Utvikling for Regnskapsførere og Revisorer
Noen toppledere og økonomiske ledere har en bakgrunn innen regnskap, intern revisjon eller finans.
Entry-level revisorer kan avansere til høyere stillinger med mer ansvar. De som excel kan bli veiledere, ledere, eller partnere, og åpne sin egen offentlige regnskapskontor, eller overføring til ledende stillinger i ledelse, regnskap eller intern revisjon i private bedrifter.,
Ledelse regnskapsførere ofte starter som koster regnskapsførere, junior interne revisorer, eller praktikanter for andre regnskapsmessige posisjoner. Som de stige gjennom organisasjonen, de kan avansere til regnskap manager, daglig kost regnskapsfører, økonomiske leder, eller leder av intern revisjon. Noen blir kontrollere, skattmesterne, finansielle vice presidents, chief financial offiserer, eller corporation presidenter.
revisorer, ledelse regnskapsførere, og interne revisorer kan flytte fra ett aspekt av regnskap og revisjon til en annen., Revisorer ofte flytte inn i ledelsen regnskap eller intern revisjon. Ledelsen regnskapsførere kan bli interne revisorer, og interne revisorer kan bli management regnskapsførere. Det er imidlertid mindre vanlig for ledelse regnskapsførere eller interne revisorer til å flytte inn i offentlige regnskap.
Viktige Kvaliteter for Regnskapsførere og Revisorer
Analytiske ferdigheter. Regnskapsførere og revisorer må være i stand til å identifisere problemer i dokumentasjon og foreslå løsninger., For eksempel, revisorer i bruk analytiske ferdigheter i arbeidet med å minimere skatt, og interne revisorer bruke disse ferdighetene til å oppdage ulovlig bruk av midler.
Kommunikasjon ferdigheter. Regnskapsførere og revisorer må være i stand til å lytte nøye til fakta og bekymringer fra kunder, ledere og andre. De må også være i stand til å diskutere resultatene av sitt arbeid både i møter og skriftlige rapporter.
Detalj orientert. Regnskapsførere og revisorer må betale oppmerksomhet til detaljer når du skriver, og å undersøke dokumentasjon.
Matematiske ferdigheter., Regnskapsførere og revisorer må være i stand til å analysere, sammenligne og tolke fakta og tall, selv om komplekse matematiske ferdigheter er ikke nødvendig.
Organisatoriske ferdigheter. Sterke organisatoriske ferdigheter er viktig for regnskapsførere og revisorer, som ofte jobber med et bredt spekter av finansielle dokumenter for en rekke kunder.