Lider en skade på arbeid bringer med seg mer enn fysisk smerte og ubehag; det er betydelige økonomiske faktorer å vurdere også. Fra medisinsk regninger og resepter til tapt arbeidstid for å dekke din normale forpliktelser, situasjonen kan virke overveldende. Arbeidstakere kompensasjon er utformet for å hjelpe ansatte til å bygge bro over gapet til de er i stand til å komme tilbake på jobb. Men hva skjer når skaden din er langvarig eller permanent?, Hva er gjennomsnittlig arbeidstakere kompensasjon forliket – og det er nok til å dekke dine utgifter?
Hva Er Workers Comp Bosetninger?
La oss tilbake opp først. Hva er en workers comp oppgjør? Når du lider av en varig svekkelse som begrenser din mulighet til å fungere, du kan være i stand til å motta permanent uførhet fordeler gjennom workers comp. Du vil få ukentlige sjekker for et angitt tidsrom (avhengig av plasseringen og alvorlighetsgraden av skaden, samt andre faktorer).
I Florida, som i mange andre land, kan du også søke en løsning i stedet for ukentlig fordeler., Dette kan være en lump-sum, der du får en engangsutbetaling, eller en strukturert oppgjør, hvor du motta betalinger over tid (f.eks. ett år, fem år, 10 år). Strukturert oppgjør er mindre felles; de er vanligvis brukes i tilfeller hvor en person fikk en ødeleggende skade og må nøye administrere sine oppgjør på lang sikt.
Husk, bosetninger er frivillig. Din arbeidsgiver og/eller deres forsikringsselskap ikke kan tvinge deg til å akseptere et forlikstilbud. Likeledes, de trenger ikke å bli enige om et oppgjør med deg., Når du gjør godta et forlik, generelt, kan du gi opp enhver rett til å forfølge flere arbeidstakere kompensasjon fordeler.
Fordeler og Ulemper med en Workers Comp Oppgjør
å Nå et oppgjør kan være gunstige for deg:
- Du unngå en rettssak. Mens det er uvanlig, en dommer kunne bestemme seg for å redusere dine fordeler.
- Høringer ta tid, og prosessen er stressende. Vil du spare tid – og en stor del av angst.
- Du kan motta penger i bytte for å gi opp fremtidige ytelser som du kanskje aldri bruker., Hvis du for eksempel er det en 20% sjanse for at du vil trenge kirurgi for å behandle din fot skade, kan du forhandle slik at en del av kostnadene er gitt til deg med din oppgjør. Hvis du ikke trenger operasjon (og sannsynlig, du don t), alle bedre.
Det er noen ulemper med å vurdere om:
- Det kan være risikabelt å gi avkall på retten til å forfølge fremtidige ytelser: hva hvis du trenger operasjon, tilstanden forverres, eller du trenger pågående behandling? Forliket kan ikke være nok til å dekke alt dette og din vanlige regninger. Eller det kan rett og slett bli borte ved det punktet.,
- Det kan være svært vanskelig å administrere en lump-sum betaling. Hvis du bruke pengene for raskt, må du sitter igjen uten ukentlige utbetalinger.
Det er absolutt viktig å veie fordeler og ulemper nøye og med hjelp av en erfaren workers comp advokat.
Typisk Workers Comp Oppgjør Beløp
et Annet avgjørende spørsmål: hva er den gjennomsnittlige arbeidstakere kompensasjon oppgjør? Den gode nyheten er at de fleste av de ansatte (73%) motta et forlik eller prisen. I henhold til en intensiv studie, gjennomsnittlig oppgjør eller prisen var $21,800., De fleste av de ansatte (68%) mottatt mellom $2000 og $40,000.
Som du kan se, det er en enorm forskjellig mellom $2000 og $40,000. Hvorfor et slikt gap? En del av det er fordi workers comp og tilbyr relativt mindre utbetalinger enn, si, personskade bosetninger eller awards. Det er arten av dyret: du trenger ikke å bevise skyld, slik at du kan motta ytelser, selv om skaden var teknisk sett er forårsaket av dine handlinger.
en Annen faktor er bredt spekter av skader, de kan variere fra forstuinger og belastninger for å ødeleggende skader (f.eks. brannskader, amputasjon)., Disse tallene reflekterer et bredt spekter av ulykker.
Hva er interessant, er imidlertid forskjeller i mottatt erstatning av folk som kom til oppgjøret på en annen måte. For eksempel, den gjennomsnittlige workers comp oppgjør beløp for dem som aksepterte det første tilbudet var $10,700. For de som har hyret inn en advokat, det var $23,500.
Kontakt Erfarne Medarbeidere Comp Advokater på LaBovick Law Group
Ansette en advokat gjør en betydelig forskjell – som gjør de ekstra oppgjør midler., Det kan bety forskjellen mellom sliter med å få endene til å møtes og være mer komfortabel som arbeidet mot din utvinning og finne ut en «ny normal.»
Arbeidstakere kompensasjon advokater jobber på en beredskap basis, så vi er ikke betalt, med mindre vi forhandle frem en løsning som er akseptabel for deg, eller vi vinne en dom i en høring. I begge tilfeller, honorarer er tatt fra disse penger – ikke ut av lommen. Vi forstår at dette er en vanskelig tid; du trenger ikke en mer betale regningen.
å Ha en erfaren advokat på din side bedre plasseringer du for et vellykket resultat., Den LaBovick Law Group har flere tiår med erfaring i dette området av loven. Ikke nøl med å ta kontakt med oss før du aksepterer et oppgjør.