noen Gang undrer hvis du arbeider med en narsissist eller sosiopat på jobb?
Når det gjelder å håndtere vanskelige personligheter i arbeidslivet, folk som sliter fordi de ikke vet forskjellen mellom en narsissist og en sosiopat. Både personligheter dukke opp i alle slags arbeidsplasser, og på alle nivåer i arbeidslivet., Sociopathic personligheter er ikke så uvanlig i arbeid verden som du kanskje anta – funksjonelle sosiopater kan klare seg ganske bra i hverdagen. På grunn av dette, det er veldig nyttig å vite forskjellen mellom de to, slik at du kan bruke tiltak og strategier som fungerer best for hver enkelt personlighet problem.
å Vite noen grunnleggende om hvordan å skjelne forskjellen mellom personlighetstyper er stedet å begynne.
husk at denne artikkelen er kort og derfor ikke en uttømmende beskrivelse av enten type personlighet., Hvis du mistenker at du jobber enten med en narsissist eller sosiopat, kan du ønsker å gjøre ytterligere undersøkelser for å få en dypere forståelse av dynamikken. Narcissists og sosiopater er av begge kjønn – denne artikkelen bruker konvensjonen «han/ham» for enkel lesing bare. Bare en rask kommentar om vilkår: sosiopat og psykopat er en og samme ting i henhold til Robert Hare (som i utgangspunktet skrev boken på sociopathy), men vår kultur ser ut til å vise psykopater som kriminelt-orientert.,
Felles Elementer og Forskjeller:
Det er god grunn til at narcissists og sosiopater bli forvirret i våre sinn, og det er fordi de deler noen elementer – sosiopater er narsissistisk, men narcissists er ikke sosiopater. Selv om de deler noen motivasjon og atferd, og at noen elementer av deres personligheter er veldig, veldig forskjellige. Klarhet om forskjellene er trolig den mest nyttige måten for en layperson å skille mellom de to typene., Hvis du er interessert i mer informasjon om hvordan personlighetene er lik, se denne serien av bloggposter som sammenligner og kontraster narcissists grenser, og sosiopater.
Grunnleggende likheter av narcissists og sosiopater:
• Begge har karisma eller sjarm som de bruker til å få folk engasjert.
• Både tenderer mot storhetstanker – store ideer, store historier, store visjoner.
• Både ta æren når ting går rett og peke fingrene når ting går galt.
• Begge er egoistiske.,
• Både manglende empati; narcissists er i stand til å se ting fra en annen synsvinkel og sosiopater kan se hvordan de påvirke andre, men bare ikke bryr seg.
• Begge viser en følelse av berettigelse.
• Begge har en total mangel på personlig innsikt i deres emosjonelle selv.
• Begge kan skillfully re-craft fortiden for å dekke sine egne behov.
• Både kan snakke om følelser, men deres erfaringer skiller seg fra mennesker med empati.
• Verken be om unnskyldning når det ville være riktig å gjøre det, selv om en sosiopat kan tilby en falsk unnskyldning for å holde ting går sammen.,
Hva er annerledes:
En narsissist vil snakke om seg selv, en sosiopat vil få deg til å snakke om deg.
En narsissist vil introdusere emner av interesse eller betydning for seg selv, er en sosiopat vil introdusere emner av interesse for deg.
En narsissist ønsker å bli oppfattet vel, er en sosiopat ønsker å bli oppfattet på den måten som best vil passe sin hensikt.
Begge ignorere sosiale regler, men en narsissist gjør det ut av mangel på bevissthet, mens en sosiopat gjør det for å manipulere situasjoner for hans formål.,
En narsissist er litt uheldige og uvitende om hans personlighet situasjon sin atferd og sin virkning på andre; en sosiopat er sannsynlig å være klar over at han er forskjellige fra mennesker som opplever empati og bevisst bruk denne forskjellen til å få sin måte.
En sosiopat er pre-opptatt med å vinne, mens en narsissist er opptatt av å bli verdsatt og beundret.
En sosiopat er en stimulering elendige som søker måter å unngå kjedsomhet, mens en narsissist kan eller ikke kan være orientert til høy stimulans aktiviteter.,
En narsissist er uvitende om de skjerpende effekt han har på andre, mens en sosiopat er veldig klar over den effekten på andre.
En narsissist kan demean deg, bli en mobber, eller rote med din karriere om han oppfatter deg som en trussel, mens en sosiopat vil bevisst prøver å dra deg ned eller ut helt hvis du komme i hans vei. En sosiopat er sannsynlig å være utspekulert, pasient og strategiske i denne prosessen. Han spiller en lang spillet mens en narsissist spiller en kortere sikt spillet.,
En narsissist har ikke noe i mot å jobbe hardt hvis det fører til godkjenning, mens en sosiopat manipulerer å gjøre så lite arbeid som mulig i den hensikt av å ha penger uten expending innsats.
En narsissist vil ha mange relasjoner som ender dårlig, mens en sosiopat er mer sannsynlig å klippe ut og kjøre helt når sine manipulasjoner er avdekket eller motarbeidet.,
Begge er kameleon-liknende og tilpasse sine historier til å ta sitt bestemt lyttere, men en sosiopat kan skjørt nærmere kanten av troverdighet eller annen måte klarer å få deg til å tvile på deg selv heller enn fantastisk historie.
En narsissist er sannsynlig å tilpasse bedre til en arbeidssituasjon i etablerte organisasjoner med klare regler og sosiale koder, mens en sosiopat vil foretrekke å starte opp eller gründer miljø der regler og sosiale koder er ikke klart.,
En narsissist vil bli frustrert at hans forsøk på å samhandle med empatiske mennesker synes å gå galt for han, han vil føle deg som et offer fordi hans innsats ikke fungerer. En sosiopat vil ikke føle denne typen frustrasjon, han prosesser hva andre folk ville vurdere å ha følelsesmessige import som nøytral informasjon.
Begge kan gjøre dårlige samarbeidspartnere og medarbeidere., Med en narsissist det er på grunn av dårlige sosiale/emosjonelle ferdigheter, selv-orientering, og uheldige forsøk på å få sine behov møtt, mens med en sosiopat det er grunn til å manipulasjon for å komme ut i arbeid, hindre andre, vinne ut, og få det de ønsker.
Strategier for å Lykkes:
Hvis du skjelne du arbeider med en narsissist eller sosiopat, det finnes strategier for å opprettholde profesjonalitet og ta vare på deg selv., Hvis du arbeider med en narsissist, din verste problemene har en tendens til å dreie seg å være utløst (og dermed svekke din profesjonalitet) grunn til å være oversett, følelse disrespected, avvist, demeaned, eller mobbet. En narsissist som oppfatter deg som en trussel på noen måte kan forsøke å kaste deg under bussen profesjonelt, og det kan hende du trenger for å håndtere noen kompliserte situasjoner. Du kan finne flere nyttige strategier for å arbeide med en narsissist her.,
Hvis du arbeider med en sosiopat, kan du finne ting er mer komplisert og truende enn hvis du arbeider med en narsissist. Hvis du er i en sosiopat er synet som enten en svært nyttig eller svært problematisk person så er du sannsynligvis til å bli målet for atferd som kan variere fra manipulerende til svært destruktive. Du må ta vare på deg selv i en godt gjennomtenkt strategisk måte, med et øye på selv-beskyttelse (av omdømme, informasjon, økonomi og fysiske selv)., Uansett hvilken personlighet du støter på, husk at bevisstheten av den type personlighet og implementering taktfull, gjennomtenkte strategier kan gjøre situasjonen din bedre.