awans dla księgowych i Biegłych Rewidentów
niektórzy menedżerowie i menedżerowie finansowi mają doświadczenie w księgowości, audytach wewnętrznych lub finansach.
początkujący księgowi publiczni mogą awansować na wyższe stanowiska z większą odpowiedzialnością. Ci, którzy excel mogą zostać przełożonymi, menedżerami lub partnerami; otworzyć własną publiczną firmę księgową; lub przenieść się na stanowiska kierownicze w rachunkowości zarządczej lub audytu wewnętrznego w firmach prywatnych.,
księgowi Zarządowi często rozpoczynają pracę jako księgowi kosztów, młodsi audytorzy wewnętrzni lub stażyści na innych stanowiskach księgowych. W miarę wzrostu przez organizację, mogą przejść do menedżera księgowości, główny księgowy kosztów, dyrektor budżetu, lub kierownik Audytu Wewnętrznego. Niektórzy stają się kontrolerami, skarbnikami, wiceprezesami finansowymi, dyrektorami finansowymi lub prezesami korporacji.
księgowi publiczni, księgowi zarządcy i audytorzy wewnętrzni mogą przejść z jednego aspektu rachunkowości i audytu do innego., Księgowi publiczni często przechodzą na rachunkowość zarządczą lub audyt wewnętrzny. Księgowi zarządowi mogą zostać audytorami wewnętrznymi, a audytorzy wewnętrzni mogą zostać księgowymi zarządczymi. Jednakże księgowi zarządowi lub audytorzy wewnętrzni rzadziej przechodzą na rachunkowość publiczną.
ważne cechy dla księgowych i audytorów
umiejętności analityczne. Księgowi i audytorzy muszą być w stanie zidentyfikować problemy w dokumentacji i zaproponować rozwiązania., Na przykład księgowi publiczni wykorzystują umiejętności analityczne w swojej pracy, aby zminimalizować odpowiedzialność podatkową, a audytorzy wewnętrzni wykorzystują te umiejętności do wykrywania nieuczciwego wykorzystania funduszy.
umiejętności komunikacyjne. Księgowi i audytorzy muszą być w stanie uważnie słuchać faktów i obaw klientów, menedżerów i innych. Muszą również być w stanie omawiać wyniki swojej pracy zarówno na posiedzeniach, jak i w pisemnych sprawozdaniach.
zorientowane na szczegóły. Księgowi i audytorzy muszą zwracać uwagę na szczegóły przy opracowywaniu i badaniu dokumentacji.
umiejętności matematyczne., Księgowi i audytorzy muszą być w stanie analizować, porównywać i interpretować fakty i liczby, chociaż złożone umiejętności matematyczne nie są konieczne.
umiejętności organizacyjne. Silne umiejętności organizacyjne są ważne dla księgowych i audytorów, którzy często pracują z wieloma dokumentami finansowymi dla różnych klientów.