Madame Lelica

Hva Er C-Suite?

C-suite, eller C-nivå, er mye brukt morsmålet som beskriver en klynge av selskapets viktigste ledende ansatte. C-suite får sitt navn fra titler av topp ledende ansatte, som har en tendens til å begynne med bokstav C, for «sjef», som i chief executive officer (CEO), chief financial officer (CFO), chief operating officer (COO), og chief information officer (CIO).,

Forståelse C-Suite

C-suite er ansett som de viktigste og mest innflytelsesrike gruppe av individer innen en bedrift. Å nå dette høyt nivå krever vanligvis en mengde erfaring og fint slipt lederskap ferdigheter. Mens mange C-nivå ledere tidligere lettelse opp på funksjonell kunnskap og tekniske ferdigheter til å klatre den nedre delen av corporate ladder, de fleste har dyrket mer visjonær perspektiver som trengs for å lage lyd øvre beslutninger.,

de Fleste vanlige administrerende DIREKTØR, CFO og COO stillinger kommer til tankene når vi snakker om C-suite. Det er imidlertid flere andre stillinger som faller inn i dette executive-nivå., Andre C-Suite offiserer inkluderer:

• Chief Compliance Officer (CCO)
• Chief Human Resources Manager (CHRM)
• Chief Security Officer (CSO)
• Chief Grønn Officer (CGO)
• Chief Analytics Officer (CAO)
• Chief Medical Officer (CMO)
• Chief Data Officer (CDO)

antall C-level stillinger varierer, avhengig av variabler, slik som selskapets størrelse, misjon, og sektor. Mens større bedrifter kan kreve både en CHRM og COO, mindre operasjoner kan bare trenger en COO til å føre tilsyn med menneskelige ressurser, aktiviteter.,

Rolle Chief Executive Officer (CEO)

Alltid den høyeste nivået av ansatte i konsernledelsen, administrerende DIREKTØR tradisjonelt fungerer som ansikt utad og ofte konsulterer andre C-suite medlemmer om råd i viktige beslutninger. Administrerende direktører kan komme fra alle karriere bakgrunn, så lenge de har dyrket betydelig ledelse og beslutningstaking ferdigheter langs sin karriere stier.,

Chief Financial Officer (CFO) Plikter

I finansnæringen, FINANSDIREKTØR posisjon representerer toppen av corporate ladder for analytikere og regnskapsførere streve for oppadgående mobilitet. Portfolio management, regnskap, investeringer i forskning, og økonomisk analyse er prime ferdigheter som CFOs må være i besittelse av. CFOs har globale tenkemåter og samarbeider tett med administrerende direktører for å finne nye forretningsmuligheter mens veiing den finansielle risiko og fordeler for hver potensielle venture.,

Chief Information Officer (CIO)

En leder i informasjonsteknologi, it-direktører vanligvis får sin start som business analyst, deretter jobber mot C-nivå herlighet, mens for å utvikle tekniske ferdigheter i fag som programmering, koding, prosjektledelse, og kartlegging. CIOs er vanligvis flinke til å anvende disse funksjonelle ferdigheter til å risk management, business strategi, og finansaktiviteter. I mange selskaper, CIOs er referert til som chief technology offiserer.,

Chief Operating Officer (COO)

Som human resources (HR) C-nivå utøvende, COO sikrer selskapets operasjoner kjøre jevnt. De har fokus på områder som rekruttering, opplæring, lønn, juridiske og administrative tjenester. DRIFTSDIREKTØR er vanligvis nestkommanderende til KONSERNSJEF.

Chief Marketing Officer (CMO)

CMO vanligvis jobber seg opp til C-suite fra salg eller markedsføring roller., Disse lederne er dyktige til å administrere sosiale innovasjon og produktutvikling initiativer på tvers av både murstein og mørtel virksomheter og elektroniske plattformer—sistnevnte som er svært viktig i dagens digitale tidsalder.

Ansvar på C-Level

C-nivå-medlemmer arbeider i fellesskap for å sikre selskapets strategier og operasjoner i samsvar med deres etablerte planer og politikk. Med offentlige selskaper, aktiviteter som ikke len deg mot økt profitt for aksjonærene er rutinemessig korrigert, under oppgavene til C-nivå i ledelsen.,

C-suite execs okkupere stressende high-stakes posisjoner og blir dermed belønnet med høy kompensasjonen.