Sara starter middag på 6, slutter klokken 6:30 og vasker retter på 8. Hun går hunden på 8:30 og ordner til å kjøre noen ærender neste morgen kl 9, mens organisere sin timeplan på kvelden. Hun svarer på e-post en gang i morgen, og svarer på anrop på et bestemt punkt i dag, når hver av hennes pre-planlagte oppgaver har vært gjennomført på en ryddig måte.

Sara kjører på en monochronic time system.,

Shannon vasker retter, mens matlaging, turer hunden mens du kjører ærend, løst arrangerer sin timeplan når de svarer på e-post, tar anrop mens du endt opp sine daglige oppgaver. Hun har ikke en fastsatt plan definert av tid. Hun har rett og slett en å-gjøre-liste, og ting vil bli gjort som de gjør.

Shannon kjører på en polychronic time system.

Polychronicity

multi-oppgave kulturen i en polychromic time system omfatter foretak i flere oppgaver eller aktiviteter samtidig.,

i Stedet for å jobbe på en individuell oppgave på en gang, de som foretrekker en polychronic time system, har ofte flere ting på en gang, og de jobber mot å utføre hver oppgave flytende og i sin egen tid.

Polychronicity er foretrukket i kulturer som ikke er altfor opptatt av tidsfrister og presisjon. I Latin-amerika, Arabiske, Afrikanske og Sør-Asiatiske kulturer har en tendens mot polychronicity. Disse kulturene har også en tendens til å verdsette relasjoner, tradisjoner, sesongmessige sykluser, og samfunnet over fullføring av oppgaver på en ryddig måte.,

Monochronicity

Som du kanskje har gjettet, monochronic kulturer er det helt motsatte av polychronic kulturer.

I monochronic kulturer – som de av Usa, Storbritannia, Japan, Tyskland, Sveits, Skandinavia, Canada, Taiwan, Sør-Korea og Tyrkia, for å nevne noen – tid er strengt delt inn i spesifikke oppgaver.

Forretninger tidsplaner er av vesentlig betydning, som «tid er penger.»En overordnet agenda er pre-arrangert og presis.,

Mange andre uttrykk som involverer tid har blitt brukt i slike kulturer, som for eksempel uttrykket «å drepe tid,» som betyr at du har tid å kaste bort. Eller «ta deg tid», som betyr at det er ingen søknadsfrist. «Det å jobbe mot klokken» tyder på at du har tidsfrister å møte og konkurrerer med tid til å møte dem.

Dette er bare noen få eksempler der monochronic verdivurdering av tiden strevde med å skaffe til språk.

Det er også karakteristiske forskjeller mellom de to kulturelle typer.,

Karakteristiske Forskjeller

Delt i konferansen papir, «Alt handler om tid: gjør det, har samme betydning over hele verden?»en rekke kvaliteter og verdier mellom mennesker i polychromic og monochromic kulturer er forskjellige.,meg forpliktelsene er fleksibel Frister og planer er strenge Er forholdet-fokusert Er jobb-fokusert Ofte endre planene Er plan-orientert Vurdere forholdet når prioritere tid Tid prioritet er understreket – Bygg livslange relasjoner – Bygg kort sikt relasjoner

Vi vil snakke mer om hvorfor disse forskjellene i tidsoppfattelse spratt opp mellom polychronic og monochronic kulturer neste uke.,

Teilen mit:

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *