ce spune OSHA despre pauzele de baie la locul de muncă?
mergând la baie cândva în timpul zilei este doar un fapt al naturii. Dar poate un angajator să restricționeze pauzele de baie sau să îngreuneze luarea unei pauze?Răspunsul este ” nu!”Și există chiar și un set de standarde OSHA pentru a-l susține.,
OSHA Baie Legi
Face toaleta facilitățile disponibile pentru toaletă
OSHA cere „angajatori pentru a face grupurile sanitare disponibile, astfel încât angajații să le folosească atunci când au nevoie să facă acest lucru.”Scopul din spatele standardelor OSHA nu este doar confortul angajaților, dar faptul că nu au toalete disponibile atunci când este necesar poate provoca efecte adverse asupra sănătății. De aceea, cheia pentru înțelegerea standardului de pauză în baie OSHA este cuvântul „disponibil”.”Disponibil” nu înseamnă pur și simplu că angajatorul oferă o toaletă pentru angajați., În schimb, toaletele trebuie să fie disponibile atunci când angajații trebuie să le folosească. Cu alte cuvinte, când trebuie să pleci, trebuie să pleci. De asemenea, este recunoscut faptul că angajatorii ar putea avea nevoie de restricții privind utilizarea, dar aceste restricții trebuie să fie rezonabile.De exemplu, o linie de asamblare nu se poate opri de fiecare dată când cineva trebuie să ia o pauză de baie. Atât de mulți angajatori folosesc un sistem de semnal. Când trebuie să pleci, dai semnalul și altcineva îți ia locul pe linie. Acest tip de sistem este aprobat atâta timp cât angajatul nu trebuie să aștepte o perioadă nerezonabilă de timp pentru înlocuire.,
drepturile la toaleta angajaților sunt fundamentale
angajatorii trebuie să fie flexibili atunci când creează reguli pentru pauzele de baie și să țină cont de faptul că unii oameni ar putea avea nevoie să meargă mai des decât alții. Aceasta nu este doar o „problemă de confort”. S-a demonstrat că femeile care o dețin sunt mai susceptibile de a suferi de infecții ale tractului urinar (UTI).
cine trebuie să meargă mai des?
studiile medicale au dovedit că este important să nu o țineți, ci să mergeți atunci când trebuie să mergeți., Unii dintre cei care sunt de gând să trebuie să meargă mai frecvent includ:
- femeile Gravide
- Femeile cu incontinenta de stres
- Oameni cu hipertrofie de prostată
- Persoanele care iau anumite medicamente
- Un mediu rece
- Persoanele care consumă cantități mari de lichid, cum ar fi oameni care lucrează într-un mediu cald.
cum rămâne cu persoanele care nu lucrează în apropierea toaletelor?
unii oameni lucrează afară în situații în care nu au acces ușor la o toaletă sau chiar la un sistem de toaletă portabil., Acestea includ echipaje de lucru, cum ar fi lucrătorii din liniile electrice și echipajele de construcție a drumurilor sau persoanele care lucrează într-o zonă care este de obicei nesupravegheată.Acești lucrători nu se încadrează în categoria standard de a avea toalete „disponibile”. În schimb, trebuie să aibă capacitatea de a-și părăsi locul de muncă „imediat” pentru a găsi o toaletă din apropiere.Lucrătorii agricoli trudesc departe de toaleta tipică. De asemenea, se ocupă de culturi pe câmpuri. Se pare că aproape în fiecare lună auzim despre rechemarea legumelor proaspete din cauza bacteriilor periculoase găsite pe ele., De aceea, o igienă bună pe câmp este esențială. În aceste cazuri, regulile prevăd că toaletele (care pot include toalete portabile) sunt situate la cel mult un sfert de milă distanță de lucrători.
aveți nevoie de camere separate pentru femei și camere pentru bărbați?
doar o toaletă în apropiere nu este suficientă în majoritatea cazurilor. Standardele OSHA impun ca angajatorii să ofere, de asemenea, facilități de toaletă separate pentru fiecare sex.
pauzele de toaletă vs., Pauzele de prânz
ar părea logic că, dacă guvernul Federal reglementează pauzele de baie, atunci pauzele de prânz ar fi și ele – toată lumea are dreptul să mănânce, nu?Legea privind standardele de muncă echitabile spune că nu există nicio cerință Federală pentru pauzele de masă. În schimb, multe state au propriile legi care acoperă pauzele și orele de masă. Găsiți reglementările statului dvs. pe site-ul Departamentului Muncii al SUA.,
Afla Mai multe cu OSHA 10 & 30 de Formare On-line
Dacă sunteți un lucrător, angajator, sau supervizorul nostru OSHA 10 & 30 de cursuri de formare învăța linii directoare pentru a recunoaște, a reduce, a evita, și prevenirea pericolelor de securitate și sănătate pe șantiere, prin evidență, materiale corespunzătoare și mașină de manipulare, industriale, de igienă, de protecție a cădea, și ergonomie.Când finalizați cu succes cursul online, veți primi un card de portofel Dol din plastic durabil și un certificat de finalizare.