trots marginella vinster under de senaste åren, kvinnor utgör mindre än en tredjedel av alla arbetstagare inom vetenskap och ingenjörsyrken, enligt National Science Foundation. En del av vad som håller kvinnor tillbaka, sade hon, är en brist på information om dessa områden.

”nyfikenhet är förmodligen en av de viktigaste egenskaperna som människor har som går in i vetenskapen, och teknik handlar om att lösa problem och kreativitet”, sa Ochoa., ”Jag tror att det är saker som verkligen vädjar till tjejer, men det talas inte nödvändigtvis om det sättet när människor pratar om vetenskap och teknik.”

det är en fälla som hon nästan föll i sig själv. Hon kände inte några forskare eller ingenjörer som växte upp och tog bara gymnasiet biologi klass som krävdes för att ta examen. ”Jag valde ut Kemi och fysik eftersom jag bara trodde att jag inte var intresserad och jag visste inte så mycket om hur den karriären såg ut,” sa hon.

Ochoa började bara arbeta tillsammans med andra kvinnor när hon kom till NASA., Innan dess var hon den enda kvinnan av cirka 60 forskare när hon arbetade på en avdelning för energilabb. Antalet kvinnor i hennes forskarutbildning i elektroteknikavdelningen vid Stanford var knappast bättre. Men på NASA slogs hon omedelbart att omkring en fjärdedel av människorna i hennes avdelning var kvinnor.

relaterat: 5 sätt att stänga könsskillnaden för kvinnor i STEM

”som fångade mitt öga i början”, sa Ochoa. ”Det du inte såg vid den tiden på NASA var dock verkligen kvinnor i ledarskapspositioner., Du skulle kunna säga att NASA hade arbetat med att rekrytera en mer mångsidig arbetskraft, men de hade inte riktigt kommit in i ledarpositionerna.”Hon bevittnade att förändringen förstahands över sin 30-åriga karriär, kallar det” en stor framsteg.”

Ellen Ochoa när hon var Chef för Johnson Space Center.NASA

” Vi är inte där vi behöver vara ännu,” Ochoa sa. ”Ganska mycket någon plats inom vetenskap och teknik, att få en mer mångsidig arbetskraft är något som fortfarande är en riktigt hög prioritet.,”

hennes råd till kvinnor och människor i färg är att delta i organisationer som Society of Hispanic Professional Engineers och Society of Women Engineers.

relaterat: hur man odlar din STAMKARRIÄR när du är den enda kvinnan i rummet

”Jag tycker det är bra speciellt när du är på college för att bli ansluten till ett kapitel”, Ochoa sa, ”eftersom det hjälper dig att känna dig lite mindre ensam och ger Dig möjlighet att träffa människor som dig själv och typ av handelshistorier och tips.,”

Ochoa talade nyligen inför cirka 2000 deltagare vid Society of Hispanic Professional Engineers årliga konferens. Att uppmuntra människor att utforska karriärer inom STEM fields är ett primärt fokus för hennes pensionering, och ett sätt att fortsätta sin karriär långa fokus på att ge tillbaka.

”till mig, när jag ser tillbaka på mina 30 år, bara har möjlighet att bidra till något större än mig själv och det ger fördelar för människor på jorden, kunde jag bara inte ha bett om något mer,” Ochoa sa. ”Det är verkligen vad jag tänker på när jag ser tillbaka på min karriär.,”

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *