Eva Longoria wyreżyseruje Flamin' Hot, Film o twórcy Flamin' Hot Cheetos-poinformowano w poniedziałek. Flamin ' Hot opowiada historię Richarda Montañeza, który po wynalezieniu pikantnej wersji przekąski zmienił się z dozorcy w szefa PepsiCo.
nowy smak odmłodził markę i od tego czasu zarobił miliardy dolarów., „Flamin' Hot „stał się centralnym elementem marketingu Cheetos, z Flamin' Hot Crunchy, Flamin 'Hot Puffs, Flamin' Hot Limon Crunchy, XXTRA Flamin 'Hot Crunchy i Reduced Fat Flamin' Hot Puffs na sklepowych półkach.
w the Hustle Zachary Crockett opisuje dzieciństwo Montañeza jako syna meksykańskiego imigranta z południowej Kalifornii. Jako dziecko dorastające w latach 60. W Guasti, społeczności rolniczej na wschód od Los Angeles, Montañez zbierał winogrona z całą rodziną, w tym z dziadkiem. 14 członków jego rodziny dzieliło jednopokojowy pustak w obozie pracy dla imigrantów.,
po rzuceniu szkoły w czwartej klasie, Montañez podjął szereg prac, w tym jedną w rzeźni, a drugą mycie samochodów. W 1976 — Montañez miał 18 lat – został zatrudniony jako woźny w fabryce Frito-Lay w Rancho Cucamonga w Kalifornii. Jego żona wypełniła podanie, ponieważ Montañez miał trudności z czytaniem i pisaniem. Stanowisko woźnego płaciło 4 dolary za godzinę z korzyściami.,
„Make sure that floor shines,” Montanez describe his grandfather telling him. „I niech wiedzą, że Górale mopped go.”
Górale wymyślili ogniste gorące Cheeto po zepsutym samochodzie na Cheetos assembly line spit out batch of plain Cheetos, bez sera powder dust. Montanez took the Cheetos home and dusted them with chili powder, pomysł Montanez credits to the grilled corn dressed with lime and chili powder jest warzony przez lokalną sprzedawczynię uliczną.,
Po przetestowaniu smaku ze swoją rodziną, Montañez po raz pierwszy przedstawił pomysł byłemu prezesowi PepsiCo Rogerowi Enrico przez telefon i otrzymał dwa tygodnie na przygotowanie prezentacji dla executive suite. Montañez przyszedł na spotkanie z niestandardowym opakowaniem dla swojego pomysłu.
teraz autor bestsellerów i mówca motywacyjny, Montañez opowiada się za różnorodnością w biznesie. „Zdałem sobie sprawę, że nie ma czegoś takiego jak „tylko Woźny”, Kiedy wierzysz, że będziesz najlepszy ” – powiedział Montañez w tym samym wywiadzie.