postada por Frank Gogol

você pode estar vivendo o sonho americano em seu visto H1B, mas encontrou um novo, melhor empregador que está lhe oferecendo uma oportunidade que você não pode resistir. Você já estabeleceu que pode fazer uma transferência H1B e mudar de emprego, mas talvez você está se perguntando quais são as chances de sua transferência H1B ser negada? Ou talvez já tenhas recebido a tua negação, e agora estás a perguntar-te o que fazer a seguir. Talvez possamos ajudar.,

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diferença entre uma negação H1B e uma rejeição H1B

Antes de entrarmos nas possíveis razões pelas quais a sua transferência H1B foi negada, é vital compreender a diferença entre rejeição e negação. quando você apresenta sua candidatura aos Serviços de cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS), um oficial da USCIS revê sua papelada para se certificar de que tudo está lá. Eles verificam que você forneceu todas as informações e documentos necessários e pagaram as taxas necessárias., Se faltar alguma coisa, a sua candidatura é rejeitada.depois disso, o oficial da USCIS avalia seu caso para ver se você e seu empregador cumprem os requisitos para a transferência H1B. Isto é feito através dos documentos e informações que você forneceu. Se você não cumprir os requisitos, sua aplicação será negada.

com uma rejeição, o erro é meramente técnico e geralmente pode ser corrigido. Uma vez corrigido, você pode refilar sua aplicação. No entanto, se o seu caso for negado, o agente não acredita que o seu caso mereça a transferência do H1B., Você terá que seguir outras rotas para trabalhar em torno de uma negação. Um advogado de imigração seria melhor aconselhá-lo sobre o que você pode fazer em caso de negação.mas porque é que a sua transferência H1B seria negada?

7 Razões pelas quais a sua transferência H1B foi negada

Depois de ter passado pelo processo de transferência H1B, existem muitas razões pelas quais a sua transferência H1B pode ser negada. Vamos dar uma olhada nas razões mais comuns que se relacionam com você como um empregado e seu novo patrocinador de visto H1B.o seu novo empregador é o peticionário numa transferência H1B., O peticionário tem que mostrar que é uma entidade estabelecida que está operando ativamente nos EUA, também tem que mostrar que tem a capacidade de contratar, pagar e fornecer trabalho especializado suficiente para você como um empregado. Há uma longa lista de documentos que o seu novo empregador pode apresentar para provar isso, incluindo um arrendamento de propriedade e fotografias do Escritório. Se o peticionário não fornecer provas suficientes, a sua transferência H1B será negada.,

Falta-lhe conhecimento especializado

um dos Requisitos Essenciais para a aprovação H1B é mostrar que a posição é uma profissão especializada que requer que você tenha conhecimento especializado ou, pelo menos, um Bacharelato. Você tem que mostrar que você tem conhecimento especializado que está diretamente relacionado com o trabalho. Há, mais uma vez, uma longa lista de documentos que você pode fornecer para provar o conhecimento especializado. O seu currículo e cartas de experiência de empregadores anteriores vai ajudar com isso. Se você não pode mostrar conhecimento especializado, você terá sua transferência H1B negado., para evitar uma recusa de transferência de H1B, deve também demonstrar que existe uma relação empregador/empregado válida entre si e o seu novo empregador. O peticionário tem que mostrar que você será gerenciado e controlado por eles. Se você não puder mostrar prova disso (que é frequentemente o caso em que você pode ser subcontratado a outra empresa), eles terão sua transferência H1B negado. isto é perfeitamente explicativo. Você precisa pagar as taxas de depósito necessárias para a sua transferência H1B para ser aprovado., Certifique-se de que você tem as taxas de arquivo atualizadas mais recentes para uma transferência H1B na mão como estes são atualizados de vez em quando. para ter direito a uma transferência de H1B, a sua entidade patronal deve pagar-lhe o salário em vigor. O salário em vigor é o “salário médio pago a trabalhadores igualmente Empregados numa profissão específica no domínio do emprego previsto”. Se o seu empregador não puder ou não estiver disposto a pagar o salário em vigor, a sua transferência H1B será negada.,

violações anteriores da Lei de imigração

Se você ou o seu novo empregador tiver violado as leis de imigração em qualquer fase, você também pode ver sua transferência H1B negado.

