examenele de pre-plasare vă ajută să vă asigurați că potențialul dvs. angajat poate efectua în siguranță locul de muncă pentru care solicită. Din această cauză, examenele de pre-plasare reprezintă o parte importantă a procesului de îmbarcare – în special pentru locurile de muncă intensive din punct de vedere fizic. deși ceea ce este inclus în examene variază în funcție de locul de muncă, există o structură de bază a procesului de testare. În calitate de angajator, este posibil să fiți curios despre ce implică aceste examene și pentru un motiv întemeiat. În afacerea dvs., siguranța și conformitatea sunt pe primul loc., Este esențial să vă asigurați că faceți tot ce puteți pentru a vă menține locul de muncă în siguranță.

examenele ADA și Pre-plasare

În primul rând, este important să rețineți că cuvântul „pre-plasare” este folosit dintr-un motiv foarte specific. ADA (Legea americanilor cu dizabilități) afirmă că este ilegal ca un angajator să efectueze examene fizice înainte de a oferi unui candidat un loc de muncă. Examenul fizic trebuie să aibă loc după ce a fost făcută o ofertă, dar poate fi înainte de îndeplinirea sarcinilor din prima zi., Dacă potențialul angajat nu reușește examenul de pre-plasare după ce a acceptat oferta, angajatorul are dreptul legal de a lua locul de muncă de pe masă. atunci când clinicienii evaluează pacienții, ei iau în considerare fișa postului, mediul de lucru și istoricul medical pentru a evalua riscurile și pericolele pentru sănătate. De asemenea, aceștia evaluează reglementările Administrației pentru securitate și sănătate în muncă (OSHA) pentru a monitoriza și examina pacienții pentru pericolele pentru sănătate cauzate de produse sau expunerea la mediu a substanțelor din industrie., Cunoașterea acestor informații ajută la confirmarea faptului că au fost selectate componente esențiale, respectând în același timp standardele OSHA și industria.

formularul de candidat pentru examenul de pre-plasare

înainte ca angajatul dvs. să intre în sala de examinare, li se va cere să completeze un formular de examinare fizică., Formularul include întrebări despre:

  • Anterior ocupării forței de muncă
  • boli anterioare și spitalizări
  • expunerea Trecut riscuri
  • Curente medicamente sau suplimente
  • Dificultăți care ar putea împiedica îndeplinirea unor sarcini de muncă

Ce într-un Pre-plasarea Examen Fizic?

examenele concentrice de pre-plasare variază în funcție de tipul postului și putem adapta un examen la fișa postului. De obicei, evaluăm cerințele fizice ale unui loc de muncă și reunim elemente de examen care se potrivesc sarcinilor pe care angajatul le va îndeplini., majoritatea examenelor fizice includ, dar nu se limitează la următoarele: acuitatea vizuală și semnele vitale: vom verifica tensiunea arterială, pulsul și rata respirației. De asemenea, înregistrăm greutatea, înălțimea și vederea. examinarea capului, ochilor, urechilor, nasului și gâtului: vom căuta orice deformări sau anomalii care ar putea interfera cu îndatoririle de serviciu prezentate în fișa postului.Abdomen: verificăm herniile sau alte mase anormale care prezintă o problemă imediată.examinarea musculo-scheletică: analizăm tonusul muscular, forța și stabilitatea., Aceasta include o examinare a umerilor, coatelor, încheieturilor, mâinilor, șoldurilor, coapselor, genunchilor, gleznelor, picioarelor și coloanei vertebrale toracice, lombare și cervicale. evaluarea neurologică: evaluăm reflexele și coordonarea pentru a verifica echilibrul adecvat. aceste proceduri nu fac parte din examenul nostru standard de pre-plasare, dar pot fi comandate dacă sunt în concordanță cu cerințele fizice solicitate de angajator.
testarea Izokinetică: o metodă de exercițiu care asigură rezistență variabilă la anumite mișcări., În general, vom testa puterea izokinetică a unei persoane și apoi o vom compara cu o normă măsurată. testul dinamic de ridicare: testul dinamic de ridicare testează capacitatea / ieșirea anumitor grupuri musculare împotriva forțelor interne și externe. Aceasta implică, de obicei, ridicarea pieselor reale ale echipamentului de la locul de muncă sau efectuarea unei simulări folosind greutăți, cutii de ridicare sau căruțe și sănii. testarea aerobică: acest test examinează cantitatea maximă de muncă fiziologică aerobă pe care o poate face o persoană prin utilizarea benzilor de alergare, a bicicletelor, a bicicletelor sau a platformelor de trepte pentru a măsura consumul de oxigen., terapeuții fizici Concentra vor lucra cu dvs. pentru a vă asigura că potențialii dvs. angajați primesc examene de pre-plasare care se potrivesc nevoilor locului de muncă pe care îl oferiți. Puteți fi siguri că noii dvs. angajați pot îndeplini în siguranță sarcinile cât mai bine posibil, sporind siguranța noului angajat, a colegilor și a publicului pe care îl deservesc.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *