Inntrykk Management Definisjon
Inntrykk management refererer til aktivitet for å kontrollere informasjonen til å styre andre’ meninger i tjeneste for personlige eller sosiale mål. Selv om folk kan behandle inntrykk av nesten hva som helst (f.eks.,, et klesmerke, en politisk stilling), folk som oftest administrere visninger andre formen for seg selv, er en undertype av inntrykk ledelse som ofte kalles selv-presentasjon.
Inntrykk Management Historie og Moderne Bruk
Mange forfattere og filosofer har observert at folk engasjere seg i strategisk atferd for å kontrollere det inntrykk at deres publikum form., Sosiologen Erving Goffnan popularisert denne ideen videre, og hevder at vanlige mennesker i hverdagen arbeid for å formidle ønsket inntrykk av andre rundt dem, akkurat som skuespillere på en scene arbeid til å presentere sine tegn til publikum.
selvfølgelig, gitt at aktørene er utgir seg for å være noen de ikke er, denne metaforen innebærer at impression management er tilsiktet og duplicitous., Mens tidlige forskning reflektert denne antakelsen, nyere forskning har avdekket at folk engasjere seg i impression management selv når de ikke er bevisst prøver å gjøre det. For eksempel, selv om du føler du kan bare «være deg selv rundt nære venner og familiemedlemmer, kan du finne deg selv opptrer ganske annerledes—eller presentere en litt annen versjon av deg selv—rundt din beste venn enn rundt din mor, uten egentlig å tenke på det., Du kan vise en slik ulik atferd, ikke bare på grunn av ditt eget ønske om å bli sett noe annerledes med din venn mot din mor, men også fordi din venn og din mor har ulike forventninger eller krav om hva slags person du bør være. Dermed engasjere seg i impression management) kan hjelpe til å sikre at sosiale interaksjoner gå greit.
Inntrykk ledelse er ikke risikofritt, men. Å bli overdrevent bekymret over andres meninger kan føre til angst, og dermed øke problemer med helsen., Og engasjere seg i svært villedende former for inntrykk management risikerer at folk vil se gjennom act (selv om «å bli tatt» synes å være unntaket snarere enn regelen). Derimot inntrykk ledelsen kan noen ganger være for effektiv; for eksempel, hvis du prøver å opptre som en opprører i en situasjon, dine inntrykk ledelsen kan bære over slik at du begynner å se deg selv som relativt mer opprørske og oppføre seg i en opprørsk måte i senere situasjoner., Selvfølgelig, til den grad at folk generelt forsøker å sette sine beste foten frem, slik overføring virkninger av inntrykk ledelsen kan ha positive konsekvenser.
Inntrykk management kan også brukes prosocially til fordel for venner. Folk vanligvis beskrive sine venner på måter som bidrar til å støtte sine venners ønsket bilder. Dermed inntrykk ledelse kan bli utført i tjeneste for self-serving eller flere andre-orienterte mål og representerer en sentral del av den daglige sosiale liv.