Madame Lelica

sunteți frustrat pentru că nu vă puteți da seama de cea mai bună modalitate de a analiza nevoile publicului dvs. pentru cursurile online?

nu sunteți sigur care ar trebui să fie obiectivele și obiectivele de învățare pentru cursul dvs. de eLearning?dacă da ,multe dintre întrebările dvs. vor primi răspuns aici, deoarece vă ajutăm să determinați strategia de învățare și mediul de învățare adecvat pentru lecțiile dvs.pentru mulți formatori digitali și designeri de instruire, aceste probleme și preocupări apar zilnic., Obiectivele tale sunt să-ți vezi elevii reușind, să obțină cunoștințe, să învețe lucruri, să-și extindă orizonturile și să aibă un viitor mai luminos.dar cum se poate întâmpla asta când nu știi cum să ajungi acolo?

răspunsul este simplu: procesul ADDIE vă poate ajuta. Pentru prima dată, aveți acces la un model de design instructiv, care este mai ușor de utilizat decât ați putea crede.haideți să explorăm procesul ADDIE și să descoperim cum va răspunde la întrebările dvs. și cum vă va aborda preocupările astăzi.,

modelul de instruire ADDIE și designul instrucțional 101

procesul ADDIE este o foaie de parcurs și cel mai popular și utilizat set de principii de proiectare instrucțională. Designerii instructivi îl folosesc pentru a crea medii de învățare unice pentru a se asigura că elevii îndeplinesc obiective specifice.ADDIE este un acronim pentru cei cinci pași pe care designerii instructivi îi fac în tehnologia educațională. Utilizarea acestuia le permite să construiască cel mai bun design de sisteme de instruire și să creeze cele mai relevante materiale de instruire pe care le pot.

dar ce este designul instructiv?,

pe scurt, proiectarea instrucțională (ID) este procesul de proiectare a utilizării informațiilor și construirea acestora într-un mod mai simplu, mai interesant și mai ușor. Acest lucru îi ajută pe elevi să înțeleagă mai bine informațiile furnizate acestora. Există mai multe modele diferite de design de instruire acolo, dar ADDIE este cel mai frecvent utilizat.

ADDIE 5 Pas Procesul de Instruire

ADDIE standuri pentru:

• Analiza
• Design
• Dezvoltarea
• Aplicare
• Evaluarea

Cele cinci ADDIE faze ghida pe parcursul procesului de proiectare.,

ADDIE este o foaie de parcurs pentru construirea unui curs de formare pentru a ajuta elevii să își îndeplinească obiectivele individuale. Să începem să trecem prin cele cinci faze.

faza de analiză

în timp ce majoritatea designerilor ar dori să înceapă mai întâi cu fazele mai plăcute, este esențial să evitați să săriți peste aceste faze și etape anterioare, bazate pe cercetare.deci, pentru a începe, ce analiză a subiectului trebuie să executați?,

designeri de Instruire a aborda aceste trei analize critice:

• Analiza Nevoilor de Formare: nu numai de A determina dacă este necesară o pregătire, dar pentru a identifica și măsura de îmbunătățire a performanței așteptările. Completați această analiză mai întâi.
• analiza audienței: dacă este necesară formarea, următorul pas este să vă analizați elevii. Veți dori să dau seama cel mai bun mod de a prezenta materialul. Înțelegerea demografiei majore și a fundalului publicului dvs. vă poate ajuta să determinați cea mai bună metodă de livrare.,
  • De exemplu, Leah Remillét și-a oferit antrenamentul online înfloritor Photographer™ prin audio. Asta pentru că publicul ei a fost în mare parte mame foarte ocupate, care nu ar avea timp să vizioneze videoclipuri.
• analiza sarcinilor: odată ce cunoașteți scopul cursului și înțelegeți mai multe despre studenții înscriși, puteți avansa cu succes la următorii pași ai modelului de proiectare instrucțională ADDIE. Veți instrui cursanții prin împărțirea procesului într-un format pas cu pas.

faza de proiectare

nu ați încerca să găsiți o comoară fără o hartă, nu-i așa?

exact!,de aceea nu trebuie să treceți peste acest prim pas ” D ” — etapa de proiectare — în modelul Addie process ID.în timpul procesului de proiectare, ar trebui să aveți o idee despre cum și unde ar trebui să fie prezentate informațiile. Acest lucru înseamnă de obicei vă va proiecta conturul curs. De asemenea, ar trebui să înțelegeți conexiunile generale dintre text, media și navigare.această etapă este importantă pentru abordarea obiectivelor dvs. de instruire., Diferiți factori joacă un rol important l-a creat livrabil în faza de proiectare, inclusiv:

• Timpul
• Buget
• Resurse
• plan de Proiect schiță

de Obicei, unul din două rezultate apare în timpul procesului de proiectare:

1. Rezumat: Un rezumat stabilește conținutul elemente, cum ar fi o poveste, care arată modul în care conținutul va apărea pe fiecare diapozitiv, iar conținutul poate să nu fie întotdeauna de text. Uneori poate fi imagistică sau scenariu de narațiune., Decizia dvs. în ceea ce privește elementele storyboard-ului dvs. depinde de proiectul la care lucrați.
2. prototip: testarea și identificarea dacă caracteristici specifice sau concepte sunt adecvate pentru proiect este executat cu slide-uri de probă utilizate de către designeri de instruire. Prototiparea rapidă oferă colaboratorilor o idee mai bună despre aspectul general al cursului, pe lângă funcționalitatea sa potențială. Acest lucru oferă dezvoltatorilor de curs o rampă de lansare în faza următoare, care este dezvoltarea cursului și fiecare dintre caracteristicile sale individuale.,

faza de dezvoltare

În cele din urmă, am ajuns la partea distractivă — procesul de dezvoltare! Prin utilizarea unor instrumente cum ar fi software-ul de creare a cursurilor sau PowerPoint, veți putea construi cu succes conținutul dvs. de eLearning și material instructiv.,

Două sub-sarcini incadrati ADDIE procesul de etapele de dezvoltare și acestea sunt:

• Crearea de Conținut: în mod corespunzător și cu atenție alegerea celor mai bune imagini finale, multimedia, fonturi și culori, vă veți da curs unei sofisticate și aspectul regal, și de a crea astfel un curs mai bun., Dvs. on-line platformă de învățare vă va oferi posibilitatea de a construi elemente interactive, cum ar fi:
  • activitati
  • concursuri
  • interacțiuni
  • navigare funcțional (pentru a crea un interactiv și mediu de învățare socială)
• Testare & Revizuirea: Testarea conținut este următorul pas după ce a fost complet dezvoltat., Deoarece creatorii de cursuri trebuie să facă modificări atunci când testerii găsesc probleme, testarea este de obicei executată în timpul etapei de dezvoltare, în loc de după.
  

  faza de implementare

  aici materialele dvs. de eLearning sunt complete și gata de acces pentru cursanți! Cursantul poate accesa cursul și materialele de instruire prin două moduri diferite în timpul etapei de implementare.,

  dacă trebuie sau nu să urmăriți și să înregistrați comportamentul cursantului vă va ajuta să determinați ce metodă de implementare să utilizați.

  

  Iată mai multe informații despre aceste două metode:

  • Web: aceasta este alegerea potrivită dacă nu trebuie să monitorizați comportamentul cursantului., Chiar dacă elevii pot accesa mediul de învățare cu un link URL accesibil după ce încărcați conținutul direct pe web, nu veți putea determina dacă elevii au finalizat un modul, au terminat cursul, cât timp le-a luat și/sau dacă a apărut o problemă de instruire.
  • sistemul de management al învățării (LMS): aceasta este alegerea potrivită dacă trebuie să monitorizați comportamentul cursantului. Puteți oferi cursanților conținutul dvs. încărcându-l într-un LMS. Deși funcțiile și caracteristicile variază de la un sistem la altul, unele oferă aceleași capabilități (de ex., capacități de urmărire pentru a determina dacă un cursant a finalizat un modul etc.)

  faza de evaluare

  Acest pas final este procesul de evaluare. Această fază necesită o călătorie pe banda de memorie în timp ce călătoriți înapoi la analiza nevoilor de instruire pe care ați finalizat-o în prima fază a modelului ADDIE.

  în timpul evaluării proiectului, Analiza instruirii a constat în modul în care instruirea ar aborda și identifica îmbunătățirile specifice ale performanței și cum să măsoare aceste îmbunătățiri.,

  în etapa finală a procesului ADDIE, vă așteaptă momentul adevărului: rezultatele dvs. din formare s-au corelat cu analiza nevoilor dvs. prin îmbunătățirile măsurabile ale performanței?dacă da, atunci ți-ai făcut treaba!

  avantajele și dezavantajele modelului de proces ADDIE

  avantajele modelului ADDIE includ că:

  • servește ca bază pentru majoritatea celorlalte modele de design instructiv.
  • este flexibil cu orientare structurată.
  • este adesea folosit pentru instruire tradițională, instruire individuală și în industrii.,
  • funcționează cu diferite strategii de evaluare.

  dezavantajele includ că:

  • ADDIE este un proces liniar.
  • nu puteți trece la etapa următoare până la finalizarea etapei anterioare.
  • este consumatoare de timp.
  • este scump.

  modelul ADDIE este depășit?

  armata SUA a creat modelul procesului ADDIE în anii 1970. în ciuda acestui fapt, abordarea pasului procesului ADDIE este încă relevantă astăzi. Aceasta aduce rezultate de succes, eficiente și eficiente atunci când sunt executate corect.,

  care este diferența majoră dintre ADDIE și SAM?

  SAM reprezintă „modelul de aproximare succesivă”. Ca o abordare eLearning agilă, SAM a fost un model de înlocuire pentru ADDIE pentru mulți designeri de instruire datorită criticilor pe care ADDIE le-a primit pentru dezavantajele sale (de exemplu, prea sistematic, prea liniar, prea inflexibil, prea constrâns, prea consumator de timp etc.).SAM este unul dintre numeroasele programe de instruire cu un design interactiv și agil, precum și un accent pe colaborare și prototipare promptă.,dezvoltatorul SAM, Michael Allen, promovează patru criterii pentru dezvoltarea sistemelor de instruire:

  1. procesul iterativ.
  2. suport de colaborare.
  3. eficient și eficient.
  4. ușor de gestionat.ambele modele-SAM și ADDIE – sunt acronime în sine reprezentând procesul lor. Ambele modele sunt și iterative, dar folosesc un proces diferit.există și alte modele construite pentru a accelera procesul de creare a instruirii online.,

     

     acestea includ designul de învățare agil, care se bazează pe metodologia agilă utilizată în mod obișnuit în dezvoltarea de software. ELearning-ul Rapid este o altă strategie, deși este definită vag și mult mai puțin rigidă. Cu eLearning rapid, puteți utiliza instrumente rapide de creație și puteți recicla cât mai mult din pregătirea dvs. în cadrul lecțiilor, modulelor și mai multor cursuri pentru a accelera dezvoltarea.,în timp ce metodologia ADDIE este uneori examinată, disecată, sfâșiată și sfâșiată, în cele din urmă, adepții credincioși continuă să o folosească pentru succesul pe care l-au văzut din anii 1970.

     în situația sa actuală, modelul procesului ADDIE reprezintă: analiza, proiectarea, dezvoltarea, implementarea și evaluarea.există numeroase avantaje și dezavantaje ale utilizării modelului de proces ADDIE. În realitate, utilizarea oricărui model se reduce pur și simplu la preferința designerului instructiv., Dar dacă ADDIE este modul în care alegeți să mergeți, amintiți-vă că își propune să vă ajute să vă ușurați frustrarea, să vă adresați incertitudinii și să vă eliminați stresul.obiectivul tău este să-ți vezi elevii reușind, să obțină cunoștințe, să învețe lucruri, să — și extindă orizonturile și să aibă un viitor mai luminos-iar modelul procesului ADDIE te poate ajuta să atingi acest obiectiv!