w Tulane University School Of Medicine w Nowym Orleanie wnioski o przyjęcie do klasy 2025 wzrosły o ponad 35% w porównaniu do tego samego czasu w roku ubiegłym. W Boston University School Of Medicine wzrosły o 26%. A w Saint Louis University School Of Medicine, pracownicy rekrutacji odnotowali wzrost wniosków o 27%.,
z danych AAMC wynika, że prawie dwa tuziny szkół medycznych podskoczyły w tym roku o co najmniej 25%.
ostateczne Wyniki nie dotrą za jakiś miesiąc — wszystkie szkoły muszą najpierw zamknąć okienka aplikacji — ale pierwsze liczby są uderzające. Według danych amerykańskiego serwisu aplikacyjnego college ' u Medycznego® (AMCAS®), który przetwarza zgłoszenia dla większości amerykańskich szkół medycznych, do tej pory w całym kraju jest ponad 7500 dodatkowych kandydatów. To wzrost o prawie 17%.,
zastanów się nad budującym kontekstem: w ostatniej dekadzie wzrost roku do roku wyniósł średnio mniej niż 3%.
„w ostatnich latach mieliśmy do czynienia z wyrównaniem, więc duży wzrost był dość zaskakujący”, mówi dyrektor ds. usług AAMC Gabrielle Campbell. „To również inspirujące.”
eksperci nie wiedzą dokładnie, co stoi za wzrostem, ale wskazują na kilka prawdopodobnych czynników. Niektóre z nich są dość przyziemne, w tym studenci mają więcej czasu na skupienie się na aplikacjach, ponieważ klasy college są przenoszone online., Ale przynajmniej niektóre z tegorocznych wnioskodawców są napędzane przez straszne cierpienie pacjentów COVID-19 i niezwykły heroizm dostawców pierwszej linii.
„robię analogię do czasu po 11 września, kiedy widzieliśmy wzrost tych zmotywowanych do służby w tym kraju militarnie,” mówi Geoffrey Young, PhD, AAMC starszy dyrektor ds. studenckich i programów. „To z pewnością wydaje się ważnym czynnikiem w tym roku.”
nawet w zwykłym cyklu aplikowanie na studia medyczne nie jest prostą sprawą. Kandydaci spędzają wiele miesięcy przygotowując się do egzaminu MCAT®, pisząc wypracowania i zbierając rekomendacje., Ubieganie się o wpis w 2021 r.oznaczało wypełnienie wniosku AMCAS wiosną lub latem 2020 r., a następnie złożenie przez poszczególne szkoły wymaganych wniosków wtórnych. Po wypełnieniu wniosków kandydaci z niecierpliwością czekają na zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, która może się przedłużyć do wiosny 2021 roku.
„robię analogię do czasu po 11 września, kiedy widzieliśmy wzrost liczby zmotywowanych do militarnej służby temu krajowi. To z pewnością wydaje się istotnym czynnikiem w tym roku.,”
Geoffrey Young, PhD
AAMC starszy dyrektor ds. studenckich i programów
teraz, wielu kandydatów zastanawiam się, czy zwiększona konkurencja sprawi, że lądowanie siedzenia trudniejsze niż kiedykolwiek. Ze swojej strony szkoły mówią, że są zdeterminowani, aby rzetelnie ocenić wszystkich kandydatów, zwłaszcza biorąc pod uwagę przewrót, z jakim borykało się wielu kandydatów podczas COVID-19. Oznacza to, że zespoły rekrutacyjne pracują dłużej, wydłużają terminy, dodają miejsca na rozmowy kwalifikacyjne i oferują mądre porady zmartwionym kandydatom.,
– Chcą również być wrażliwi na wielu wnioskodawców, którzy zostali szczególnie dotknięci przez pandemię. To dużo pracy, ale są bardzo zaangażowani w to.”
o co chodzi?
większa liczba wniosków do tej pory prawdopodobnie wynika z kilku czynników, między innymi, że niektórzy wnioskodawcy szukają wiarygodnego zawodu w niepewnych czasach. Niektóre aspekty procesu składania wniosków stały się łatwiejsze, ponieważ szkoły medyczne wydłużyły terminy., I oczywiście, jest motywacja, aby pomóc pacjentom i społecznościom w czasach kryzysu.
„podczas COVID-19, mój głód pomocy nadal rośnie,” mówi Alan Mauricio de Leon Z Houston, który uczy w większości Hispanic Charter school dotkniętych pandemią. Jeden z uczniów, wspomina, spał w samochodzie swojej rodziny, aby uniknąć zarażenia ich. „Chcę być agentem zmian, aby zapewnić sprawiedliwą i skuteczną opiekę mojej społeczności”, mówi.
, Lee, 24, był pod głębokim wrażeniem personelu szpitala, gdy jej praca badawcza zabrała ją do miejsca testowego Penn Medicine COVID-19, aby zapisać uczestników badania tego lata.