Violações da lei de imigração incluem uma situação onde você estava fora do estado, você não manter o requisito de H1B qualificações para o visto H1B, ou você cometeu um crime, enquanto os EUA

Inadequada de Entrega

Este é simplesmente onde você envia seu aplicativo e pagamentos para o errado USCIS service center ou onde você usa uma não-alfandegado de serviço de entrega., Você tem que arquivar através de um dos métodos oficiais. A entrega manual não é, por exemplo, aceitável. Certifique-se de usar os Serviços de entrega oficialmente ligados, que incluem UPS, FedEx, ou USPS.

o que fazer se a sua transferência de H1B for negada

o que você faz depois de ter a sua transferência de H1B negada depende do motivo pelo qual o seu caso foi negado. Você pode ser capaz de registrar um I-129 diferente ou corrigir quaisquer erros em seu aplicativo anterior ou incluir quaisquer documentos que foram encontrados em falta.

Sua carta de negação pode conter uma declaração que torna difícil apelar sua negação de transferência H1B., Mas talvez possa apresentar uma moção legal para que seja reaberta ou reconsiderada. Fale com um advogado de imigração qualificado, se for esse o caso.

H1B Transfer Denial FAQ

pode ainda ter algumas perguntas relacionadas com a sua negação de transferência H1B. Respondemos a algumas das perguntas mais Frequentes abaixo.

posso continuar a trabalhar após a negação de transferência de H1B?

Não, Não pode continuar a trabalhar para o seu novo empregador após a sua transferência H1B ter sido negada.,

pode começar a trabalhar para o seu novo empregador logo que a sua petição seja apresentada no USCIS (o seu número de recibo é prova disso). Pode também trabalhar para o seu novo empregador o tempo todo enquanto a sua candidatura está a ser processada até que seja tomada uma decisão final. Se o seu pedido de transferência H1B for aprovado, você pode continuar com o seu trabalho. Mas se a sua transferência de H1B for negada, deve deixar de trabalhar para o seu novo empregador assim que receber a notificação de recusa.

Se a sua transferência de H1B for negada, você já não tem um status de H1B válido para ser legalmente empregado., Se você continuar trabalhando, você corre o risco de ser encontrado “fora do status”. pode obter a sua transferência H1B negada após a aprovação do LCA?

só porque o seu pedido de Certificação Labor (LCA) é aprovado não significa que a sua transferência H1B será aprovado também. Um não depende do outro. A ACL é julgada pelo Departamento do trabalho, enquanto a sua transferência H1B é julgada pelo USCIS. A sua transferência H1B ainda pode ser negada se a sua ACL for aprovada. existe um período de tolerância de negação H1B?,

Se sua transferência H1B for negada, você terá um período de graça para encontrar emprego alternativo ou transferência para outro status de visto. Uma vez que sua transferência é negada, você pode permanecer nos EUA até a data de partida listada no seu cartão de chegada/partida I-94.se o seu emprego terminar antes do termo do período de validade do seu H1B, existe também um período de carência de 60 dias. Você pode procurar novos empregos neste período Nossa mudança de status para um novo visto. Se nada mais funcionar, tens até ao fim do teu período de graça para deixar os EUA.,

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conclusão

ter a sua transferência de H1B negada não tem de ser o fim da estrada. Mantenha todos os erros mais comuns em mente e tente evitá-los ao aplicar. Se você já recebeu uma negação H1B, considere ver um advogado de imigração para ajudá-lo a corrigir seus erros ou reabrir o seu caso., Não deixe a sua negação de transferência H1B ficar no seu caminho de maiores alturas e novas oportunidades excitantes.

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