este Domnul Bernardo un introvertit sau un extrovertit?el este un ambivert, un amestec solid de ambele.trăsăturile de personalitate ale extroversiunii și introversiunii se încadrează într-un spectru, iar cea mai mare parte a atenției experților a fost pe cele două capete. Acum, psihologii sociali, comportamentali oameni de știință și experți în afaceri sunt de a lua o privire mai atentă la trecut cu vederea categoria în mijlocul—ambiversion—și decide că persoanele cu această trăsătură poate avea unele personale și profesionale avantaje pentru a fi adaptabil., experții consideră că trăsăturile de personalitate ale spectrului introvertit-extrovertit rămân stabile pe tot parcursul vieții—ele apar încă din copilărie și sunt dificil de schimbat. La un capăt sunt extrovertiți (uneori scris „extravert” în cercurile de psihologie) care devin energizați extern. Le place să aibă o mulțime de oameni în jurul lor și să fie în centrul atenției. Ei se bucură de brainstorming cu alții și adesea își formează gândurile în timp ce vorbesc. Când de la sine, ei devin ușor plictisiți sau neliniștiți.,introvertiții, la celălalt capăt al spectrului, devin energizați intern. Ei preferă să petreacă timp singuri, cu o altă persoană sau cu un grup mic. Se simt drenați de o mulțime de interacțiuni sociale sau de o mulțime. Ei își adună gândurile cu atenție înainte de a vorbi.

tipuri de personalitate 101

vorbitor, autor și antrenor descrie comportamente tipice.

  • Ambivert
  • social flexibil-confortabil în situații sociale sau de a fi singur.
  • priceput la comunicare-intuiește când să asculte sau să vorbească.,
  • moderat în starea de spirit—nu prea expresiv sau rezervat.,Extrovertit:
  • Tensiune de stimulare externă—cu oameni, mediu, activitate
  • Procese gândurile în timp ce vorbesc
  • Motivați de recompense externe, recunoaștere și feedback-ul
  • Ieșire—ușor pentru a obține să știu
  • Introvertit:
  • plini de energie pe plan intern, în timp ce a fi singur
  • Tanjeste dupa singurătate pentru a echilibra socializare
  • Vorbește doar atunci când au ceva de spus
  • Gândește înainte de a vorbi, de procesare a gândurilor pe plan intern

Ambiverts au introvertit și extravertit trăsături, dar nici trăsătură este dominantă., Drept urmare, au personalități mai echilibrate sau nuanțate. Ei nu sunt cei care ți-au scos urechea. Nici nu sunt cei total tăcuți fericiți în colț.Ambivertele se mișcă între a fi sociale sau a fi solitare, vorbind sau ascultând cu atenție cu mai multă ușurință decât extrovertiții sau introvertiții. „Este ca și cum ar fi bilingvi”, spune Daniel Pink, autor de cărți de afaceri și gazdă A Crowd Control, un serial TV despre comportamentul uman, care a studiat ambiversiunea., „Ei au o gamă mai largă de abilități și se pot conecta cu o gamă mai largă de oameni în același mod în care cineva care vorbește engleza și spaniola poate.”

publicitate

puteți spune dacă sunteți un ambivert întrebându-vă cum v-ați comporta în situații comune. Ce dorești după o zi lungă la serviciu când trebuie să alimentezi—o oră fericită cu prietenii sau canapeaua și telecomanda? La un eveniment social, în ce moment doriți să plecați—de îndată ce ajungeți acolo sau după ce ultima persoană a plecat?, Într-o conversație, preferați să vă gândiți prin răspunsurile dvs. înainte de a vorbi sau să aruncați orice idee vă vine în minte și să o bateți înainte și înapoi? (Dl Pink, autorul „a vinde este uman: adevărul surprinzător despre mutarea altora”, a dezvoltat un test.) Dacă sunteți un ambivert, preferința dvs. va fi adesea undeva în mijloc-alegeți să beți o băutură cu un prieten după muncă, dar apoi mergeți acasă și faceți o plimbare lungă cu câinele.un studiu al ambiverts, publicat în iunie 2013 în revista Psychological Science, a analizat 340 de reprezentanți ai call-center-ului., Acesta a arătat că flexibilitatea socială și emoțională a ambiverturilor din grup le-a făcut oameni de vânzări superiori. Participanții au completat un test de personalitate cu 20 de măsuri, apoi cercetătorul a evaluat veniturile din vânzări ale fiecărei persoane pentru următoarele trei luni, controlând alte variabile. Angajații cu cele mai mari venituri pe oră—o medie de $208, comparativ cu $138 pentru eșantionul complet—au fost ambiverts care au avut un scor de test de personalitate exact între extroversiune și introversiune.,”Ambiverturile sunt ca Goldilocks—nu oferă nici prea mult, nici prea puțin”, spune Adam Grant, psiholog organizațional și profesor de psihologie la școala Wharton a Universității din Pennsylvania. El crede că această acuitate emoțională oferă ambiverts abilități unice în părinți și căsătorie, de asemenea.dezavantajul de a fi un ambivert, spune dr. Grant, este că uneori poate fi dificil pentru ei să știe care parte a personalității lor să conducă într-o anumită situație. Spre deosebire de extrovertiți și introvertiți, care tind să știe ce le energizează, ambiverturile nu pot fi întotdeauna atât de sigure., Asta înseamnă că uneori se pot bloca—fără să-și dea seama că trebuie să-și schimbe abordarea pentru a se simți mai motivați.Carl Jung a popularizat conceptele de extroversiune și introversiune la începutul anilor 1920; el a identificat un al treilea grup, dar nu l-a numit și nu a scris prea multe despre el. Abia în anii 1940, termenul „ambivert” a început să fie utilizat în mod obișnuit de psihologi.,

Ambiversion a primit mai multă atenție în ultimii ani, precum cărți, TEDx talks și firme de consultanță au apărut concentrându-se pe introversiune și ce trăsături de personalitate cu impact comportamentele oamenilor în căsătorii, familii și de a lucra. Mai mult de jumătate din populație este ambiverted, potrivit lui Wharton Dr.Grant. Cercetările sale arată că aproximativ două treimi din oameni sunt ambiverturi, în timp ce o treime sunt fie introvertiți puternici, fie extrovertiți puternici.,

„Un introvertit și extrovertit știu destul de repede ceea ce ei își doresc”, spune Laurie Helgoe, autor al „Introvertit Putere: de Ce Viața Ta Interioară este Ascunsă Puterea” și asistent universitar în cadrul departamentului de psihologie și servicii umane la Davis & Elkins Facultate în Elkins, W. Va. Ea spune că introvertiții, în general, vreau să trageți departe de stimulare sau de interacțiune și să se regrupeze, în timp ce extrovertiții vor să caute oameni și de activitate. Ambiverts ar putea merge oricum, pe baza situației, spune ea.dacă sunteți un ambivert, fiți atenți la asta, spune dr. Helgoe., „Dacă știți că puteți merge în ambele sensuri, atunci puteți privi o situație și puteți vedea ce comportamente vor fi cele mai eficiente și mai satisfăcătoare. gândiți-vă la „introvertit” și „extrovertit” ca verbe, spune Beth Buelow, un vorbitor și antrenor care este fondatorul antreprenorului introvertit, un site web pentru introvertiți. „Puteți alege să introvertiți (întoarceți-vă spre interior) sau extrovertiți (proiectați spre exterior) în funcție de ceea ce este solicitat. Dr. Grant de la Wharton avertizează că ambiverts ar trebui să încerce să nu se blocheze nici într-un rol introvertit, nici extrovertit., Ambiverts ar trebui să rămână agil. De asemenea, lipirea cu una sau alta tendință prea lungă ar putea lăsa un ambivert drenat. Semnele de avertizare vor fi plictiseala sau burnout.

Dr.Grant recomandă „dezlănțuirea ambivert dumneavoastră interior.””Citiți cu mai multă atenție fiecare situație”, spune el, „și întrebați-vă:” ce trebuie să fac acum pentru a fi cel mai fericit sau de succes?”

scrie la Elizabeth Bernstein la [email protected] o urmeze pe Twitter și Facebook la EBernsteinWSJ.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *