postat de Frank Gogol
s-ar putea să trăiți visul American pe viza dvs. Ați stabilit deja că puteți face un transfer H1B și puteți schimba locurile de muncă, dar poate vă întrebați care sunt șansele ca transferul dvs. Sau poate că ați primit deja negarea dvs. și acum vă întrebați ce să faceți în continuare. Poate te putem ajuta.,
cuprins
diferența dintre o negare H1B și o respingere H1B
înainte de a intra în posibilele motive pentru care transferul dvs.
când trimiteți cererea la serviciile de cetățenie și imigrare ale Statelor Unite (USCIS), un ofițer USCIS vă examinează documentele pentru a vă asigura că totul este acolo. Ei verifică dacă ați furnizat toate informațiile și documentele necesare și ați plătit taxele necesare., Dacă lipsește ceva, cererea dvs. este respinsă.după aceasta, ofițerul USCIS evaluează cazul dvs. pentru a vedea dacă dvs. și angajatorul dvs. îndepliniți cerințele pentru transferul H1B. Acest lucru se face prin documentele și informațiile pe care le-ați furnizat. Dacă nu îndepliniți cerințele, cererea dvs. va fi refuzată.
cu o respingere, eroarea este doar tehnică și poate fi de obicei corectată. Odată corectat, puteți refila cererea. Dacă cazul dvs. este refuzat, totuși, ofițerul nu crede că cazul dvs. merită transferul H1B., Va trebui să urmați alte rute pentru a rezolva o negare. Un avocat de imigrare ar fi cel mai bine să vă sfătuiască cu privire la ceea ce puteți face în caz de negare.
dar de ce ar fi refuzat transferul H1B?
7 motive pentru care transferul dvs. H1B a fost refuzat
odată ce ați trecut prin procesul de transfer H1B, există multe motive pentru care transferul dvs. Să aruncăm o privire la cele mai frecvente motive care se referă atât la tine ca angajat, cât și la noul tău sponsor de viză H1B.
cerințele petiționarului
noul dvs. angajator este petiționarul într-un transfer H1B., Petiționarul trebuie să demonstreze că este o entitate stabilită care operează în mod activ în SUA, de asemenea, trebuie să demonstreze că are capacitatea de a angaja, de a plăti și de a oferi suficientă muncă de specialitate pentru dvs. ca angajat. Există o listă lungă de documente pe care noul angajator le poate depune pentru a dovedi acest lucru, inclusiv un contract de închiriere de proprietăți și fotografii ale Biroului. În cazul în care petiționarul nu furnizează suficiente dovezi, transferul H1B va fi refuzat., una dintre cerințele esențiale pentru aprobarea H1B este afișarea poziției este o ocupație de specialitate care necesită să aveți cunoștințe de specialitate sau cel puțin o diplomă de licență. Trebuie să arătați că aveți cunoștințe de specialitate care sunt direct legate de locul de muncă. Există, din nou, o listă lungă de documente pe care le puteți furniza pentru a dovedi cunoștințe de specialitate. CV-ul dvs. și scrisorile de experiență de la angajatorii anteriori vă vor ajuta în acest sens. Dacă nu puteți prezenta cunoștințe de specialitate, veți avea transferul H1B refuzat., dovada insuficientă a relației angajator/angajat pentru a evita refuzul transferului H1B, trebuie să arătați, de asemenea, că există o relație angajator/angajat valabilă între dvs. și noul dvs. angajator. Petiționarul trebuie să arate că veți fi gestionat și controlat de ei. Dacă nu puteți demonstra acest lucru (ceea ce este adesea cazul în care ați putea fi subcontractat unei alte companii), ei vor refuza transferul dvs.
taxe neplătite sau insuficiente
Acest lucru este destul de auto-explicativ. Trebuie să plătiți taxele de depunere necesare pentru ca transferul dvs., Asigurați-vă că aveți cele mai recente taxe de depunere actualizate pentru un transfer H1B la îndemână, deoarece acestea se actualizează din când în când. pentru a vă califica pentru un transfer H1B, angajatorul dvs. trebuie să vă plătească salariul predominant. Salariul predominant este „salariul mediu Plătit lucrătorilor angajați în mod similar într-o ocupație specifică în domeniul ocupării forței de muncă preconizate”. Dacă angajatorul dvs. nu poate sau nu este dispus să plătească salariul predominant, transferul dvs.,
încălcări anterioare ale legii imigrației
dacă dvs. sau noul dvs. angajator ați încălcat legile privind imigrația în orice etapă, puteți vedea, de asemenea, transferul dvs.
Încălcări ale legii imigrației include o situație în care ai fost de statut, nu menține necesare H1B calificările pentru dvs. curentă H1B visa, sau ai comis o crimă în timp ce în SUA
Livrarii Necorespunzatoare
Acest lucru este pur și simplu în cazul în care trimiteți cererea dumneavoastră și plăți greșit USCIS centru de service sau în cazul în care utilizați un apropiat serviciu de livrare., Trebuie să depuneți una dintre metodele oficiale. Livrarea manuală nu este, de exemplu, acceptabilă. Asigurați-vă că utilizați serviciile de livrare Oficial lipite, care includ UPS, FedEx sau USPS.
ce trebuie să faceți dacă transferul dvs. H1B este refuzat
ce faceți după ce ați refuzat transferul H1B depinde de motivul pentru care a fost refuzat cazul dvs. S-ar putea să puteți depune un alt I-129 sau să remediați greșelile din cererea anterioară sau să includeți orice documente care au fost găsite lipsite.
scrisoarea dvs. de refuz poate conține o declarație care face dificilă apelarea refuzului dvs. de transfer H1B., Dar s-ar putea să puteți depune o moțiune legală pentru a fi redeschisă sau reconsiderată. Vorbiți cu un avocat calificat de imigrare dacă acesta este cazul.
H1B Transfer Denial FAQ
este posibil să aveți în continuare câteva întrebări referitoare la refuzul transferului H1B. Răspundem la unele dintre cele mai frecvente întrebări de mai jos.
pot continua să lucrez după refuzul transferului H1B?
Nu, nu puteți continua să lucrați pentru noul angajator după ce transferul H1B a fost refuzat., puteți începe să lucrați pentru noul dvs. angajator imediat ce petiția dvs. este depusă la USCIS (numărul chitanței dvs. este o dovadă în acest sens). De asemenea, puteți lucra pentru noul dvs. angajator tot timpul în timp ce cererea dvs. este procesată până la luarea unei decizii finale. Dacă cererea dvs. de transfer H1B este aprobată, puteți continua cu munca dvs. Dar dacă transferul dvs. H1B este refuzat, trebuie să încetați să lucrați pentru noul dvs. angajator imediat ce primiți notificarea de refuz. dacă transferul H1B este refuzat, nu mai aveți un statut H1B valabil pentru a fi angajat în mod legal., Dacă continuați să lucrați, riscați să fiți găsit”în afara statutului”.
puteți obține transferul H1B refuzat după aprobarea LCA?
doar pentru că cererea dvs. de certificare a muncii (LCA) este aprobată nu înseamnă că transferul dvs. Unul nu este condiționat de celălalt. LCA este adjudecat de Departamentul Muncii în timp ce transferul H1B este adjudecat de USCIS. Transferul dvs. H1B poate fi refuzat în continuare dacă LCA este aprobat.
există o perioadă de grație de negare H1B?,
dacă transferul dvs. H1B este refuzat, veți avea o perioadă de grație pentru a găsi un loc de muncă alternativ sau pentru a vă transfera la un alt statut de viză. Odată ce transferul dvs. este refuzat, puteți rămâne în S. U. A. până la data de plecare înscrisă pe cardul dvs. de sosire/Plecare I-94.dacă angajarea dvs. este încheiată înainte de expirarea perioadei de valabilitate a H1B, există și o perioadă de grație de 60 de zile. Puteți căuta un nou loc de muncă în această perioadă schimbarea statutului dvs. la o nouă viză. Dacă nimic altceva nu funcționează, aveți până la sfârșitul perioadei de grație pentru a părăsi SUA,
concluzie
refuzul transferului H1B nu trebuie să fie sfârșitul drumului. Păstrați în minte toate cele mai frecvente greșeli și încercați să le evitați atunci când aplicați. Dacă ați primit deja o negare H1B, luați în considerare să vedeți un avocat de imigrare care să vă ajute să remediați greșelile sau să vă redeschideți cazul., Nu lăsați refuzul transferului H1B să vă stea în calea unor înălțimi mai mari și a unor noi oportunități interesante.