„testerzy byliby tam cały dzień pod słońcem w pełnym biegu, zalani potem” – wspomina Lee. „Zawsze starali się zachować pozytywne nastawienie, czasem urządzali na podjeździe głupi pokaz mody.”Lee, która już wiedziała, że chce zostać lekarzem, rozważała czekanie na bardziej typowy rok, aby złożyć wniosek. Ostatecznie jednak, „ważne było dla mnie, aby uruchomić z tej inspiracji, aby kontynuować medycynę teraz”, mówi.,
„podczas COVID-19, mój głód pomocy nadal rośnie. Chcę być agentem zmian, aby zapewnić sprawiedliwą i skuteczną opiekę mojej społeczności.”
Alan Mauricio de Leon
kandydat do Szkoły Medycznej
niektórzy kandydaci prawdopodobnie byli pod wpływem bardziej praktycznych względów.,
„dla niektórych osób rynek pracy wyglądał zbyt niepewnie, a znacznie więcej osób mogło nie wziąć roku przerwy, ponieważ możliwości było mniej”, mówi Valerie Parkas, MD, starszy prodziekan ds. rekrutacji do Icahn School Of Medicine na Mount Sinai w Nowym Jorku. A potem były pomocne zmiany w procesie aplikacji. Na przykład większość szkół wcześnie zdecydowała się przenieść tegoroczne wywiady online. „O wiele łatwiej i taniej założyć ładną koszulę i zalogować się do Zooma niż podróżować po kraju”, mówi.,
ze swojej strony Joanna została doceniona wydłużonymi terminami aplikacyjnymi. „To, plus moje zajęcia w Internecie, oznacza, że mogę poświęcić moje aplikacje dużo więcej uwagi”, mówi University of Michigan senior. W związku z tym Wasvary postanowiła zrezygnować z planowanego roku przerwy i potencjalnej pracy jako skryba Medyczny. „Wspaniale będzie być lekarzem rok wcześniej” – dodaje.
Szkoły rozwijają się
w miarę jak szkoły z coraz większą liczbą aplikacji dowiadują się, jak sobie z nimi radzić, mają różne opcje., Mogą pozyskać dodatkowych recenzentów, poświęcić więcej czasu na przetwarzanie zgłoszeń i dodać miejsca na wywiady. Mogą również po prostu pracować dużo ciężej, co wielu planuje zrobić.
na Uniwersytecie w Bostonie otrzymaliśmy ponad 11 000 zgłoszeń na 125 miejsc. Nadal, Prodziekan ds. rekrutacji Kristen Goodell, MD, uważa, że nie będzie musiała zatrudniać dodatkowych recenzentów., Jednym z powodów jest protokół wydany w zeszłym roku, który pomaga recenzentom pamiętać o pewnych kryteriach. „Proces został zaprojektowany z myślą o sprawiedliwości, aby zmniejszyć nieświadome uprzedzenia”, mówi Goodell. „Okazuje się jednak, że wiedza o tym, na czym się skupić, pomaga również szybciej poruszać się po aplikacjach.”
Tulane University, który ma 16,000 kandydatów ubiegających się o 190 miejsc, trwa dłużej, aby przedłużyć zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne., „Przed rozdaniem wszystkich spotów z wywiadami warto było upewnić się, że sprawdzamy większość zgłoszeń” – wyjaśnia Woodson.
” W tym roku kandydaci są zmotywowani do wyjścia i rozwiązania problemów społecznych.”
Kristen Goodell, MD
Prodziekan ds. rekrutacji na Boston University School Of Medicine
niektóre szkoły dodają więcej wywiadów., Texas A&M Health Science Center College Of Medicine w Bryan w Teksasie, gdzie aplikacje wzrosły o 9%, jest jednym z nich. Prodziekan ds. rekrutacji Filomeno Maldonado mówi, że nie było trudno dodać dodatkowych ankieterów, ponieważ wirtualne wywiady oferują większą elastyczność planowania. Maldonado również przedłużył swoje ramy czasowe rozmowy, częściowo w celu uwzględnienia kandydatów, którzy borykali się z opóźnieniami w zbieraniu listów polecających i innych elementów aplikacji.
One step, To dlatego, że znaczna rozbudowa wymaga zatwierdzenia przez organ akredytujący Szkoły Medycznej, Komitet łącznikowy ds. edukacji medycznej-nie jest to prosta sprawa. Poza tym jest kwestia zasobów.
„szkoły zazwyczaj decydują o wielkości swojej klasy z dużym wyprzedzeniem, ponieważ chcą być punktualni w dopasowywaniu przestrzeni do zasobów, takich jak miejsca szkoleń klinicznych”, mówi Young. „Nie chcą się przekonać, że nie mogą odpowiednio przeszkolić żadnych dodatkowych uczniów.,”
co studenci powinni wiedzieć
w związku z tym, że w tym roku początkujący lekarze stają przed coraz intensywniejszą konkurencją, pracownicy rekrutacji udzielają również porad dotyczących kluczowych kwestii kandydatów:
Czy powinienem odłożyć aplikację?
