande?
bara för att din Labor Certification Application (LCA) är godkänd betyder inte att din H1B-överföring kommer att godkännas också. Den ena är inte beroende av den andra. LCA avgörs av Department of Labor medan din H1B överföring avgörs av USCIS. Din H1B-överföring kan fortfarande nekas om din LCA är godkänd.
finns det en H1B Denial Grace Period?,
om din H1B-överföring nekas kommer du att ha en graceperiod för att hitta alternativ anställning eller överföra till en annan viseringsstatus. När din överföring nekas kan du stanna kvar i USA fram till avresedatumet som anges på ditt i-94-ankomst – /avgångskort.
om din anställning avslutas innan din giltighetstid för din H1B är över, finns det också en 60-dagars graceperiod. Du kan leta efter ny anställning under denna period vår ändra din status till en ny visum. Om inget annat fungerar, har du fram till slutet av din grace period att lämna USA.,
slutsats
att ha din H1B-överföring nekad behöver inte vara slutet på vägen. Håll alla de vanligaste misstagen i åtanke och försök att undvika dem när du ansöker. Om du redan har fått en H1B förnekande, överväga att se en invandring advokat för att hjälpa dig att åtgärda dina misstag eller återuppta ditt fall., Låt inte din H1B överföringsförnekelse stå i vägen för högre höjder och nya spännande möjligheter.