Bíblica valor de equipes através de esforços individuais é descrito em ressonância e simples termos de Eclesiastes. É especialmente interessante que, embora alguém que detinha uma posição hierárquica suprema, ou seja, o rei Salomão, tenha escrito esta passagem, ele mesmo assim viu a sabedoria e o valor das equipes mesmo em seus dias. Mesmo a partir de seu trono elevado, ele pensou incluir esses insights e o modelo da corda tripla trançada em seu volume de sabedoria.,
duas pessoas podem realizar mais do dobro de uma; elas recebem um melhor retorno para seu trabalho. Se uma pessoa cai, a outra pode chegar e ajudar. Mas as pessoas que estão sozinhas quando caem estão em apuros. E numa noite fria, duas sob o mesmo cobertor podem ganhar calor uma da outra. Mas como se pode estar quente sozinho? Uma pessoa sozinha pode ser atacada e derrotada, mas duas podem recuar e conquistar. Três são ainda melhores, pois uma corda tripla trançada não é facilmente quebrada. (Eccl., 4:9-12, NVI)
Este texto é usado com mais freqüência, talvez, em casamentos, mas – é triste dizer – se mais frequentemente do que não é levado muito fora de contexto. Tradicionalmente, muitos professores da Bíblia têm assumido sentimentalmente e transmitido que o fio Triplo representa a união de marido e mulher ordenada com a presença de Deus., Embora tal exposição possa compreender uma imagem apropriada, bela e mesmo Bíblica, não passa no teste exegético, nem transmite o contexto da passagem. Ao considerar os versículos que cair um pouco antes deste trecho, o contraste introdução deixa claro que o propósito desta imagem na Escritura não é para presente a necessidade de um relacionamento com Deus, nem para fornecer um incentivo para casar, mas para enfatizar a importância das relações humanas no meio de nosso trabalho ou de vocação como oposição ao individualismo e isolamento.,
considere o prefácio da passagem familiar:
Mais uma vez eu vi algo sem sentido sob o sol: havia um homem sozinho;
ele não tinha nem filho nem irmão.não havia fim para seu trabalho, mas seus olhos não estavam satisfeitos com sua riqueza.”For whom am I toiling,” he asked,
” and why am I priving myself of enjoyment?”
Isto também é insignificante – um negócio miserável! (Eccl., 4:7-8)
Estas palavras, definir o cenário para a Salomão agrupamento de imagem do triplo-cabo trançado. Ele apresenta o problema dos esforços individualistas e expressa a futilidade de” um homem sozinho “que” trabalha para ganhar o máximo de riqueza possível.”Os resultados são que, embora ele possa experimentar algum sucesso, ele não tem ninguém com quem compartilhá-lo. Assim, em última análise, ele conclui que ” é tudo tão sem sentido e deprimente.,”Ele encontrou – se de volta onde o Adam estava no Jardim, sozinho. O lugar que Deus disse não é bom.”
o modelo do cordão triplamente trançado reflete a imagem central da trindade em, pelo menos, algumas maneiras. Primeiro, é uma imagem clara da força que vem da União de duas ou três pessoas. Esta é a maneira pela qual Deus revelou sua natureza desde o início da criação, não como uma divindade individualista, mas como Deus-em-comunidade – a trindade em ação., Segundo, a corda de três partes representa não só uma equipe eficaz, mas também uma equipe que tem mais de uma pessoa para compartilhar a satisfação do trabalho realizado e metas. Lembre-se, mesmo a trindade em meio a seu trabalho parava para desfrutar da bondade e prazer dela (Gen. 1:4, 10, 12, 18, 21, 25, 31; Mateus 3: 17.,)
Salomão cita vários benefícios específicos de três vezes de equipa ou de grupo, individuais, esforços, incluindo: Maior Produtividade – “realizar mais do que o dobro do que um”; Maiores Resultados – “obter um melhor retorno para o seu trabalho”; e Maior Segurança – “se . . . um cai, o outro cai . . . help ” E “two can stand back-to-back and conquer”. Ele também observa que a adição de outro membro da equipe é um benefício ainda maior – “três são ainda melhores”.,
uma equipe é uma união forte; uma ” corda tripla-trançada.”
Este post é um trecho do meu novo livro, The Teaming Church: Ministry in The Age of Collaboration (Abingdon Press; release date – October 2012). Você pode ler um capítulo de amostra do livro.