„wzrost liczby naprawdę nie powinien mieć wpływu na czyjąś decyzję o złożeniu wniosku. Jeśli czują się gotowi, powinni się zgłosić. Jeśli uważają, że ich aplikacja wymaga wzmocnienia, zawsze jest przyszły rok” – mówi Parkas. „Kariery to maratony.”
podobnie jak wielu innych dyrektorów rekrutacji, Ivy Nip Asano, MD, dyrektor rekrutacji na Uniwersytecie Hawajskim w Manoa John A., Burns School Of Medicine, przypomina wnioskodawcom, że jest wrażliwa na okoliczności łagodzące w tym roku. „Rozumiemy, że musimy wziąć pod uwagę wpływ pandemii na zdolność uczniów do zapewnienia możliwości i doświadczeń”, mówi.
czego szukają dyrektorzy rekrutacji w tym niezwykłym cyklu?
na Uniwersytecie w Bostonie Goodell podkreśla, że poszukuje tych samych cech i umiejętności, których zawsze szukała — i nigdy nie używa sztywnej listy kontrolnej.
” przyjęliśmy już nabory na podstawie kompetencji., Oznacza to, że kandydaci nie potrzebują na przykład konkretnych kursów w określonym obszarze. Muszą tylko zademonstrować swoje umiejętności w tej dziedzinie” – mówi. „Takie podejście oferuje elastyczność, która jest bardzo przydatna w takich chwilach.”Ponadto Goodell zauważa, że Boston University wykorzystuje całościowy przegląd, który uwzględnia pełen zakres atrybutów i doświadczeń wnioskodawcy.
, „Oczywiście chcemy ludzi, którzy będą dla nas dobrze pasować, ale przy tak wielu kandydatach, chcemy również skupić się na tych, którzy rzeczywiście przyjadą tutaj, jeśli zostaną zaakceptowani” – mówi.
Asano podsumowuje swoją radę po prostu: „mam nadzieję, że kandydaci podzielą się swoim autentycznym ja.”
czy w tym roku powinienem zgłosić się do większej liczby szkół?
„Jeśli jesteś super silnym kandydatem, zawsze dostaniesz zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli jesteś trochę słaby, bez względu na rok, nie dostaniesz wielu. Potem jest grupa w środku., Dla nich aplikowanie do większej liczby szkół może zwiększyć szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną” – mówi Goodell. „Doradca prehealth może pomóc ci dowiedzieć się, w której grupie jesteś.”
uważaj na tych, którzy mocno ucierpieli
czy wszystkie niepowodzenia w tym roku mogą oznaczać, że mniej kandydatów z niedostatecznie reprezentowanych środowisk skończy w szkole medycznej?
„obawialiśmy się, że wszystkie zakłócenia mogą zniechęcić ludzi z mniejszości rasowych i etnicznych lub niższych środowisk społeczno-ekonomicznych do podejmowania MCAT”, mówi dr Cynthia Searcy, starszy dyrektor AAMC badań i rozwoju MCAT., „Ale procent badanych faktycznie odzwierciedlał te z 2019 roku.”
do tej pory numery aplikacji również wyglądają zachęcająco.
„Na przykład widzieliśmy dwucyfrowy wzrost liczby czarnych i latynoskich kandydatów.”
„To może się jeszcze zmienić, ale biorąc pod uwagę stres związany z pandemią i niepokojami społecznymi, które widzieliśmy w całym kraju, jest to pozytywny wczesny znak” – dodaje.,
Gdy już te wnioski trafią do szkoły, powinna ona zapewnić, że szkoły rozważą pełny obraz atrybutów i doświadczeń kandydata-zauważa Młody. Zachęca zespoły rekrutacyjne do korzystania z zasobów AAMC związanych z kapitałem, w tym niedawnego webinarium na temat zapobiegania ukrytym uprzedzeniom w wywiadach wirtualnych.
W tym roku AAMC radykalnie rozszerzył swój program pomocy opłat, który zapewnił wsparcie o wartości 9,1 miliona dolarów w zeszłym roku., Kwalifikujący się wnioskodawcy mogą otrzymać zwolnienie z wszystkich opłat AMCAS za jedno złożenie wniosku z maksymalnie 20 wskazaniami szkół medycznych, a także korzyści MCAT.
„w tym roku podniosliśmy poziom ubóstwa” -mówi Campbell. „Do tej pory zwiększyliśmy liczbę wniosków o 54% i liczbę zatwierdzeń o 76%.”
,
„tak wiele osób widziało, że różne grupy w naszym kraju borykają się z tak różnymi skutkami od COVID-19 w oparciu o ich kod pocztowy lub ich rasę” – mówi. „W tym roku kandydaci są zmotywowani do wyjścia i rozwiązania problemów społecznych. Mówią: „muszę zrobić coś, aby uczynić ten kraj bardziej sprawiedliwym i myślę, że najlepszym sposobem, aby to zrobić, jest medycyna.””