os exames pré-colocação ajudam a garantir que o seu potencial empregado pode realizar com segurança o trabalho que está se candidatando. Devido a isso, os exames pré-colocação são uma parte importante do processo de onboarding – especialmente para empregos fisicamente intensivos.
embora o que está incluído nos exames varia de trabalho, há uma estrutura básica para o processo de teste. Como empregador, você pode estar curioso sobre o que estes exames implicam, e por uma boa razão. No seu negócio, segurança e conformidade vem em primeiro lugar., É crucial garantir que faça tudo o que puder para manter o seu local de trabalho seguro. em primeiro lugar, é importante notar que a palavra “pré-colocação” é usada por uma razão muito específica. A ADA (Americans with Disabilities Act) afirma que é ilegal para um empregador realizar quaisquer exames físicos antes de oferecer um emprego a um candidato. O exame físico deve ter lugar depois de uma oferta ter sido feita, mas pode ser antes do desempenho de funções de primeiro dia., Se o potencial empregado chumbar no exame de pré-colocação após aceitar a sua oferta, o empregador tem o direito legal de tirar o trabalho da mesa. quando os médicos avaliam os doentes, consideram a descrição do trabalho, o ambiente de trabalho e o historial médico para avaliar os riscos e perigos para a saúde. Eles também avaliam regulamentos de segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) para monitorar e rastrear os pacientes para riscos à saúde de produtos ou exposição ambiental de substâncias dentro da indústria., Conhecer esta informação ajuda a confirmar que os componentes essenciais foram selecionados, ao mesmo tempo que atender aos padrões da OSHA e da indústria.antes de o seu empregado entrar na sala de exames, ser-lhes-á pedido que preencham um formulário de exame físico., O formulário inclui perguntas sobre:
- emprego Anterior
- doenças no Passado e internações
- Passado riscos de exposição
- Atual de medicamentos ou suplementos
- Deficiência que o impeça de completar certas tarefas de trabalho
o Que é um Pré-posicionamento de Exame Físico?
os exames pré-colocação Concentra variam com base no tipo de trabalho, e podemos adaptar um exame à descrição do trabalho. Normalmente, avaliamos as exigências físicas de um trabalho e montamos elementos de exame que correspondem às tarefas que o empregado estará realizando.,
A maioria dos exames físicos incluem, mas não se limitam ao seguinte:
acuidade Visual e sinais vitais: vamos verificar a pressão arterial, pulso e taxa respiratória. Também registramos peso, altura e visão. Exame da cabeça, olhos, orelhas, nariz e garganta: vamos procurar quaisquer deformidades ou anormalidades que possam interferir com as tarefas descritas na descrição do trabalho.abdómen: verificamos se há hérnias ou outras massas anormais que apresentem um problema imediato.exame músculo-esquelético: analisamos o tónus muscular, a força e a estabilidade., Isto inclui um exame dos ombros, cotovelos, pulsos, mãos, quadris, coxas, joelhos, tornozelos, pés, e torácica, lombar e coluna cervical. avaliação neurológica: avaliamos reflexos e coordenação para verificar o equilíbrio adequado.
outros tipos de testes
estes procedimentos não fazem parte do nosso exame padrão de pré-colocação, mas podem ser ordenados se forem consistentes com as exigências físicas solicitadas pelo empregador.
isocinetic testing: A method of exercise that provides variable resistance to certain movements., Geralmente, testamos a força isocinética de uma pessoa e depois comparamo-la com uma norma medida. ensaio de elevação dinâmica: o ensaio de elevação dinâmica testa a capacidade/saída de certos grupos musculares contra forças internas e externas. Isto geralmente envolve levantar partes reais do equipamento do trabalho ou realizar uma simulação usando pesos, caixas de elevação, ou Carrinhos e trenós. teste aeróbico: este teste examina a quantidade máxima de trabalho fisiológico aeróbico que um indivíduo pode fazer usando treadmills, bicicletas de braço, bicicletas ou plataformas de passo para medir o consumo de oxigênio., os fisioterapeutas Concentra irão trabalhar consigo para garantir que os seus potenciais empregados estão a receber exames pré-colocados que correspondem às necessidades do trabalho que está a oferecer. Você pode ter certeza de que seus novos funcionários podem executar as tarefas com segurança o melhor de sua capacidade, aumentando a segurança do novo funcionário, seus colegas de trabalho, e o público que eles servem.